Definição de Carreira - Dois Significados da Carreira de Palavras

Experimente este pequeno experimento. Vá para o seu mecanismo de pesquisa favorito e digite a palavra "carreira". Sua página de resultados provavelmente lista mais de dois bilhões de itens. Entre eles, você encontrará páginas contendo diferentes ocupações, juntamente com detalhes sobre cada um, listas de trabalho e conselhos de carreira e procura de emprego.

Por que sua pesquisa simples gerou uma variedade tão grande de recursos? A razão é que existem várias definições de "carreira". O mecanismo de pesquisa não sabe qual você quer dizer quando você digita a palavra. Aqui estão dois significados. Embora estejam relacionados entre si, existem diferenças substanciais entre eles.

Definição de Carreira 1: Um Sinônimo para "Ocupação"

Muitas vezes usamos a palavra "carreira" como sinônimo de ocupação, profissão, profissão ou vocação. Esta definição refere-se ao que uma pessoa faz para ganhar a vida. Existem milhares de carreiras. Eles vão desde aqueles que exigem educação extensiva e treinamento para os outros para os quais você quase não precisa de qualquer preparação. Exemplos de carreiras são engenheiro, carpinteiro, médico, assistente veterinário, caixa, professor e cabeleireiro.

Definição de carreira 2: uma série de empregos ou um plano de carreira

O segundo significado é muito mais complicado. Trata-se de uma progressão de indivíduos através de uma série de postos de trabalho ao longo de sua vida e inclui a educação da pessoa e experiências de trabalho não remuneradas, como estágios e oportunidades de voluntariado.

Quando é definido neste contexto, abrange tudo relacionado ao desenvolvimento de carreira, incluindo escolha de carreira e avanço. Sua carreira pode ter vários caminhos. Em seguida, examinaremos três possibilidades.

3 Caminhos de carreira: Qual você vai tomar?

Você pode se encontrar em um desses três caminhos de carreira. O primeiro envolve uma série de tarefas totalmente não relacionadas; o segundo, uma série de posições cada vez mais responsáveis, relacionadas umas com as outras; e finalmente, o terceiro, um caminho repleto de trabalhos diferentes no mesmo setor, cada um deles, possivelmente, com mais responsabilidade do que o anterior.

• Caminho 1: Sua carreira pode ser composta de um monte de trabalhos aleatórios que não estão relacionados uns aos outros. Por exemplo, você pode primeiro trabalhar como caixa em uma mercearia, depois como um servidor em um restaurante e, em seguida, como auxiliar de atendimento domiciliar. Com ocupações tão diferentes em seu histórico de trabalho, é impossível prever qual será seu próximo trabalho. Essas carreiras não têm muito em comum, então sua experiência em uma posição raramente o levará a uma subsequente que pague mais, ou carregue consigo, mais responsabilidades.

• Caminho 2: O segundo caminho envolve subir na mesma ocupação. Se você continuar a trabalhar como caixa, seja em estabelecimentos diferentes ou no mesmo, sua experiência aumentará. Isso permitirá que você suba nas classificações da mesma organização ou obtenha melhores empregos nos outros. Talvez você seja promovido a uma posição no balcão de atendimento ao cliente. Eventualmente, você pode ser elegível para um trabalho que envolve a supervisão de outros caixas. À medida que você passa a ocupar posições cada vez mais responsáveis, seu salário também deve subir.

• Caminho 3: O terceiro cenário tem você subindo a escada corporativa através de uma variedade de posições no mesmo setor, mas não na mesma ocupação. Se o seu objetivo final é se tornar um gerente de loja de varejo, por exemplo, comece sua carreira como caixa. Este não será um trabalho difícil de conseguir. Porque há muito volume de negócios nesse campo, as aberturas são fáceis de obter e pouco treinamento é necessário. Com sua experiência no setor de varejo, você pode se qualificar para um trabalho como vendedor. Depois de ganhar mais experiência, você pode se tornar um gerente de departamento assistente, depois um gerente de departamento, um gerente de loja assistente e talvez, eventualmente, um gerente de loja.

Você pode não ver sua carreira específica representada aqui. Seria impossível cobrir em profundidade todas as situações que existem. Por exemplo, movimentos de carreira laterais - quando um indivíduo transita entre cargos com responsabilidades diferentes, mas não necessariamente maiores - não foram discutidos. Nem mudanças de carreira que envolvam a mudança para uma ocupação inteiramente nova para a qual é necessário treinamento adicional ou educação. Quando você entra em uma nova profissão, como seria o caso aqui, você pode ter que começar na parte inferior.

Carreiras, como demonstrado aqui, assumem muitas formas diferentes. Tome decisões cuidadosas e bem pensadas para aumentar sua chance de sucesso.