Como lidar com questões pessoais no trabalho

Questões pessoais, como problemas familiares, situações de mudança de vida, dificuldades emocionais, doenças e até mesmo a orientação sexual de uma pessoa podem afetar seu trabalho e, finalmente, sua capacidade de avançar em sua carreira. Por mais que você tente manter sua vida privada separada de sua vida profissional, inevitavelmente alguém pode começar a correr para o outro. Aprenda como evitar que problemas pessoais afetem negativamente seu trabalho e sua carreira.

01 Compartilhando Demasiada Informação Com Colegas De Trabalho

Todo mundo fica com raiva de vez em quando. Algumas pessoas reagem muito rapidamente, de maneira negativa, à raiva. Outros administram sua raiva e a abordam de maneira calma e razoável. Obviamente, especialmente em um ambiente de trabalho, o último é uma reação muito mais apropriada.

03 Decidindo se sair no trabalho

Se você é gay, lésbica ou transgênero, pode se perguntar se é uma boa idéia compartilhar essas informações com seu chefe ou colegas de trabalho. Algumas pessoas tomam a decisão de sair no trabalho com base em como pensam que os outros reagirão - sua vida no trabalho mudará para melhor ou para pior, ou permanecerá a mesma? Outros não podem ser felizes a menos que possam ser fiéis a si mesmos e sair, independentemente do que os outros pensam. Não há uma resposta certa ou errada.

04 Superando a Timidez

A timidez pode impedir seu avanço na carreira. Isso pode impedi-lo de falar no trabalho, pedindo um aumento ou promoção, e networking. Felizmente, muitas pessoas podem superar a timidez e, eventualmente, ter uma carreira de sucesso.

05 Lidando com a morte de um colega de trabalho

Quando um colega de trabalho morre, afeta todas as pessoas com quem ele ou ela trabalhou. Todos serão afetados em um nível profissional, mas alguns serão afetados em um nível pessoal também. Enquanto o trabalho pode ser uma fuga para aqueles que perderam alguém em suas vidas privadas, um será lembrado da perda de um colega de trabalho cada vez que ele ou ela vai trabalhar.

06 Beating Job Burnout

O esgotamento do trabalho pode resultar de trabalhar muito, porque você está preocupado em perder seu emprego. Ironicamente, isso pode levar você a se tornar menos motivado sobre o trabalho e realmente ameaçar seu trabalho, além de causar sérios problemas de saúde mental e física. Antes que isso aconteça, existem maneiras de mudar as coisas.

07 Lidando com um diagnóstico de câncer

Como o tratamento provavelmente ditará que você tira uma folga do trabalho, talvez você não consiga evitar o compartilhamento de notícias de um diagnóstico de câncer com seu empregador e seus colegas de trabalho. Quanto detalhe você fornece é inteiramente com você. Uma coisa que você não precisa se preocupar é perder o emprego por causa do seu diagnóstico.

08 Trabalhando com Deficiência

Uma deficiência não precisa impedi-lo de ter uma carreira produtiva e, certamente, ninguém, exceto você e seu médico, pode decidir quais são as limitações que você tem. Você também não precisa fornecer detalhes ao seu chefe sobre sua deficiência ou falar sobre isso, a menos que tenha que pedir algumas acomodações.

09 Anunciando sua gravidez

Geralmente, há muita excitação em torno de uma gravidez. Quando uma mulher recebe a notícia, muitas vezes ela quer dizer a todos que ela conhece. Antes de fazer o grande anúncio no trabalho, saiba como a gravidez pode afetar seu trabalho e como a lei protege você.