Exemplo de carta de apresentação técnica com um remetente
Carta de Apresentação Passo a Passo | Claudia Alves
Índice:
- Dicas para escrever uma carta de apresentação comercial
- Exemplo de carta de apresentação técnica e comercial
- Exemplo de carta de apresentação técnica e comercial (versão em texto)
Mesclar as habilidades necessárias na tecnologia de negócios é uma parte valiosa de escrever uma carta de apresentação eficaz. Você deve incluir exemplos específicos em sua experiência de trabalho que se relacionam diretamente com a posição para a qual você está se candidatando.
Dicas para escrever uma carta de apresentação comercial
No exemplo a seguir, o candidato está disputando uma posição como analista técnico de negócios e tem uma quantidade significativa de experiência. Observe como seu trabalho anterior está relacionado ao anúncio de emprego, bem como ao sucesso do negócio como um todo.
Esta carta também menciona uma referência de um contato comercial. Se você incluir essa referência pessoal no parágrafo de abertura, chamará a atenção do gerente de contratação ou do recrutador e essa conexão poderá lhe conceder a entrevista.
Ao escrever cartas de apresentação para cargos técnicos, certifique-se de incluir detalhes técnicos sem precisar explicar o trabalho. Lembre-se de que o leitor quer entender o que você sabe - particularmente os programas e idiomas e como isso se relaciona ao seu trabalho -, mas eles não precisam de um curso intensivo.
Use este exemplo como um guia e certifique-se de personalizá-lo para se adequar à sua experiência e à posição para a qual você está se candidatando.
Exemplo de carta de apresentação técnica e comercial
Este é um exemplo de uma carta de apresentação para uma posição técnica. Faça o download do modelo de carta de apresentação de posição técnica (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.
Exemplo de carta de apresentação técnica e comercial (versão em texto)
Candidato Oliver
123 Main Street
Qualquer cidade, CA 12345
555-555-5555
1º de setembro de 2018
Amanda Lee
Diretor, Recursos Humanos
Acme Tech
123 Negócios Rd.
Cidade comercial, NY 54321
Prezada Sra. Lee, Por favor, aceite o currículo anexo para o cargo de Analista Técnico de Negócios, como recentemente anunciado no Monster.com. Tive o prazer de rever o site da Acme Tech e falar com Jane Doe, uma colega da Acme Tech, e estou muito entusiasmada com a posição anunciada. Acredito que minha combinação de habilidades técnicas, experiência em consultoria e sensibilidade nos negócios serviria bem à Acme Tech nessa posição.
Minha fundação é como desenvolvedor em vários idiomas e em muitas plataformas. Se a situação exigir a execução do código, forneço códigos de alta qualidade, limpos e funcionais, de maneira rápida e correta. Sinto-me à vontade com código estruturado, bancos de dados, programação OO e linguagens de "especialidades", como podem ser encontradas em sistemas de regras de fluxo de trabalho ou de negócios. Eu tenho toda a confiança de que, na medida em que a posição requer codificação real, eu posso estilingue código com o melhor.
Na medida em que a posição requer análise de regras e processos de negócios, tenho experiência específica em duas áreas principais que estão intimamente relacionadas.
No lado da análise, eu era o gerente de produto de um sistema grande. Naquela capacidade, eu era responsável por extrair requisitos funcionais de usuários finais, clientes, marketing, etc. e traduzi-los em requisitos detalhados.
No lado das regras de negócios, como Product Architect para um conjunto de sistemas corporativos, liderei a definição de requisitos e a análise de fornecedores e parceiros para um sistema de colaboração que incluísse um componente do mecanismo de regras de negócios. Apesar de não estar envolvido como desenvolvedor nesses sistemas, estou bastante familiarizado com essa classe de produtos e com os recursos mais importantes que definem seu valor.
Em um nível mais geral, acredito que eu trago as amplas habilidades "soft" nas quais você pode confiar com um candidato que representará a Acme Tech para seus clientes. Acredito que você me consideraria bem falante, enérgico, confiante e gentil, o tipo de pessoa em quem seus clientes confiarão. Eu também tenho uma grande variedade de experiência do tipo que lhe dá a versatilidade para me colocar em um número de contextos com a confiança de que o nível de excelência que você espera será atendido.
Na maioria das situações, as decisões técnicas devem ser tomadas dentro do contexto de maiores restrições de negócios. Ao longo da minha carreira, esforcei-me para manter os negócios em primeiro plano, seja como desenvolvedor, implementando uma estrutura de teste para capturar defeitos o mais cedo possível ou como Gerente de Produto para um sistema corporativo, alocando recursos e priorizando aprimoramentos para atingir objetivos estratégicos.. Concentrar-se nos imperativos do negócio é um valor fundamental meu, que eu trago para todos os projetos em que trabalho.
Eu aprecio muito você ter tempo para rever minhas credenciais e experiência. A mistura de estratégia de negócios, análise de mercado e tecnologia da informação da Acme Tech é muito estimulante. Espero que você ache minha experiência, interesses e caráter intrigantes o suficiente para justificar uma reunião cara a cara, pois estou confiante de que posso fornecer valor a você e a seus clientes como membro de sua equipe.
Atenciosamente, Candidato Oliver
Exemplo de carta de apresentação de posição administrativa e dicas
Exemplo de carta de apresentação para uma posição administrativa, dicas sobre o que incluir e exemplos das melhores habilidades para destacar em sua carta de apresentação.
Exemplo de carta de apresentação para uma posição de artes
Exemplo de carta de apresentação para uma posição de arte, as melhores habilidades para incluir e mais exemplos de currículo vencedor de entrevistas.
Exemplo de carta de apresentação para uma posição escolar
Aqui está uma carta de amostra para uma escola ou posição de educador. Além disso, escrever dicas e o que você deve incluir para atrair a atenção dos comitês de contratação.