Existe algo mais que devemos saber sobre você?

Uma das perguntas da entrevista normalmente feitas no final de uma entrevista de emprego é se há algo mais que você gostaria de compartilhar ou qualquer outra coisa que o entrevistador deve saber sobre você.

Muito provavelmente, quando você ouvir essa pergunta, você já falou por um tempo e respondeu a muitas perguntas sobre suas habilidades e experiência. Pode ser tentador apenas educadamente responder dizendo que você sente que tudo foi coberto. Resista a esse desejo. Em vez disso, use isso como uma oportunidade para fechar a entrevista com uma nota forte. Pense na sua resposta como sendo a declaração final de um julgamento: você resume os principais pontos discutidos durante a entrevista e faz um caso final para a sua candidatura.

Assim como a pergunta "Conte-me sobre você mesmo", essa pergunta aberta permite que você assuma o controle da conversa e compartilhe informações úteis para sua candidatura.

Como preparar

O primeiro passo para se preparar para esse tipo de pergunta é entrar na entrevista com uma compreensão clara do que você tem a oferecer. Prepare uma lista de 8 a 10 ativos que ajudariam você a se destacar no trabalho. Para fazer essa lista, revise o trabalho e faça uma lista de suas habilidades (duras e flexíveis), realizações, áreas de conhecimento, experiências e / ou qualidades pessoais que o ajudariam a encontrar as qualificações para esse trabalho específico. Na sua lista, tente incluir palavras-chave da lista de empregos.

Esteja preparado para fornecer exemplos de seu trabalho, voluntário ou histórico acadêmico que provem que você agregou valor a outras empresas aplicando essas habilidades no passado.

Sua lista de materiais ajudará você a responder a perguntas sobre seus pontos fortes ao longo da entrevista. Além disso, quando for perguntado no final da reunião se você tem algo a acrescentar, você estará pronto para listar todas as qualidades que ainda não foram informadas ao entrevistador.

Como responder

Comece sua resposta com um resumo de alguns dos principais pontos fortes que você já compartilhou. Isso ajudará o entrevistador a lembrar, brevemente, por que você é um candidato forte para o cargo.

Depois de resumir suas qualificações e adicionar um ou dois itens de sua lista que não foram cobertos. Estas podem ser habilidades ou habilidades que você ainda não mencionou ou experiências que teve.

Certifique-se de que o que você mencionou seja relevante para a posição.

Se houver tempo, mencione um exemplo particular de uma vez que você demonstrou essa qualidade. Se possível, explique como essa qualidade ajudou a agregar valor a outra empresa. Depois de ter feito isso, enfatize mais uma vez o seu forte interesse no trabalho e no trabalho para a organização.

Esse tipo de resposta faz duas coisas: resume por que você é um candidato forte e mostra ao entrevistador que você está entusiasmado com a posição. Lembre-se, esta é a sua declaração final, então você quer lembrar o entrevistador de todas as razões pelas quais você é um candidato ideal.

Exemplos das melhores respostas

Aqui estão as respostas da entrevista de amostra que você pode editar para se adequar às suas experiências pessoais e experiência:

• Você fez um trabalho muito minucioso de obter meus pontos fortes. Discutimos minhas habilidades de escrita, apresentação e computação, mas não tive a oportunidade de falar sobre minhas habilidades de persuasão. Por exemplo, consegui convencer sete empresas locais a patrocinar a corrida de caridade que organizei para minha fraternidade, e com sucesso coloquei várias histórias na mídia local sobre um cliente durante meu estágio de relações públicas.
• Acho que você foi incrivelmente minucioso e discutimos meus principais pontos fortes, como minhas habilidades de comunicação, minha capacidade de trabalhar em vários departamentos e minha experiência em relações públicas. No entanto, uma habilidade importante que ainda não mencionei é o web design. Recentemente, concluí um estágio na empresa de Relações Públicas XYZ, na qual ajudei a projetar um novo website para um de seus clientes. O cliente ficou extremamente feliz com o meu design e até enviou uma carta ao nosso CEO elogiando minhas habilidades. Estou familiarizado com várias plataformas de web design, incluindo Squarespace, Webflow e Wix. Essa habilidade é algo que eu adoraria levar para sua empresa.

• Eu acho que nós cobrimos várias das minhas experiências de trabalho que me fazem um forte candidato para esta posição, incluindo meus dez anos de experiência de ensino, minha experiência administrativa e minhas habilidades de comunicação. Eu gostaria de acrescentar que eu também tenho experiência em programas de pós-escola para adolescentes. No meu emprego anterior, cheguei a dois programas pós-escola: o jornal da escola, que tinha uma equipe de vinte e cinco alunos, e a revista literária, que tinha quinze funcionários. Eu também gostaria de garantir que estou muito animado com a oportunidade aqui. Estou extremamente motivado para exercer esse trabalho e dedicar o máximo de energia para o sucesso se for contratado.

• Discutimos muitas das minhas habilidades, habilidades e experiências que me tornam um forte candidato, incluindo minha experiência de trabalho com clientes e minhas habilidades de comunicação escrita e oral. Eu também gostaria de acrescentar que estou atualmente desenvolvendo uma outra habilidade que me tornará um funcionário ainda mais efetivo, se eu for contratado. Atualmente estou fazendo um curso de programação de computadores e estou aprendendo SQL e Java no momento. Eu sou extremamente apaixonada por essa oportunidade de trabalho e acredito que minhas habilidades (incluindo as habilidades que estou desenvolvendo atualmente) me tornam um forte candidato.