Aprendizagem - Aprenda na sala de aula e no trabalho

Para se preparar para uma ocupação, você pode frequentar a escola - seja uma faculdade ou uma escola profissional - e, depois de concluir sua educação, ir trabalhar. Em alguns casos, você pode ignorar a sala de aula e obter todo o seu treinamento no trabalho. Uma terceira opção é um aprendizado, que combina treinamento no trabalho com instrução em sala de aula.

Aprendizagem treinar pessoas para ocupações de alta qualificação em uma variedade de campos, incluindo construção, fabricação, saúde e tecnologia. Aprendizes, como são chamados aqueles que recebem esse treinamento especializado, são normalmente pagos enquanto recebem seu treinamento. À medida que se tornam mais proficientes, seus salários aumentam. A maioria dos estágios tem duração de quatro anos, com 144 horas anuais gastas em sala de aula e 2000 horas anuais recebendo treinamento no trabalho.

O que é um Departamento de Trabalho dos EUA Aprendizagem Registrada?

Sindicatos, empregadores e outras entidades que patrocinam estágios podem registrá-los no Departamento do Trabalho dos Estados Unidos (DOL) ou em uma agência de aprendizagem estadual reconhecida pelo governo federal. De acordo com o Departamento do Trabalho, existem 400.000 aprendizes registrados em todo o país em 1000 ocupações (Aprendizagem: Fatos Rápidos).

Por que devo fazer uma aprendizagem?

Existem muitas boas razões para fazer um aprendizado. Você receberá treinamento altamente especializado que fará com que você seja muito comercializável quando terminar. Após a conclusão de um aprendizado registrado, você ganhará uma credencial reconhecida nacionalmente. Você também será pago enquanto aprende. Aprendizes empregados por programas registrados ganham um salário inicial médio de US $ 15 por hora e no momento em que completam o programa, seu salário médio anual é de aproximadamente US $ 50.000. O Departamento do Trabalho estima que "os trabalhadores que completam programas de aprendizagem ganham US $ 300.000 a mais ao longo da vida do que seus colegas que não o fazem" (Aprendizagem: Fatos Rápidos).

Aqueles cuja instrução em sala de aula acontece em uma faculdade comunitária também podem receber créditos da faculdade.

Posso fazer um?

Se você tem pelo menos 18 anos de idade, você provavelmente está qualificado para fazer um aprendizado. Em alguns casos, você precisa ter apenas 16 anos de idade. Os patrocinadores individuais determinam as qualificações mínimas que, além da idade, geralmente incluem a capacidade física de realizar o trabalho e um diploma de ensino médio ou equivalente.

Quais ocupações contratam aprendizes?

Aprendizagem já existe há muitos anos. Seu objetivo tem sido tradicionalmente fornecer uma força de trabalho qualificada para as indústrias de construção e manufatura. Indústrias emergentes como saúde, energia e tecnologia, bem como outras indústrias, também utilizam esse tipo de treinamento para construir uma força de trabalho qualificada. Leia Empregos Aprendizagem para aprender sobre ocupações que você pode treinar por ser um aprendiz.

Como encontrar uma aprendizagem?

Se você acha interessante a idéia de um aprendizado, você deve começar descobrindo se pode fazer um para treinar para a ocupação que escolheu. Comece pesquisando por carreira e localização no Apprenticeship.gov do Departamento de Trabalho dos EUA. Clique no título do trabalho para obter mais informações, incluindo qualificações. Em seguida, selecione "aplicar" para ir para a listagem e a oferta de emprego reais.

Também use sites de busca de emprego como o Indeed.com. Como os sindicatos costumam patrocinar estágios, verifique também com os sindicalistas, especialmente se você quiser trabalhar em um setor de construção. Centros de serviços de emprego do Estado são outra fonte. Você pode encontrar os centros do seu estado pesquisando no banco de dados do CareerOneStop.