• 2024-06-28

Resume Writing Tips para mudar carreiras

How to make hard choices | Ruth Chang

How to make hard choices | Ruth Chang

Índice:

Anonim

Mudar de carreira significa que você precisará de um currículo renovado para acompanhar sua busca de emprego em um novo campo. Embora criar um currículo não seja a tarefa mais fácil, saiba que grande parte de sua experiência, mesmo que seja em um setor completamente diferente, ainda será relevante.

Isso porque muitas habilidades, especialmente as macias, são transferíveis. Se você está mudando de um cargo de gerente de produção em uma editora para planejamento de eventos na indústria do casamento, por exemplo, suas habilidades organizacionais, habilidades de liderança e sólida experiência em Excel e orçamento serão aplicadas.

Em seu currículo de mudança de carreira, você precisa contar a história de suas habilidades transferíveis a um gerente de contratação, explicando como as qualificações de sua carreira anterior ainda são aplicáveis ​​e relevantes. Seja por causa de uma mudança na indústria ou por uma mudança em seus interesses, há muitas razões para fazer uma transição no meio da carreira. Veja como começar a desenvolver seu novo currículo.

Identifique suas habilidades transferíveis

Comece conhecendo seu novo setor. Leia descrições de cargos e notícias do setor para ter uma noção das habilidades que os empregadores exigem. Imprima o seu currículo atual com o seu histórico de trabalho até à data, e escreva uma lista de todas as habilidades que você ganhou e usou em toda a sua carreira. Alguns deles podem estar listados em seu currículo diretamente, mas outros não. Em seguida, liste as habilidades normalmente necessárias em seu novo setor e procure por correspondências.

Pense de forma criativa: digamos que você esteja passando das vendas para o ensino. Quais são as coisas que esses papéis têm em comum? Bem, ambos os trabalhos exigem a capacidade de manter a atenção da sala, dar uma apresentação forte e transmitir conhecimento potencialmente complexo usando uma linguagem fácil de entender e lembrar.

E não se esqueça de que você também pode incluir experiências não profissionais em seu currículo. Você está no conselho do seu condomínio? Você organiza vendas de bolos para a Associação de Pais e Mestres? Trabalho voluntário, e potencialmente até mesmo hobbies (sua loja Etsy, seu post de estilo semanal no Instagram), todos podem ser extraídos para evidenciar suas habilidades e experiência.

Só tome cuidado para não exagerar: um público de 300 pessoas no Twitter não faz de você um especialista em mídia social. Mas, é razoável dizer que você tem conhecimento de mídia social, criou um Twitter e se envolveu com líderes de pensamento da indústria.

Escreva um resumo do objetivo

Use o objetivo do seu currículo, que aparece no topo do seu currículo, para destacar o tipo de trabalho que você está procurando. O objetivo, assim como o resto do seu currículo, é tudo sobre você. Mas o verdadeiro objetivo do objetivo é vender os gerentes de contratação em sua candidatura. (Isso também é verdade para todo o documento!)

Em seu objetivo, conecte os pontos para os gerentes de contratação. Você pode usar esse espaço para deixar claro como sua carreira anterior lhe forneceu as habilidades necessárias em seu novo campo e para esse trabalho em particular.

Determinar qual formato de currículo funciona melhor para você

Um resumo cronológico, que lista a experiência do mais recente ao mais antigo, pode ser o formato de resumo mais usado, mas isso não significa que seja a única opção disponível. Um currículo funcional é muitas vezes a melhor escolha para alguém mudar de carreira, uma vez que coloca o foco em suas habilidades e experiência (e não onde você trabalhou e quando). Este tipo de currículo ajuda a destacar as partes mais relevantes do seu trabalho.

Se você está fazendo a transição das vendas para o ensino, para continuar nosso exemplo de cima, um currículo funcional permite que você mostre suas habilidades de apresentação relevantes, em vez de listar vagas de vendas, o que não seria significativo para um distrito escolar. Um currículo de combinação, que mistura o formato funcional com o cronológico, também é uma boa opção se você estiver mudando de carreira.

