Perfil da carreira e perfil da Horse Farm Manager

Os gerentes de fazendas de cavalos têm a responsabilidade final de gerenciar todos os aspectos do tratamento eqüino, supervisionando os funcionários da fazenda e supervisionando a manutenção das instalações.

Deveres

Os gerentes de fazendas de cavalos são responsáveis ​​por supervisionar diariamente vários funcionários da fazenda, como gerentes de celeiros, gerentes de criadouros ou garanhões, tratadores e funcionários do escritório. Eles podem ser auxiliados nessas funções de supervisão por um gerente de fazenda assistente - uma posição que geralmente só existe em operações de maior escala.

Os gerentes de fazenda em pequenas operações tendem a ter um contato mais direto com os cavalos. Gerentes de grandes operações comerciais muitas vezes têm que gastar uma quantidade significativa de tempo lidando com obrigações administrativas e financeiras e, portanto, têm uma quantidade limitada de interação direta com cavalos.

Gerentes de fazendas de cavalos interagem regularmente com profissionais equinos, como instrutores de equitação, treinadores de cavalos de corrida, fornecedores de alimento e forragem, ferradores, veterinários eqüinos e outros prestadores de serviços. Eles tomam decisões sobre quais fornecedores eles farão negócios e quais hospitais veterinários eles escolherão para consultar. Eles aconselham o proprietário da fazenda sobre quais cavalos vender ou comprar, avaliar o desenvolvimento de potros, monitorar o progresso dos cavalos em treinamento e supervisionar o gerenciamento das finanças da operação.

Os gerentes de fazendas também costumam supervisionar a manutenção de toda a fazenda, incluindo conserto de cercas e celeiros, substituição de equipamentos, manutenção de veículos e tratores, e orçamentação para todos os custos de manutenção.

Opções de carreira

Gestores de fazendas de cavalos podem trabalhar em uma variedade de ambientes, incluindo fazendas de criação, fazendas de cavalos, estábulos, centros de treinamento e hospitais veterinários. Um mercado particularmente grande para os gerentes de fazendas de cavalos gira em torno da indústria de cavalos puro-sangue, onde muitas operações de corrida, criação e treinamento exigem serviços de gerenciamento.

Educação e treinamento

Os administradores de fazendas freqüentemente têm um diploma universitário, embora isso nem sempre seja exigido pelos empregadores em potencial. A indústria eqüina sempre atribuiu um valor significativo à experiência, de modo que, se um candidato tiver progredido na hierarquia (e adquirido experiência significativa), poderá conseguir uma posição de gerência apenas com um diploma do ensino médio. A educação útil para um administrador de fazendas de equinos incluiria a busca de um B.S. grau em um campo como Equine Science, Animal Science, ou Equine Business Management.

As habilidades de informática estão se tornando cada vez mais importantes para os gerentes da indústria eqüina, já que a maioria dos sistemas de manutenção de registros e contabilidade é baseada em computadores ou na Internet. Os gerentes de fazendas geralmente fazem muita comunicação via e-mail com fornecedores e profissionais de serviços.

A experiência é fundamental

A maioria dos gerentes de fazendas de cavalos trabalha na escada através da tradicional tradição de "pagar suas dívidas". Eles podem começar em uma posição de nível inferior, como um noivo, ganhar uma promoção para o capataz do celeiro ou para o gerente do celeiro e, em seguida, avançar para o gerente assistente da fazenda. Se fizerem esse curso, eles se qualificarão para as responsabilidades de gerente de farm completo. É possível pular algumas etapas, ganhando um diploma no campo, mas um graduado da faculdade raramente avança diretamente para uma posição de gerente de fazenda.

Gestores de fazendas de cavalos devem ser bem versados ​​em todos os negócios realizados em suas instalações. Por exemplo, o gerente de uma fazenda de criação de raça puro do Kentucky deve ter uma vasta experiência na avaliação de pedigrees, planejamento de cruzamentos, aquisição de garanhões, avaliação de conformação, interação com grandes empresas de vendas e outras tarefas especializadas.

Salário

O salário dos gerentes de haras pode variar amplamente com base em fatores como a área específica da indústria (por exemplo, corrida, criação ou exibição), a formação e a experiência do gerente no campo e onde a fazenda está localizada.

O Bureau of Labor Statistics (BLS) informa que o salário médio para fazendeiros, fazendeiros e outros gerentes agrícolas é de US $ 80.320 (ou uma taxa horária de US $ 38,62). Os 10% mais pobres ganhavam menos de 35.360 dólares anuais, enquanto os 10% mais ricos recebiam 135.900 dólares anuais. Gerentes de grandes operações de cavalos comerciais podem ganhar salários bem acima de US $ 100.000 por ano.

Posições de gerência de eqüinos geralmente trazem benefícios e vantagens adicionais, como uma casa livre na fazenda, uso de um veículo agrícola, hospedagem gratuita para o cavalo do gerente, férias pagas e seguro de saúde.

Outlook da carreira

Embora o BLS preveja que o número de oportunidades para todos os agricultores, pecuaristas e outros gerentes agrícolas mostrará um declínio muito leve (2%) até 2024, ele não separa os administradores de fazendas de cavalos de suas estatísticas gerais. A indústria eqüina deve continuar a ter oportunidades de gestão agrícola disponíveis para candidatos qualificados com a combinação certa de educação e experiência.