Quando um Empregador Concursos de Desemprego Concursos

O que acontece quando você pede desemprego e seu empregador contesta sua reivindicação? Na maioria dos casos, a empresa contesta sua reivindicação porque não acredita que você seja elegível para receber benefícios de desemprego. Algumas razões típicas para a desqualificação do desemprego incluem quando um funcionário é demitido por justa causa, quando o funcionário se demite ou quando é considerado um contratado, e não um empregado.

Naturalmente, você nunca espera perder seu emprego ou precisar se candidatar a benefícios de desemprego. Se você se encontrar nesta situação, você pode se surpreender ao encontrar seu empregador contestando sua reivindicação. Pode ser benéfico se você é alguém que mantém registros cuidadosos e completos de eventos e correspondências no trabalho. Você estará mais bem preparado se a sua situação de emprego mudar inesperadamente se você tiver documentação disponível para apoiar seus interesses.

O que acontece quando sua reivindicação de desemprego é contestada

Se o seu empregador contesta a sua reivindicação de desemprego, o seu caso será analisado por um investigador do seu Departamento de Trabalho do Estado. O investigador analisará as informações fornecidas pelo empregador e poderá entrevistar o empregador para obter informações adicionais.

Você pode ser contatado por telefone ou solicitado a ir ao escritório e responder a algumas perguntas sobre as circunstâncias que cercam sua separação do trabalho. Certifique-se de responder rapidamente, completa e honestamente a qualquer pedido de informação. O pessoal designado do departamento de desemprego determinará se você é ou não elegível para benefícios.

Se você for aceito para benefícios, o empregador ainda pode solicitar uma audiência para apelar da decisão. Se lhe for negado benefícios, você receberá uma notificação por escrito da decisão que incluirá informações sobre o processo de apelação e o prazo final para o recurso.

O Processo de Apelo ao Desemprego

O processo de apelação varia de acordo com o estado. Entre em contato com o seu Escritório Estadual de Desemprego para uma determinação sobre suas circunstâncias específicas e como os recursos são tratados em seu estado. As informações geralmente podem ser encontradas no site do desemprego estadual, mas não hesite em entrar em contato com o escritório com perguntas ou se precisar de esclarecimentos.

Em geral, veja como funciona:

• Um representante legal pode acompanhá-lo para a audiência e fornecer conselhos, mas você será obrigado a apresentar o seu caso.
• Você pode trazer testemunhas que possam contestar quaisquer reivindicações que o empregador possa estar fazendo como fundamento para negar benefícios. Seu empregador também pode trazer testemunhas para apoiar sua posição.
• Não se esqueça de trazer cópias de qualquer documentação que possa ser usada para negar reclamações por parte do seu empregador quanto a desvios de conduta.
• Você deve continuar a registrar reivindicações semanais durante o processo de apelação se quiser receber benefícios para essas semanas.

Como proteger sua reivindicação

Quanto mais documentação você puder fornecer para apoiar o seu pedido de subsídio de desemprego, maior será a probabilidade de provar a sua elegibilidade. Você deve reunir notas médicas, e-mails, arquivos de recursos humanos, cartas de supervisores e colegas e qualquer outra evidência que apóie a legitimidade de sua reivindicação.

Seu empregador será obrigado a fazer o mesmo, e a junta de apelações fará uma determinação de qual reivindicação prevalecerá. Ambas as partes estão autorizadas a recorrer da decisão, e o conselho de recursos determinará o resultado durante uma audiência. Você precisará participar de todas as reuniões, ou ter uma desculpa legítima por escrito, ou você arrisca que seu caso seja descartado.

Não se esqueça de registrar sua apelação dentro do prazo e continuar a solicitar benefícios enquanto o processo de apelação estiver em andamento ou você não receberá benefícios durante esse período.

As informações contidas não são conselhos legais e não substituem tais conselhos. As leis estaduais e federais mudam com frequência e as informações podem não refletir as leis de seu próprio estado ou as alterações mais recentes à lei.