Adicione uma seção de habilidades

Quando os gerentes de contratação examinam seu currículo, eles podem não ver cargos ou responsabilidades familiares do setor. Então, qualquer que seja o formato de currículo escolhido, use a seção de habilidades para destacar que você tem as habilidades suaves e difíceis exigidas para o trabalho para o qual está se candidatando.

Deixar de fora informações desnecessárias

Seu currículo não precisa listar exaustivamente todas as posições ocupadas, uma tarefa concluída e os programas usados. Pense no seu currículo como um álbum de maiores sucessos: inclua apenas os destaques que ajudarão seu currículo a parecer relevante para a contratação de gerentes em seu novo campo. Isso pode ser particularmente importante se você estiver mudando de emprego, bem como mudando de carreira.

Cuidado com o jargão

Nova indústria de carreira, novo jargão! Quando você trabalha em um campo por um tempo, o jargão se torna uma segunda natureza. Se você está em publicação, o CMS é o Manual de estilo de Chicago; se você trabalha online, é o seu Sistema de Gerenciamento de Conteúdo; e se você estiver na área de saúde, são os Centros de Serviços Medicare e Medicaid.

O ponto é que, enquanto o jargão pode ajudá-lo a parecer um insider em seu campo original, pode confundir e alienar o gerente de contratação em seu novo campo. Explicar os cargos, programas e tarefas relacionadas ao trabalho e conquistas em linguagem clara que qualquer um possa entender. Melhor ainda, traduza essas habilidades e responsabilidades na linguagem e na abreviação do seu novo campo.

Sample Career Change Resume

Este é um exemplo de um currículo para mudar de carreira. Faça o download do modelo de currículo de mudança de carreira (compatível com o Google Docs e o Word Online) ou veja abaixo mais exemplos.

Download do Modelo do Word

Sample Career Change Resume (Versão do Texto)

Jason Jobber

Aterrissagem de 180 Cooper

Virginia Beach, VA 23540

555-555-5555

[email protected]

Resumo de habilidades

Profissional de marketing carismático e envolvente, aproveitando o conhecimento soberbo do “mundo real” dos mercados globais para se destacar como Instrutor Adjunto de Marketing.

Excelentes talentos de comunicação e apresentação, destacados por 10 anos de experiência em treinamento de equipe de vendas de tecnologia, gerenciamento de marketing, análise de dados de mercado, estratégia de marketing, gerenciamento de operações, gerenciamento financeiro e gerenciamento estratégico.

Experiência

MARKETING:

  • Direcionou com sucesso as operações globais de marketing para uma nova empresa de tecnologia, impulsionando um aumento de 85% no crescimento das vendas internacionais dentro de um ano de contratação.
  • Como analista de mercado, orientou a corporação internacional de tecnologia a penetrar mercados inexplorados na China e na Europa Ocidental.

TREINAMENTO DE VENDAS:

  • Desenvolveu módulos de treinamento de vendas on-line altamente eficazes, adotados nos escritórios de vendas da corporação.
  • Treinei mais de 100 gerentes de vendas em estratégias de vendas de tecnologia nos EUA e no Canadá e na Europa Ocidental.

COMUNICAÇÕES E APRESENTAÇÃO:

  • Habilidades de comunicação dinâmica e forças interpessoais, facilmente motivando o sucesso através de apresentações multimídia, discussões e aconselhamento individual.
  • Contribuinte frequente para publicações comerciais, incluindo Tech Marketing Today e Global Marketing News.

PROFICIÊNCIAS TÉCNICAS:

  • Microsoft Office Suite, Google Analytics, Salesforce, Microsoft Dynamics, Adobe Marketing Cloud

Histórico de trabalho

Gerente Global de Marketing, ABC TECHNOLOGIES, INC, Arlington, VA, 2010-Presente

Analista de Pesquisa de Mercado, XYZ SOFTWARE CORPORATION, Washington, DC, 2008-2010

Gerente de Vendas da GLOBAL IT SOLUTIONS, Newport News, VA, 2004-2008

Educação

Mestre em Administração de Empresas (MBA) em Marketing; 3,9 GPA

UNIVERSIDADE DE VIRGÍNIA, Charlottesville, VA

Bacharel em Administração de Empresas em Marketing; 3,78 GPA

A, escola, de, william, &, mary, faculdade, williamsburg, va


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