Recursos Humanos Resume Exemplo e Dicas de Escrita

Se você está se candidatando para trabalhar em recursos humanos, é certo que todos os aspectos do seu aplicativo precisam ser perfeitos. Isso é especialmente verdadeiro para o seu currículo. Os entrevistadores estarão avaliando seu formato, estilo e opções de palavras, bem como examinando suas habilidades e experiência.

Muito provavelmente, você viu uma tonelada de currículos ao longo de sua carreira no RH. Mas isso não significa necessariamente que criar o seu próprio será fácil. Para começar a escrever ou atualizar seu currículo, analise essa amostra criada para uma posição de recursos humanos. Inclui experiência de trabalho, educação e exemplos de habilidades duras e moles.

Ao revisar o texto, observe o uso de técnicas especiais que chamam a atenção, que incluem a incorporação de um Resumo inicial de qualificações e descrições narrativas da experiência de trabalho do candidato que apresentam detalhes com marcadores sobre conquistas quantificáveis.

Ele também incorpora palavras-chave específicas do setor que garantirão que o currículo funcione bem durante as exibições iniciais pelos gerentes de contratação.

O que incluir no seu currículo

O aspecto mais importante do seu currículo será enfatizar suas realizações e como você impactou a linha de base dos Recursos Humanos. Inserir referências a áreas críticas como a influência de seus funcionários no moral dos funcionários, retenção de profissionais experientes, identificação de talentos altamente procurados, redução de custos com recrutamento e benefícios, redução de responsabilidade legal, conformidade aprimorada, melhoria nas relações sindicais e redução de conflitos entre funcionários.

Use palavras-chave que denotem impacto e mudanças positivas como aprimoradas, aumentadas, melhoradas, reorganizadas, expandidas, criadas, reduzidas, reconfiguradas, instituídas, reformuladas, projetadas, ativadas, maximizadas, reprojetadas e eliminadas. Sempre que possível, use números para estabelecer a magnitude da mudança, melhoria ou impacto. Por exemplo, "Aumentou a retenção anual de líderes de vendas em 25% ao reconfigurar a fórmula para comissões".

Sempre que possível, aponte para qualquer reconhecimento que você tenha recebido da gerência ou de outras partes interessadas por um trabalho bem feito, como promoções, premiações de funcionários, seleção para trabalhar em projetos de toda a instituição, bônus acima da média ou aumentos de mérito e eleição para posições de liderança em grupos profissionais. Use palavras de ação que impliquem reconhecimento como premiado, selecionado, eleito, reconhecido, promovido ou designado.

Exemplo de currículo de recursos humanos

Baixe o modelo de currículo de recursos humanos (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

Download do Modelo do Word

Exemplo de currículo de recursos humanos (somente texto)

Jane Requerente

123 Main Street, Sarasota, FL 34230

(555) 123-1234

[email protected]

OBJETIVO DE CARREIRA

Altamente experiente, com visão de futuroCoordenador de Recursos Humanosbem versado em otimizar os esforços nacionais de recrutamento de mão-de-obra para prestadores de serviços médicos estabelecidos.

QUALIFICAÇÕES DO CORE

• Precisão e prestação de contas incomparáveis ​​na facilitação de processos de recrutamento e contratação para incluir verificações de antecedentes, triagem de drogas e álcool e administração de registros.
• Utilize empatia e habilidades de comunicação claras para explicar os benefícios do pessoal e os processos de RH, abordar e desarmar os problemas dos funcionários e garantir a moral e produtividade ideais no local de trabalho.
• Comando técnico sólido do Microsoft Office Suite, PeopleSoft, Oracle e QuickBooks Payroll.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

ASERETH MEDICAL SERVICES, Sarasota, Fla.

Coordenador de Recursos Humanos, Setembro de 2008 até o presente

Colabore com cada território do escritório e desenvolva processos para permitir a conformidade e o recrutamento de funcionários de campo nacionais seguindo as diretrizes e contratos do cliente médico.

• Verificações de antecedentes processados ​​e exames coordenados de medicamentos para mais de 1.200 novas contratações.

• Preparação e conformidade agilizadas de arquivos para garantir a prontidão crítica do prazo final para o credenciamento de organizações de saúde.

FRONTEIRAS LIVROS, MÚSICA E CAFÉ, Sarasota, Fla.

Supervisor de operações, Julho de 2007 a setembro de 2008

Livreiro, Abril de 2004 a julho de 2007

EDUCAÇÃO

Certificado de Gestão de Recursos Humanos (2005)

Universidade do Sul da Flórida, Tampa, Flórida.

Colégio Contabilidade 101 (2003)

Sarasota City College, Sarasota, Flórida.

Certificado da Parte 1 do Exame de Executivos Legais (2003)

• Faculdade técnica de Bromley, Reino Unido