O que é uma programação típica de feriados pagos nos EUA?

Férias pagas não são exigidas nos Estados Unidos por qualquer regulamentação governamental. Isso ocorre porque o Fair Labor Standards Act (FLSA) não exige que um empregador pague aos funcionários pelo tempo que eles não trabalham, como para férias ou feriados.

Médias pagas de férias nos Estados Unidos

Os funcionários nos EUA recebem uma média de 7,6 férias pagas, de acordo com o Bureau of Labor Statistics na categoria "todos os funcionários em tempo integral". Empregados profissionais e técnicos têm média de 8,5 feriados remunerados. Empregados administrativos e de vendas têm em média 7,7 dias de férias pagas. Trabalhadores de colarinho azul e serviço têm, em média, 7,0 férias pagas.

Um estudo de 2016 da folga remunerada da WorldatWork Association descobriu que nove feriados pagos eram a norma nos Estados Unidos.

Programa de feriados pagos pelo setor privado nos EUA

Estes são os feriados pagos mais comuns na agenda de feriados pagos de uma organização do setor privado. Eles variam de acordo com a empresa com base nas necessidades dos funcionários e nas necessidades do negócio.

Por exemplo, até mesmo empresas que oferecem esses feriados remunerados podem ter trabalhos que devem funcionar nos feriados. Essa é uma necessidade, ou em alguns casos, uma opção de lucratividade, em setores que atendem clientes 24 horas por dia, 7 dias por semana e 365 dias por ano.

Esses trabalhos incluem manufatura quando a capacidade e a demanda do cliente exigem mais horas; serviços diretos de atendimento ao paciente, incluindo enfermagem, serviços de emergência, serviços de alimentação hospitalar, serviços de custódia e muito mais; estabelecimentos retalhistas abertos; restaurantes; Posto de gasolina; drogarias; lojas de conveniência; alguns cargos técnicos e de suporte ao cliente; e mercearias.

Outros serviços exigem funcionários de plantão, como consultórios médicos, serviços de telefonia, serviços públicos de fornecimento de eletricidade, trabalhadores de remoção de neve e assim por diante. Essas pessoas podem ter que depender de um cronograma de plantão para planejar festividades em feriados pagos de outra forma.

A maioria dos funcionários que trabalham em empregos que devem ser empregados em feriados são posições pagas por hora. Como recompensa por trabalhar o feriado (e fazer com que os funcionários se sintam melhor trabalhando com ele), esses funcionários geralmente recebem uma compensação adicional na forma de tempo e meio ou pagamento em dobro.

Férias pagas usuais

• Dia de Ano Novo,
• Páscoa,
• Dia Memorial,
• Dia da Independência (4 de julho),
• Dia de trabalho,
• Dia de ação de graças,
• Sexta-feira após o Dia de Ação de Graças e
• Dia de Natal.

Além disso, algumas organizações adicionam vários desses dias à programação de feriados pagos. Isso depende das diferenças regionais e da entrada de feedback dos funcionários ao longo do tempo.

• Aniversário de Washington ou Dia do Presidente,
• Boa sexta-feira,
• Martin Luther King, Jr. aniversário,
• Dia dos veteranos,
• Columbus Day e / ou
• Véspera de Natal e / ou véspera de Ano Novo.

Outra opção de férias comumente paga é um feriado flutuante ou dois em que o funcionário determina o dia para decolar como parte de sua programação de férias pagas. Estes são oferecidos de modo que, por exemplo, funcionários com várias celebrações religiosas e culturais e memoriais e funcionários que desejam estender fins de semana de férias pagas, tenham mais opções.

Outras organizações oferecem feriados remunerados para o aniversário do funcionário e / ou para o dia da eleição.

Saber o que seus funcionários querem é a chave para uma agenda de férias bem-sucedida.

Programa de feriados pagos pelo governo federal nos EUA

A lei federal (5 U.S.C. 6103) estabelece o seguinte cronograma de feriados para funcionários federais. De acordo com o Escritório de Administração de Pessoal dos EUA, "a maioria dos funcionários federais trabalha de segunda a sexta-feira.

Para esses funcionários, quando um feriado cai em um dia de folga - sábado ou domingo - o feriado é geralmente observado na segunda-feira (se o feriado cair no domingo) ou na sexta-feira (se o feriado cair no sábado).

Esta lei também designa os nomes dos feriados pagos, como o aniversário de Washington. Muitas organizações do setor público, governos locais e estaduais, e assim por diante, baseiam seu cronograma de feriados na programação federal de feriados.

Nos EUA, essa é a programação federal de feriados pagos.

• Dia de Ano Novo,
• Aniversário de Martin Luther King, Jr.
• Aniversário de Washington,
• Dia Memorial,
• Dia da Independência (4 de julho)
• Dia de trabalho,
• Dia de Colombo,
• Dia dos veteranos,
• Dia de Ação de Graças e
• Dia de Natal.

Agora que você conhece as programações de feriados pagas típicas nos EUA, como a sua se compara ou como sua perspectiva é afetada por saber o que os outros empregadores oferecem?

Para atrair e reter funcionários de alto nível, você precisa ficar perto ou ligeiramente acima da norma para atender às expectativas dos funcionários quanto ao período de férias pagas.