Código de vestuário da firma de advocacia para homens

Uma década após o boom das empresas pontocom ter colocado moda informal no local de trabalho; vestido casual tornou-se comum em muitas indústrias. O campo legal conservador tem sido lento para abraçar roupas casuais, no entanto.

Mesmo em escritórios de advocacia que adotaram um código de vestimenta informal de negócios, os associados de escritórios de advocacia e outros profissionais da área jurídica podem se dar bem em ignorá-lo por várias razões. O traje de negócios formal é necessário para muitas atividades, como aparições no tribunal e reuniões com clientes. Além disso, a maneira como você se veste no trabalho pode afetar a imagem transmitida aos parceiros. Pode influenciar atribuições, promoções e seu futuro dentro da empresa.

Código de vestuário da firma de advocacia para homens

• Traje formal de negóciosPara entrevistas, aparições em tribunais, reuniões com clientes, apresentações e eventos de negócios relacionados, é necessário um terno sob medida em uma cor neutra, como cinza ou marinho. Use uma camisa branca de mangas compridas com colarinho e gravata conservadora por baixo do fato.
• Traje casual de negóciosPara eventos menos formais, você pode eliminar o empate e usar um terno com uma camisa de malha, camisa de golfe ou camisa esportiva vistosa. Também é aceitável usar calça cáqui ou casual com jaqueta esportiva, camisa social, suéter de mangas curtas ou curtas, colete ou cardigã.

Tanto o traje informal como o de negócios devem estar limpos, prensados ​​e sem rugas, sem buracos ou áreas desgastadas. Logotipos pequenos, como os logotipos Polo ou Izod, são bons, mas camisetas e calças com grandes informações promocionais não são.

Roupas inaceitáveis ​​para homens

• Roupas que são mal ajustadas ou muito apertadas
• Calções, jeans ou calças cargo
• Vestuário com fotos ou grandes informações promocionais
• Camisas casuais sem coleiras
• Moletons, fatos de treino, fatos de jogging ou de aquecimento
• Camisetas
• Calção
• Jeans ou denim de qualquer tipo, cor ou estilo
• Camisas de golfe com grandes logotipos ou letras
• Cores ou impressões
• Laços da novidade

sapatos

Sapatos de couro conservadores com meias escuras - preto, marinho, cinza escuro ou marrom - são ideais. Para dias de negócios informais, mocassins ou sapatos de doca são aceitáveis. Os sapatos devem ser polidos e em bom estado.

Evite sapatos rasgados ou desgastados, calçados esportivos, sandálias, mocassins ou sandálias.

Cabelo

Um penteado curto, limpo e conservador é importante. Como regra geral, o comprimento do cabelo não deve se estender além do lobo inferior da orelha ou tocar no colarinho da camisa. O pêlo facial deve ser limpo e arrumado.

Evite cabelos longos, estilos selvagens e indomáveis, barbas compridas ou pêlos faciais excessivos, ou cabelos tingidos em cores não naturais, como rosa ou azul.

Acessórios

Limite de jóias e acessórios. Mantenha as unhas limpas e bem aparadas.

Evite pós-barba pesada ou colônia, jóias excessivas, brincos e tatuagens ou piercings visíveis.

Exceções para todas as regras

Este código de vestimenta assume que é um dia normal de segunda-feira a sexta-feira, mas qual advogado não teve que ir ao escritório em um final de semana ou feriado? Você pode relaxar o seu traje casual de negócios nesses dias, mas tenha sempre em mente que, dependendo do tipo de lei que pratica, não é incomum que um cliente venha bater à porta do escritório com uma emergência. Você também pode acabar em uma conferência improvisada com outro advogado que também está trabalhando duro no fim de semana como você é. Todo mundo sabe que não são horas normais de trabalho, mas não leve o relaxamento longe demais.

Essas regras também se aplicam a escritórios de advocacia. Claro, você é livre para definir seu código de vestimenta se você for um praticante solo. Você é o chefe, afinal. Mas tenha em mente que este código de vestimenta é mais ou menos o que clientes, juízes, jurados e outros advogados esperam. E os juízes, em particular, não gostam de advogados aparecerem diante deles em shorts.