Guia de Sobrevivência de Pais Trabalhadores - Como Lidar com um Trabalho e Crianças em Idade Escolar

Como muitos pais novos, você pode querer tirar uma folga do trabalho para estar em casa com seus filhos. Afinal, eles crescem tão rapidamente. Não é totalmente correto que voltar ao trabalho depois que os filhos entram na escola é mais simples do que equilibrar um trabalho com um bebê ou uma criança pequena. Embora você possa não querer perder um segundo dos primeiros anos de vida do seu filho - optando por ser um pai que fica em casa até que seus filhos estejam em idade escolar -, há muito mais coisas a considerar quando o filho estiver fora do expediente. a casa por várias horas por dia.

Preocupações para os pais de crianças em idade escolar

A melhor hora para pensar em como você vai lidar com um trabalho e com crianças em idade escolar é antes de começar esta fase da sua vida, se possível. Várias coisas tornam mais difícil trabalhar com pais de crianças em idade escolar do que trabalhar enquanto você tem bebês ou crianças pequenas.

Os dias de escola são mais curtos do que os dias de trabalho: Como seu filho estará na escola por cerca de sete horas por dia, ele não precisará de uma babá em tempo integral. No entanto, você terá que tomar providências para as horas entre a saída da escola e a volta do trabalho para casa.

Há feriados freqüentes, férias e dias curtos: O ano letivo é pontilhado de feriados, dias curtos e férias prolongadas, o que geralmente resulta em mais tempo do que a maioria dos pais pode sair do trabalho.Se os seus colegas de trabalho também tiverem filhos em idade escolar, haverá uma concorrência acirrada para obter férias quando seus filhos estiverem fora da escola, por exemplo, durante as férias de verão ou no inverno. Não é fácil conseguir uma babá que esteja disposta a trabalhar esporadicamente ao longo do ano.

Muitos preferem ter emprego estável.

As crianças ficam doentes … Muito: É possível cobrir as pausas escolares programadas, desde que você tenha muita previsão. Você estará pronto desde que tudo corra como planejado, por exemplo, seus filhos vão para a escola todos os dias em sessão. Mas com que frequência isso acontece? Crianças ficam doentes de vez em quando (mais "agora" parece que "então"). Se você sabe que seu filho está doente antes de sair para o trabalho ou ele ou ela fica doente durante o dia, você terá que fazer acordos de última hora. Alguns chefes podem ser cooperativos e permitir que você tire uma folga e possa até ter dias de folga na família que dão aos pais dias de folga para cuidar de uma criança doente.

Muitos empregadores, infelizmente, não são tão flexíveis. Provavelmente haverá casos em que você terá que participar de um evento específico, por exemplo, uma reunião ou apresentação. Você pode estar correndo. Ter um plano de backup que pode incluir a contratação de parentes ou amigos que estejam dispostos a vir em um piscar de olhos.

Arranjos Alternativos de Trabalho

Um horário de trabalho ou outro arranjo especial pode permitir que você trabalhe em torno do horário escolar de seus filhos.

Obter um emprego a tempo parcial: Em vez de conseguir um emprego a tempo inteiro com horários regulares, pense em procurar um emprego a tempo parcial. Se você pudesse trabalhar apenas durante o dia letivo, pelo menos, iria aliviar o problema de encontrar assistência infantil para depois do horário escolar.

Considere o Flextime: Alguns empregadores permitem que seus funcionários tenham um horário flexível. Em vez de trabalhar das 9h às 17h, por exemplo, você pode trabalhar das 7h às 15h, permitindo que você esteja em casa para tirar seus filhos do ônibus escolar. Tudo o que você precisa se preocupar é levá-los à escola pela manhã. O Flextime também pode permitir que ambos os pais tenham horários que se complementam - um estando em casa enquanto o outro está no trabalho - embora isso os impeça de passar tempo juntos como uma família.

Trabalho a partir de casa: O trabalho remoto oferece a oportunidade de ganhar dinheiro sem sair de casa. Alguns chefes permitem que seus funcionários façam seus trabalhos em casa quando não conseguem trabalhar, por exemplo, quando uma criança está doente. Outros arranjos envolvem somente o teletrabalho, com os trabalhadores nunca tendo que pisar em um escritório. Alguns trabalhos remotos exigem a adesão a um cronograma rigoroso e não resolverão o problema de ter que ficar de fora durante o dia para pegar seu filho na escola.

Ser pai / mãe trabalhador de uma criança em idade escolar vem com algumas dificuldades. O truque para ser bem sucedido nisso e manter a sua sanidade é ter um plano, e depois um plano de backup, e depois outro. O inesperado definitivamente acontecerá.