Salário Mínimo para Trabalhadores que Recebem Dicas

O salário mínimo para os trabalhadores com gorjetas é menor do que o salário mínimo regular, mas isso não significa que os empregadores podem se dar bem pagando menos que os funcionários regulares. Se você é um trabalhador indicado, é importante entender as leis estaduais e federais referentes a funcionários que recebem dicas como parte regular de sua remuneração. Quanto você ganha vai depender de onde você mora e quais são as leis em seu estado.

O governo federal estabelece um salário mínimo para os trabalhadores que recebem gorjetas regularmente e define os funcionários que recebem gorjetas como aqueles que recebem pelo menos US $ 30 por mês em gorjetas. No entanto, alguns estados têm um salário mínimo maior do que a taxa federal e, nesse caso, a taxa mais alta se aplica.

Se você é um funcionário que recebe dicas, mesmo que sua taxa horária seja baixa, sua taxa horária total deve atingir o salário mínimo designado. Esse valor varia de acordo com sua localização. Por exemplo, o salário mínimo federal é de US $ 7,25 por hora. Isso significa que, em cada estado, sua soma combinada de dinheiro e gorjeta deve ser igual ou superior a esse valor.

Na Flórida, por exemplo, para o ano civil de 2018, a taxa total combinada é de US $ 8,25. O salário total por hora que você vai ganhar é o salário mínimo para o seu estado. Outros estados, como o Alasca, exigem que os trabalhadores com gorjetas recebam o salário mínimo total (US $ 9,84 em 2018) antes das gorjetas.

Salário Mínimo Federal para Trabalhadores Derrubados

A Fair Labor Standards Act determina que os funcionários que ganham US $ 30 ou mais por mês em gorjetas recebam pelo menos US $ 2,13 em salários. Isso significa que, se você for um garçom, garçom ou outro funcionário do serviço que recebe dicas, seu empregador só precisará pagar US $ 2,13 por hora em salários.

No entanto, o valor total recebido (US $ 2,13 / hora mais gorjetas) deve ser igual ao salário mínimo federal.

Isso é conhecido como provisão de crédito de gorjeta ou subsídio de crédito de gorjeta. Esta disposição permite que o seu empregador lhe pague menos do que o salário mínimo, porque você está recebendo gorjetas regularmente.

A exceção à regra aplica-se aos trabalhadores contratados federais que recebem gorjetas. Esses funcionários federais devem receber um salário em dinheiro de pelo menos US $ 7,25 por hora. Se a remuneração total não chegar a US $ 10,35 por hora, o mínimo para trabalhadores contratados federais, o empregador deve aumentar o salário para compensar a diferença. (Observe que essas taxas foram definidas por ordem executiva 13658, aplicada de 1º de janeiro de 2018 a 31 de dezembro de 2018. Elas podem estar sujeitas a alterações).

Salário Mínimo Estado-a-Estado para Trabalhadores Derrubados

Alguns estados exigem que os empregadores paguem mais aos seus trabalhadores do que o salário mínimo federal. Por exemplo, para 2018, o salário mínimo em dinheiro do Arizona para os trabalhadores com gorjetas era de US $ 7,50 por hora e no estado de Massachusetts era de US $ 3,75 por hora.

Em ambos os casos, os salários mínimos combinados em dinheiro e gorjeta eram maiores - US $ 11 por hora em Massachusetts e US $ 10,50 por hora no Arizona. Todos os empregadores devem aderir à lei em seu estado ao pagar funcionários.

Se você não tem certeza do que deve receber, confira este gráfico de leis de salário mínimo para trabalhadores com gorjetas. Se não houver leis estipulando um salário mínimo no estado em que você trabalha, o salário mínimo federal é aplicável.

Calculando o total de ganhos por hora com créditos de gorjeta

O salário mínimo federal é combinado com um crédito de gorjeta para atingir o salário mínimo federal. Por exemplo, o crédito máximo de gorjetas é atualmente US $ 5,12 por hora. Se você adicionar US $ 5,12 por hora mais o salário mínimo de US $ 2,13, chegará ao salário mínimo federal de US $ 7,25 por hora.

Enquanto o salário mínimo federal é garantido, os trabalhadores recebem algumas dessas receitas dos empregadores e algumas das gorjetas. Os trabalhadores sempre ganham mais se as gorjetas recebidas trouxerem seus ganhos acima do salário mínimo.

Em um estado com um salário mínimo mais alto, o total atingirá o maior salário mínimo para aquele local. Vamos usar o Colorado como exemplo. No Colorado, o crédito de gorjeta é de US $ 7,18; Acrescente isso ao salário mínimo de US $ 3,02 para o trabalhador, e você recebe o salário mínimo de US $ 10,20.

Mais uma vez, os ganhos por hora podem ser maiores com base na quantidade de dicas que o trabalhador ganha. No entanto, se você é um trabalhador cotado, é do seu interesse saber o mínimo que seu empregador pode lhe pagar de acordo com as leis estaduais e federais.