Quantas vezes as pessoas mudam de carreira?

Os especialistas gostam de falar sobre a frequência com que as pessoas mudam de carreira durante suas vidas. Este valor geralmente varia de três a sete vezes. De onde vem esta informação? Os especialistas atribuem isso aos dados coletados pelo Departamento do Trabalho dos Estados Unidos (DOL). Há algo engraçado sobre isso. O DOL não acompanha o número de mudanças de carreira que os indivíduos fazem. A informação que esses especialistas citam não é real.

O Bureau of Labor Statistics (BLS), a agência dentro do Departamento do Trabalho encarregado de coletar todos os tipos de dados relacionados ao emprego, não informa quantas mudanças de emprego os indivíduos fazem. De acordo com uma FAQ no site da agência, o BLS "nunca tentou estimar o número de vezes que as pessoas mudam de carreira no decorrer de suas vidas profissionais". Quanto ao motivo pelo qual a agência não fez isso, o FAQ continua explicando: "A razão pela qual não produzimos tais estimativas é que não surgiu um consenso sobre o que constitui uma mudança de carreira" (FAQ sobre Pesquisas Longitudinais Nacionais na Web do BLS). Local).

O que constitui uma mudança de carreira?

O raciocínio da agência faz muito sentido. Podemos definir a mudança de carreira de muitas maneiras diferentes. Para alguns, isso poderia significar a mudança de campos ocupacionais, enquanto outros podem equipará-lo a conseguir um emprego com um empregador diferente. Ainda assim, outros podem dizer que fizeram uma mudança de carreira quando avançaram para outra posição dentro do mesmo campo.

O BLS, em um comunicado à imprensa datado de 31 de março de 2015, divulgou os resultados de um relatório que analisou o número de vezes que as pessoas mudaram de emprego. Este relatório foi limitado em que considerou apenas mudanças de emprego que ocorreram entre as idades de 18 e 48 e só olhou para um pequeno subconjunto da população - aqueles nascidos entre 1957 e 1964, um segmento definido como "jovens baby boomers". O relatório mostrou que essas pessoas mudaram de emprego, em média, 11,7 vezes (Número de Empregos Realizados, Atividade no Mercado de Trabalho e Crescimento de Lucros Entre os Baby Boomers mais Novos: Resultados de uma Pesquisa Longitudinal).

Por que você deve tomar melhores decisões

Se esse número significa uma mudança no lugar do emprego ou carreira, é um grande problema. Talvez você possa aumentar suas chances de ter estabilidade de carreira, colocando mais pensamento em escolher uma carreira ou decidir se aceita uma oferta de emprego. Uma melhor tomada de decisão pode levar a encontrar um emprego ou escolher uma ocupação para a qual você esteja bem adaptado, aumentando assim a chance de ficar com ela. É claro que, mesmo tendo muito cuidado ao escolher um emprego ou carreira, não significa que você não queira ou precise fazer uma mudança.

Existem outras razões pelas quais você pode decidir deixar seu emprego ou mudar sua carreira.