Como obter seu currículo observado pelos empregadores

Pode ser um desafio conseguir que seu currículo seja notado pelos empregadores, mas existem maneiras de ajustá-lo e movê-lo além dos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) que os empregadores usam para examinar os pedidos de emprego. Há também algumas mudanças simples que você pode fazer para ajudar a destacar-se da multidão de currículos quando uma pessoa real a revê.

Essas dicas rápidas e fáceis de fazer ajudarão a deixar seu currículo passar pelos sistemas de rastreamento e serem percebidos pelos recrutadores. Veja como atualizar seu currículo em apenas alguns minutos.

Como obter seu currículo observado pelos empregadores

1. Mantenha simples. Chato funciona quando se trata de mais currículos. Um formato simples é mais fácil para o ATS rastrear e mais fácil para os recrutadores lerem. Guarde a formatação sofisticada do seu portfólio se você estiver em um campo de design. Reveja estas diretrizes de formatação de currículos para começar.

2. Use uma fonte básica. A melhor fonte a ser usada é uma fonte simples, como Times New Roman, Arial ou Calibri. Certifique-se de usar um tamanho de fonte legível - de 10 a 12 pontos funciona melhor. Use negrito e itálico para destacar cargos e empregadores.

3. Use marcadores. Menos é mais quando se trata de palavras em um currículo. Use frases breves e orientadas para a ação que descrevam seu papel em cada empregador. Veja uma lista das principais palavras para incluir (e deixar de fora) seu currículo.

4. Certifique-se de atender as qualificações. As qualificações para serem consideradas são geralmente listadas na parte inferior do anúncio de emprego. Certifique-se de ter pelo menos as qualificações mínimas exigidas para serem consideradas. Caso contrário, você está desperdiçando o tempo de todos, incluindo seus próprios. Revise essas dicas para decodificar um anúncio de emprego.

5. Personalize seu currículo. Não envie o mesmo currículo genérico para todos os trabalhos. Aproveite o tempo para personalizá-lo, incluindo as qualificações e habilidades que a empresa está procurando (ver abaixo) então o empregador sabe que você tem as coisas certas. Além de escrever seu currículo para combinar com o trabalho, reserve alguns minutos para atualizar suas descrições de trabalho para que elas causem a melhor impressão.

6. Concentre-se em suas realizações. O empregador quer saber o que você realizou, não apenas o que você fez. Concentre seu currículo no que você alcançou em cada trabalho, não nas responsabilidades do seu trabalho. Analise essas dicas para incluir as conquistas em um currículo.

7. Inclua suas habilidades mais relevantes. O sistema de rastreamento que os empregadores usam corresponde ao seu currículo para um conjunto designado de qualificações. Inclua palavras-chave em seu currículo que correspondam às habilidades específicas do trabalho que o empregador está procurando. Você pode encontrar as habilidades e atributos que o empregador está procurando no anúncio de emprego.

8. Adicione uma seção de habilidades. Adicionar uma seção de habilidades ao seu currículo é outra boa maneira de mostrar que você está qualificado. Veja o que incluir mais exemplos.

9. Certifique-se de que seu currículo corresponde ao anúncio de emprego. Quanto mais próximo do currículo for o emprego, melhor será sua chance de ser selecionado para uma entrevista. Faça uma lista das qualificações que o empregador deseja e, em seguida, certifique-se de incluir o máximo possível em seu currículo. Revise essas dicas para corresponder suas qualificações a uma descrição de trabalho para uma maneira fácil de fazer uma correspondência.

10. Ser contratado é um jogo de números. Os empregadores gostam de ver realizações quantificáveis ​​em currículos. Inclua números sempre que possível e use números e não palavras ao listá-los. Por exemplo, escreva 30% e não 30%. Veja como incluir números no seu currículo.

11. Livre-se de trabalhos antigos. Você não precisa incluir toda a sua experiência de trabalho no seu currículo. Se você tem um longo histórico de trabalho, os últimos 10 a 15 anos são suficientes. Você pode ser obrigado a listá-los todos em pedidos de emprego, mas o seu currículo é uma sinopse do seu histórico de emprego, não a sua história de vida.

12. Livre-se de informações não essenciais. Seu currículo é profissional, não pessoal. Você não deve incluir informações sobre sua vida pessoal, família ou hobbies ou qualquer outra coisa não relacionada ao trabalho.

13. Adicione informações. Se o seu currículo tiver pouca experiência de trabalho remunerada em período integral que o qualifique para o trabalho, é bom adicionar estágios, empregos de meio período e experiência de voluntário.

14. Mova a seção Educação para baixo. Concentre-se em sua experiência de trabalho (normalmente em ordem cronológica inversa) e coloque sua educação e outras informações na parte inferior de seu currículo. Você não precisa incluir o ensino médio ou o seu GPA se já passou algum tempo desde que se formou. Veja quando retirar seu GPA do seu currículo.

15. Adicione um título ou perfil. Uma breve manchete ou perfil atraente é uma ótima maneira de atrair a atenção do leitor. Certifique-se de que se concentra no que você pode oferecer ao empregador, não no que você quer de um emprego.Veja informações sobre como incluir um perfil em vez de um objetivo em um currículo.

16. Combine seu currículo para o LinkedIn. É uma boa ideia incluir o URL do seu perfil do LinkedIn no seu currículo. É ainda melhor se você personalizar seu URL do LinkedIn e incluir seu nome. Reserve um tempo para garantir que seu currículo corresponda ao seu perfil do LinkedIn, porque os empregadores verificarão.

17. Verifique se há erros de digitação. Resumir erros é importante, e não pense que erros ortográficos ou gramaticais não serão detectados. Infelizmente, o erro vai saltar para fora da página e ser notado. Grammaramente é uma ótima ferramenta para garantir que seu currículo e cartas de apresentação sejam perfeitos.

18. Dê um nome reconhecível. Não ligue para o "currículo" do seu currículo. Dedique um ou dois segundos para personalizar o nome do arquivo para FirstLastNameResume.doc. Dessa forma, ele é claramente reconhecível como seu currículo para recrutadores e gerentes de contratação.

19. Salve como um PDF. Se você salvar seu currículo como um PDF, não precisará se preocupar com a formatação do funk ou com o recrutador vendo uma confusão ilegível. A menos que o empregador exija um formato diferente, envie um PDF para que os leitores possam visualizar seu currículo exatamente como você deseja. Aqui estão 11 ferramentas gratuitas que você pode usar para converter seu currículo em um arquivo PDF.

20. Adicione uma carta de apresentação. Uma carta de apresentação, mesmo que não seja obrigatória, é a melhor maneira de destacar as qualificações específicas que você tem para o trabalho. Você pode usar sua carta de apresentação para se concentrar na experiência que melhor lhe convier para o trabalho. Veja como escrever uma carta de apresentação para um currículo.

21. Use uma conexão. Colocar seu currículo nas mãos da pessoa certa pode ajudá-lo a conseguir uma entrevista. Seu objetivo é fazer com que seu currículo seja lido e conhecer alguém que possa ajudar a fazer isso fará uma grande diferença no resultado de sua inscrição. Referências são a fonte número um de novas contratações, e aqui está como obter uma.

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