• 2025-04-01

O que é o Hazard Pay e quando os empregados o recebem?

Matuê - 777-666 | PARÓDIA ft. Júlio Cocielo

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Anonim

O pagamento de risco é uma forma de compensação extra dada aos funcionários pelo desempenho de tarefas perigosas. Os empregadores podem optar por conceder o pagamento de risco aos trabalhadores cujo trabalho envolva extremo desconforto físico ou sofrimento - especialmente se os dispositivos de proteção não atenuarem totalmente o perigo ou as dificuldades envolvidas.

Quando você é elegível para o pagamento de risco?

O pagamento de indenização compensa um empregado por um dever que pode resultar em ferimentos graves ou morte. Geralmente, esse pagamento é adicional aos salários ou salários regulares por hora.

Não existe lei que obrigue as entidades patronais a pagar salários perigosos: tanto o montante da remuneração como as condições em que é pago são determinados pelo empregador.

Normalmente, o pagamento de risco é um aumento da taxa de pagamento por hora. É frequentemente aplicado como um prêmio: por exemplo, um empregador pode concordar em pagar um prêmio de 10% quando um funcionário trabalha sob condições perigosas. Durante essas horas, o empregado ganharia 10% mais dinheiro do que o salário normal por hora.

Por exemplo, se o empregado mencionado acima for elegível para pagamento de horas extras, ele receberá horas extras calculadas com base no salário base mais o prêmio de risco de 10%. O funcionário receberia horas extras com base em seus ganhos regulares totais, que incluem o pagamento de risco. Existem algumas exclusões no cálculo da taxa de horas extras, mas o pagamento de risco não é uma delas. Alternativamente, o pagamento de periculosidade pode ser emitido a uma taxa fixa, e. US $ 250 por mês.

Em geral, um funcionário só recebe pagamento de taxas perigosas pelas horas trabalhadas em condições perigosas. Por exemplo, se um funcionário trabalha em um turno de oito horas e quatro horas são gastas em um escritório com ar condicionado, enquanto quatro horas são gastas fazendo a construção em um calor de 100 graus, somente as horas trabalhadas nas condições de alto calor serão na taxa de pagamento perigosa.

Quais são as condições perigosas?

O que torna as condições perigosas? Não há definição legal, mas alguns exemplos comuns incluem:

  • Zonas de guerra
  • Locais hostis
  • Instalações de saúde
  • Mineração
  • Construção
  • Tempo perigoso ou extremo

Perguntando ao seu empregador sobre o pagamento de risco

Mais uma vez, o pagamento de risco não é legalmente exigido a qualquer empregador. Na maioria das vezes, é um benefício que os empregadores negociam com os sindicatos por meio de negociação coletiva. No entanto, alguns empregadores também oferecem salários perigosos para trabalhadores que não são sindicalizados. Se você está se preparando para começar um trabalho perigoso, seu empregador deve informá-lo sobre o tipo de trabalho que você fará, os riscos envolvidos e a taxa de pagamento antes de começar o trabalho.

Se o empregado sofrer ferimentos acidentais ou morte, porque ele ou ela não foi informado sobre as condições perigosas, o empregador pode ser responsabilizado. Portanto, é do interesse do empregador fornecer ao trabalhador o máximo de informações possível antes que ele inicie o trabalho perigoso.

Se lhe for oferecido um emprego, você pode querer perguntar sobre o pagamento de risco antes de aceitar a posição. É uma boa ideia saber que tipo de compensação você receberá por trabalho perigoso antes de começar o trabalho.

Que tipos de trabalhos podem ser considerados perigosos?

Você pode se surpreender com alguns dos trabalhos civis mais perigosos. O Bureau of Labor Statistics compilou uma lista das 10 principais ocupações com as maiores taxas de fatalidade. Esses trabalhos podem incluir algum tipo de compensação de risco.

  1. Trabalhadores de registro: Os perigos surgem tanto das máquinas envolvidas quanto das condições de trabalho.
  2. Pescadores: Os pescadores precisam lidar com equipamentos pesados ​​e condições climáticas desafiadoras, bem como operar um barco.
  3. Pilotos de aeronaves e engenheiros de vôo: Ser piloto pode estar no topo da lista de empregos dos sonhos infantis, mas, como todos os trabalhos envolvendo transporte, as fatalidades são desproporcionalmente altas.
  4. Roofers: Escadas e a altura do trabalho se combinam para tornar isso um papel potencialmente traiçoeiro. Telhadistas - juntamente com metalúrgicos e eletricistas, outros empregos com altas taxas de fatalidade - são alguns dos trabalhos de construção mais bem pagos.
  1. Recusar colecionadores: Coletar lixo significa dirigir ou andar em um caminhão de lixo. Isso é arriscado o suficiente, mas também há o aspecto de maquinário pesado para aumentar o perigo potencial.
  2. Agricultores, pecuaristas e gerentes agrícolas: Máquinas pesadas aumentam o perigo do trabalho centenário. As longas horas também significam que pessoas potencialmente cansadas estão operando esse maquinário pesado, o que aumenta os riscos. Dependendo de onde sua terra está localizada, os fazendeiros e pecuaristas são um dos empregos que podem pagar mais de US $ 100.000 por ano.
  1. Trabalhadores estruturais de ferro e aço: Instalar vigas pode ser um trabalho perigoso. Grande parte deste trabalho ocorre em alturas elevadas, o que aumenta o perigo.
  2. Caminhoneiros e vendedores: Incidentes rodoviários representam 23 por cento dos acidentes de trabalho fatais por ano.
  3. Instaladores e reparadores de linhas de energia elétrica: Eletrocussão e quedas são os maiores riscos nesses papéis.
  4. Supervisores de primeira linha de operadores de construção e extração: Com seu maquinário pesado e condições potencialmente difíceis, o trabalho de construção é perigoso tanto para as pessoas que executam a tarefa como para os supervisores no local.

Esta lista exclui funcionários não civis, incluindo pessoas que servem nas forças armadas, policiais e bombeiros. Estes também podem ser trabalhos muito perigosos, e esses funcionários também podem receber pagamento de risco.

As informações contidas não são conselhos legais e não substituem tais conselhos. As leis estaduais e federais mudam com frequência e as informações podem não refletir as leis de seu próprio estado ou as alterações mais recentes à lei.


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