Empregos para veteranos: transição para uma carreira pós-militar

Aproximadamente 200.000 pessoas deixam as forças armadas a cada ano (Impacto de Veteranos na Força de Trabalho. Instituto Universitário de Siracusa para Veteranos e Famílias Militares). Embora a taxa de desemprego dos veteranos tenha caído para 3,1% em novembro de 2018, a transição para uma carreira pós-militar ainda pode ser um desafio. Felizmente, a ajuda está disponível.

Agências governamentais e organizações sem fins lucrativos fornecem aconselhamento de carreira e assistência na procura de emprego. Veterinários têm uma vantagem sobre os outros candidatos quando se candidatam a empregos com agências federais e algumas estaduais e muitos empregadores do setor privado têm programas para recrutar e reter veteranos. Há também sites, tanto do governo quanto de grandes empresas de tecnologia como o Google, que listam empregos para veteranos.

Assistência ao Emprego do Governo

Todo mundo precisa de ajuda na procura de emprego e carreira de tempos em tempos, mas homens e mulheres que estão fazendo a transição para o local de trabalho civil das forças armadas precisam de assistência adicional. O Departamento do Trabalho fornece-o através do Serviço de Emprego e Formação de Veteranos (VETS).

VETS dá subsídios para agências sem fins lucrativos que fornecem ajuda aos veteranos. Os veteranos e seus cônjuges elegíveis recebem prioridade de serviço quando participam de programas de treinamento qualificados.

Indivíduos que se separaram das forças armadas podem obter pessoalmente planejamento de carreira e ajuda na procura de emprego pessoalmente em 2.400 centros de emprego americanos.

No site Career One Stop, os veteranos podem usar ferramentas para ver quais ocupações civis correspondem à sua experiência militar, redigir currículos, procurar recursos de treinamento e treinamento profissional, localizar recursos para veteranos feridos ou incapacitados e encontrar serviços locais para veteranos.

Procure aberturas com empregadores veteranos no National Labor Exchange, um banco de empregos. Use palavras-chave, localização ou título ou código da tarefa militar. Você também pode explorar

Os veteranos têm uma vantagem quando se candidatam a cargos no governo. O governo federal, assim como alguns governos estaduais, designam aqueles que deixam o exército sob uma dispensa honrosa ou geral “qualificada como preferencial”.

Agências federais que usam um sistema numérico para classificar ou classificar os candidatos a emprego adicionam pontos às pontuações dos veteranos elegíveis. Aqueles que usam um sistema de classificação de categoria colocam os candidatos que serviram no serviço ativo mais alto nas listas de candidatos a emprego elegíveis.

O VOW (Veterans Opportunity to Work) para a contratação do Heroes Act de 2011 permite que os atuais membros do serviço, que antecipam a expulsão honrosa, usem a preferência dos veteranos para se candidatarem a cargos federais antes mesmo de deixar o serviço. Isso lhes dá uma vantagem na transição para uma carreira pós-militar.

Como o setor privado ajuda os veterinários?

As empresas do setor privado estão ajudando a facilitar o caminho para os veteranos na transição para a força de trabalho civil. O Google, por exemplo, introduziu o programa Crescer com a Pesquisa de emprego do Google para veteranos em 2018. Digite "trabalhos para veteranos" na caixa de pesquisa na página inicial do Google. Uma caixa aparecerá pedindo seu código MOS (Especialidade Ocupacional Militar). Digite-o ou, dependendo do ramo militar em que você serviu, seu AFSC ou NEC. Você receberá uma lista de vagas civis disponíveis que correspondem às habilidades adquiridas por meio de seu trabalho militar.

Outros sites também listam vagas para veteranos. Incluem-se o Career Builder e o Getting Hired. Ambos usam a solução Cloud Talent do Google. Rede CareerCastVeterans fornece conselhos de pesquisa de emprego para veterinários.

Os melhores empregadores para veteranos

Os veteranos dão crédito aos empregadores que se esforçam para recrutá-los ou têm programas para apoiá-los no local de trabalho. Indeed.com e Monster.com, dois sites de busca de emprego, publicaram listas dos melhores locais de trabalho para veteranos.

Os locais de trabalho com melhor classificação da Indeed.com para veteranos 2018

Para compilar essa lista, a Indeed.com identificou pela primeira vez as análises dos empregadores por veteranos e, em seguida, classificou as empresas com base em suas iniciativas para apoiar os veterinários no local de trabalho.

1. Keller Williams Realty
2. Chick-fil-A
3. Delta
4. Costco Atacado
5. H-E-B
6. Northrop Grumman
7. FBI
8. Kaiser Permanente
9. Marriott International Inc.
10. Um capital

O Monstro e

A Monster.com e a Military.com pediram, pela primeira vez, a especialistas em contratação de veteranos que nomeassem "as melhores empresas do setor, com comprovadas práticas veteranas de contratação e retenção". Eles então aprenderam sobre as práticas de contratação e retenção desses empregadores para compilar essa lista. Cada organização aqui tem um plano para recrutar veterinários e permite que eles substituam o treinamento militar por credenciais civis.

1. Mantech
2. CACI International Incorporated
3. Proteção das alfândegas e fronteiras dos Estados Unidos
4. Booz Allen Hamilton
5. PRISM Inc.
6. Lockheed Martin
7. Inteligente Waves LLC
8. Ferrovia Union Pacific
9. Sistemas BAE
10. Nacional de Schneider