Descubra as oportunidades de carreira com o Facebook

O Facebook é uma daquelas empresas em que quase todo mundo adoraria trabalhar. Ele está na vanguarda da inovação no setor de tecnologia, que conecta as pessoas entre si e com as vastas informações na web.

Para aqueles interessados ​​em iniciar ou aumentar sua carreira no Facebook, seguem informações de carreira e emprego, incluindo como procurar emprego, a melhor maneira de se candidatar a um emprego ou estágio, benefícios da empresa e informações sobre o processo de contratação do Facebook.

História da empresa

O Facebook foi fundado em 2004 e expandiu rapidamente seu serviço de rede social da Universidade de Harvard para outras faculdades e universidades da região de Boston, a Ivy League e a Universidade de Stanford. Em 2006, o Facebook estava disponível para qualquer pessoa com idade acima de 13 anos com um endereço de e-mail. Em 2018, havia 1,49 bilhões de usuários diários e mais de 2 bilhões de usuários fazendo o login mensalmente.

Carreiras no Facebook

O Facebook se esforça para atrair os melhores talentos, mantendo uma cultura que apóia a criatividade e a produtividade autodirigida. A empresa é famosa por fornecer refeições para os funcionários, limpeza a seco, transporte gratuito, uma academia de serviço completo, festas de funcionários e lanches ilimitados como parte de um esforço para cultivar uma atmosfera de diversão.

O Facebook é classificado como uma das melhores empresas para se trabalhar em várias listas das melhores empresas, incluindo a lista "2019 Melhores lugares para trabalhar" da Glassdoor e a lista "Locais de trabalho mais bem avaliados em 2018" da Indeed.

Há mais de 33.600 funcionários no Facebook em muitas áreas de carreira, incluindo tecnologia de publicidade, desenvolvimento de negócios e parcerias, comunicações e políticas públicas, dados e análises, design e experiência do usuário, engenharia corporativa, infraestrutura, jurídico, finanças, instalações e administração, pessoas e recrutamento, vendas e marketing, e gestão de programas técnicos.

Revise as listas de empregos do Facebook

Você pode procurar oportunidades de emprego por palavra-chave em mais de 50 locais em todo o mundo. Você também pode procurar trabalhos nos escritórios do Facebook clicando em um mapa prático ou verificando os trabalhos listados por tipo de equipe. Clique em uma oportunidade atraente da sua lista de resultados de pesquisa e você encontrará uma descrição completa da posição, bem como uma lista de requisitos educacionais e de experiência.

Clique no botão "Aplicar agora" na parte inferior da descrição do trabalho, e você será direcionado para fazer o upload do seu currículo e preencher um formulário on-line.

Estágios e oportunidades de nível de entrada

Há uma seção especial no site de carreiras para estudantes e recém-formados. Os alunos do segundo ano, oriundos de comunidades sub-representadas, podem se inscrever para uma oportunidade de estágio de oito semanas, imersiva e prática, conhecida como Facebook University. Os programas estão disponíveis com foco em engenharia, análise, design de produto, operações e soluções de marketing global.

Classificada como nº 1 pela Glassdoor em 2017, o programa de estágio do Facebook oferece mentores de nível internacional, uma cultura aberta e a oportunidade de causar um impacto significativo. Os estágios em engenharia, tecnologia e design estão disponíveis em muitos campos e em várias cidades dos EUA, além de locais no exterior. Estágios de negócios com foco em análise, recursos humanos, marketing e muito mais também estão disponíveis em vários locais.

Os graduados da faculdade podem explorar oportunidades de carreira de nível de entrada e se inscrever on-line para cargos em negócios, engenharia, tecnologia, design e uma variedade de outras áreas funcionais.

Aplicação de emprego e dicas de entrevista

O Facebook procura funcionários de alto impacto que sejam ousados ​​o suficiente para assumir riscos e navegar por arenas desconhecidas.

O Facebook recebe uma abundância de aplicativos de candidatos altamente qualificados. Se você se relacionar com os funcionários e recrutadores do Facebook por meio das redes de ex-alunos do LinkedIn e da faculdade, poderá receber referências que aumentarão a visibilidade da sua candidatura. O Facebook é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e se orgulha da diversidade de seus funcionários.

A empresa procura solucionadores de problemas e pode pedir que você reflita sobre os desafios que encontrou e o que aprendeu com essas experiências. Os recrutadores estarão à procura de evidências de que você se esforça para o auto-aperfeiçoamento. Os candidatos a engenharia serão apresentados a problemas de codificação e perguntados como abordariam a solução. Esteja preparado para pensar em seus pés e fornecer uma justificativa para suas estratégias.

Prepare-se para entrevistas identificando como você fez a diferença em vários cargos e funções que ocupou. Esteja pronto para referenciar exemplos específicos de inovação, criatividade e pensamento criativo. Revise o processo de contratação do Facebook e responda às perguntas frequentes para entender o que esperar.

Lembre-se, este é o Facebook, e eles mencionam que podem acessar as informações disponíveis publicamente em seu perfil do Facebook durante o processo de inscrição.

Quando você clica em "Aplicar agora", o aplicativo puxa as informações que você tem em seu perfil do Facebook, ou você pode fazer upload de um currículo do seu computador.

Benefícios do empregado

Ao delinear os benefícios, o Facebook escolheu concentrar-se em sete áreas principais: saúde, família, comunidade, crescimento, finanças, conveniência e tempo de afastamento.

Seu abrangente pacote de benefícios é muito generoso e inclui cobertura integral de saúde, odontologia e visão, licença maternidade / paternidade paga, apoio financeiro para adoção e assistência infantil, educação continuada, férias pagas e opções de compra de ações.

Mais empresas de tecnologia a considerar

Outras empresas de tecnologia que estão no topo das listas de melhores empresas para trabalhar incluem Google, Microsoft e Yahoo. Muitas startups oferecem excelentes oportunidades para aqueles que estão interessados ​​em um ambiente de trabalho acelerado e voltado para o crescimento. Essas dicas para ser contratado por sua empresa de sonho irão ajudá-lo a começar um caminho para ser contratado.