O que as pessoas mais frequentemente criticam sobre você?

Os empregadores fazem a pergunta da entrevista: "O que as pessoas mais criticam em você?" para descobrir como você é sensível e como você aceita críticas. Um entrevistador também pode fazer essa pergunta como uma forma de encontrar “bandeiras vermelhas” - qualidades que o tornariam um candidato fraco para o cargo.

Não deixe essa pergunta deixar você desconfortável e sem vontade de responder. Planeje com antecedência, assim você estará pronto se o entrevistador perguntar sobre o que as pessoas mais criticam em você.

Como responder a esta pergunta

Essa não é uma pergunta fácil, por isso, tenha cuidado ao responder. Você não quer dizer que você é criticado de forma consistente no trabalho, mas também não quer dizer que você é perfeito. Mas pare um momento para perceber que todos são criticados de vez em quando. O entrevistador está fazendo essa pergunta para julgar sua compostura e confiança.

Quando você está elaborando sua resposta, faz sentido mencionar coisas que não estão especificamente relacionadas ao trabalho para o qual você está se candidatando. Você quer enfatizar que a crítica ou fraqueza não afetaria sua capacidade de realizar bem esse novo trabalho.

Você também pode optar por mencionar uma “fraqueza” que pode realmente ser considerada uma força no novo emprego. Por exemplo, você pode dizer que algumas pessoas disseram que você é muito crítico em relação ao seu trabalho, mas pode explicar que tem muita atenção aos detalhes e traz essa natureza voltada para detalhes para o local de trabalho.

O melhor tipo de resposta explicará como você melhorou uma fraqueza que você já teve. Isso demonstrará que você é excelente em aceitar críticas e está disposto a fazer o que for preciso para melhorar suas habilidades.

Exemplos de respostas a perguntas sobre como você é criticado

Dê uma olhada nessas amostras de respostas e reequipe-as para que elas correspondam à sua experiência profissional e à sua percepção de críticas. Em seguida, pratique respondendo a pergunta em voz alta para que você esteja pronto quando o entrevistador perguntar: "O que as pessoas mais criticam em você?"

• Não há críticas contínuas. Estou aberto ao crescimento pessoal e profissional e saúdo a oportunidade de melhorar.
• Uma das coisas que às vezes eu sou criticado é ser muito perfeccionista. Eu tenho a tendência de esperar padrões muito altos de trabalho de mim mesmo.
• Eu tive um supervisor há muitos anos atrás dizendo que eu era muito crítico em relação ao trabalho de outras pessoas. Levei isso a sério e assegurei, a partir daquele ponto, que minhas análises e sugestões eram sempre de apoio e úteis, em vez de críticas. Mais recentemente, as pessoas elogiaram minha capacidade de dar um feedback atencioso e útil.

• Desde que eu era criança, sempre tive dificuldade em fazer apresentações em uma situação de grupo. Há alguns anos, fiz diversos cursos de oratória e, no ano passado, recebi um prêmio por uma apresentação que fiz na reunião anual do conselho executivo da empresa.
• Se o humor é apropriado, este é um bom momento para usá-lo. No entanto, tenha em mente que um entrevistador pode pressioná-lo para uma resposta mais séria, portanto, prepare-o. Exemplo: Eu tenho uma filha adolescente - poucas coisas que faço estão bem em sua tela de radar.

Perguntas adicionais sobre entrevistas para você

Há uma série de perguntas possíveis para a entrevista que você pode fazer durante sua entrevista de emprego. Alguns serão sobre sua experiência anterior ou educação, mas alguns serão especificamente sobre você. O entrevistador fará esses tipos de perguntas para tentar determinar o quanto você se encaixa na cultura da empresa.

Por exemplo, seu entrevistador pode perguntar como você lida com um desafio. Essencialmente, o entrevistador não está tentando enganá-lo ou enganá-lo, ele ou ela está tentando julgar suas habilidades de pensamento crítico, então pense em uma situação desafiadora que você enfrentou e se destacou para poder responder à pergunta com confiança.

Outra pergunta sobre você pode ser algo como: "O que você está procurando no seu próximo emprego?" Embora seja importante responder à pergunta com sinceridade, tente enquadrar seus desejos de trabalho de uma maneira que atenda a uma necessidade da empresa. Por exemplo, você pode dizer: "Estou ansioso para utilizar minha experiência técnica para ajudar a melhorar um website, para que os usuários tenham uma experiência melhor e acabem comprando mais produtos".

Para mais informações sobre como responder perguntas como essa, leia este guia sobre como responder a perguntas sobre você.