Tirando o tempo de sua carreira para criar filhos

Quando deixei minha carreira em suspenso em 1996 para ficar em casa com minha filha pequena, fiquei com sentimentos contraditórios sobre minha decisão. Senti que estava fazendo o que precisava, mas senti uma certa perda de identidade. Eu trabalhei como bibliotecária e coordenadora de um centro de informações de emprego por seis anos e tinha laços muito fortes com minha carreira.

No entanto, meu coração me disse que eu não ficaria feliz em deixar minha filha todos os dias. Além disso, fazia sentido financeiro para eu ficar em casa. Quando eu subtrai o custo dos cuidados infantis do meu salário para casa, percebi que o que sobrou não faria muita diferença.

Com o tempo, adaptei-me à minha "nova" vida e desfrutei de ver minha filha passar de criança para criança. No entanto, senti que algo estava faltando. Eu senti como se minhas habilidades estivessem enfraquecendo. Eu me preocupava que, quando decidisse voltar ao trabalho, não houvesse lugar para mim. Sem mencionar o fato de que eu estava entediado - há muito tempo de inatividade com uma criança pequena.

Muitos dos meus amigos trabalharam e achei difícil fazer novos. Comecei a procurar coisas para fazer em casa - não necessariamente para ganhar dinheiro, mas para manter minhas habilidades e aprender novas. Em meados de 1997, tornei-me o Guia de Planejamento de Carreira no que era então a The Mining Company. Eu pude usar meu conhecimento de planejamento de carreira combinado com minhas habilidades de pesquisa para fornecer informações que outros precisavam.

Também aprendi coisas novas e valiosas no processo - meu conhecimento da Internet se aprofundou e isso, por sua vez, abriu novas oportunidades. Quando minha filha se aproximou do jardim de infância, continuei a desenvolver minhas habilidades para que, como ela precisava de mim menos durante o dia, eu tivesse uma carreira a qual recorrer (e outra transição para passar).

O que você pode fazer

O início da vida do seu filho não precisa sinalizar o fim da sua vida profissional. A escolha é sua embora. Ninguém pode dizer que você precisa se concentrar em algo além de criar sua família. No entanto, o que me encorajou a continuar a desenvolver minha carreira enquanto estava em casa foi algo que várias mulheres inadvertidamente me ensinaram.

Enquanto trabalhava no centro de informações de trabalho, trabalhei com vários clientes que, devido a diferentes circunstâncias, acharam necessário retornar ao trabalho. Quando perguntados sobre quais habilidades eles tinham, todos responderam que suas habilidades estavam irremediavelmente desatualizadas - eles não haviam acompanhado a tecnologia atual em seus respectivos campos. Eu jurei para mim mesmo, que eu não deixaria isso acontecer comigo.

Existem várias coisas que você pode fazer para se manter atualizado. Se possível, você pode trabalhar em meio período no seu campo. Você pode ler revistas profissionais. Você pode continuar a trabalhar em rede com ex-colegas e continuar envolvido com associações comerciais. Se você gostaria de aprender algumas novas habilidades ou ficar no topo das habilidades que você já tem, você pode fazer cursos de educação continuada ou participar de seminários. Há também muitos cursos e tutoriais disponíveis on-line.

Mais da série Crossroads da carreira

• Parte Dois: Trabalhando Enquanto Cria Sua Família
• Parte Três: Retornando ao Trabalho