Decidindo se um cronograma de trabalho reduzido é certo para você

Há muitas coisas a considerar antes de aceitar um horário de trabalho reduzido. Um horário de trabalho reduzido pode ser a sua resposta para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, mas isso pode ser um daqueles preconceitos que todos nós temos sobre paternidade. Se trabalharmos menos, podemos ter mais sucesso no trabalho e em casa.

Isso pode ser verdade para algumas mães, mas outras descobrem que podem encontrar equilíbrio entre trabalho e vida pessoal por meio de um horário flexível, um parceiro que exerce sua responsabilidade em cuidar de crianças ou um par extra de mãos, como babá ou avô.

Antes de entrar em um acordo de trabalho reduzido, considere se ele é ou não um bom ajuste para sua vida. Por exemplo, seus filhos serão menores de idade por cerca de duas décadas, e é difícil prever quando eles precisarão mais de você em casa ou em eventos escolares. Se você assumir que é mais necessário quando seu filho é um bebê e, assim, negociar um horário de trabalho reduzido, pode ficar insatisfeito ao saber que sua interpelação cheia de angústias é realmente a mais exigente.

Decida se você poderia pagar uma renda menor

Mesmo se você mantiver a mesma taxa horária de pagamento, porque você está trabalhando menos horas por semana, seus salários gerais para casa vão cair. Além disso, muitas profissões sofrem uma penalidade em meio período, na qual seu pagamento cai ainda mais do que deveria, proporcionalmente, porque os horários de trabalho reduzidos são considerados um benefício que compensa uma taxa horária ligeiramente menor.

Leve em consideração como seus custos de creche seriam afetados. Se o seu filho frequenta a tempo parcial, a mensalidade aumenta (porque você está ocupando um lugar que um cronômetro em potencial poderia preencher) ou diminui?

O melhor conselho é olhar para o seu orçamento familiar e ver onde você poderia cortar gastos. Sempre há coisas que podem ser cortadas depende de quanto você gostaria de mudar seu estilo de vida.

Sua carga de trabalho

Imagine a decepção quando você finalmente elaborou o horário perfeito, apenas para descobrir que sua carga de trabalho se recusa a espremer nas horas pelas quais você está sendo pago. Nem todos em um horário de meio período experimentam esse problema, mas muitos o fazem.

A menos que o seu trabalho possa ser realmente compactado ou reduzido para que você possa completar suas responsabilidades no tempo previsto, você poderia ser enganado tomando um horário reduzido. Antes de concordar com a sua nova agenda, negocie quais serão as responsabilidades do seu trabalho.

Mostre que você está comprometido com seu trabalho

Você pode acreditar sinceramente que você está tão comprometido com sua carreira em um horário reduzido como você estava quando estava trabalhando em tempo integral. A triste verdade, no entanto, é que muitos de seus colegas e gerentes podem presumir que você não está interessado em avançar tão rapidamente ou assumir projetos desafiadores porque reduziu sua carga de trabalho.

Se este for o caso, você precisará ser criativo em como você pode mostrar aos outros que você ainda está comprometido com o avanço da sua carreira. Você poderia procurar por viagens e "esticar" tarefas. Quando você está no escritório, você pode ser ainda mais focado e eficiente do que era antes, porque você está lá com menos frequência. Você pode se encontrar com seu gerente com frequência para mostrar entusiasmo sobre seus projetos e compartilhar ideias sobre os futuros.

Definir limites no início para evitar sobrecarregar

Uma queixa final de algumas mães sobre horários reduzidos é que, como eles têm pouco mais de tempo livre, as pessoas tentam usá-lo. Talvez a escola peça para você se voluntariar com mais frequência, ou os vizinhos pedirem que você ajude com entregas de pacotes ou consertos em casa, porque você está em casa um dia por semana. Seu cônjuge pode até ser culpado de cortar neste suado tempo longe do trabalho, carregando-o com mais tarefas domésticas.

Se você se comprometer com um horário de trabalho reduzido, valorize e proteja o tempo livre que você ganhou. Defina objetivos pessoais e profissionais diários para que, quando alguém lhe pedir um favor, seja mais fácil dizer não em vez de sim.

Decida o que você precisa neste tempo livre para

A recuperação de tarefas domésticas, de roupas empilhadas ou de compras de supermercado vale a pena mudar suas horas? Talvez você não tenha tempo para o autocuidado ou para se exercitar e trabalhar com um horário de trabalho reduzido lhe daria tempo para ir à academia.

De qualquer maneira, você terá mais tempo para atender às necessidades de sua família ou de você mesmo. Se você está lutando com isso, um horário de trabalho reduzido pode ser sua resposta.

Reduzir suas horas pode ser melhor do que desistir

Para algumas mães que trabalham, o trabalho reduzido é a melhor alternativa para deixar de trabalhar por completo. Se o seu cônjuge tem um trabalho exigente e agenda de viagens, você pode ter que trabalhar a tempo parcial ou não a todos. Nesse caso, as horas reduzidas apresentam um compromisso aceitável entre a carreira em tempo integral que você realmente deseja e a renúncia a qualquer trabalho remunerado.

Fazer uma mudança de carreira como essa é uma decisão difícil para alguns. Para alguns, a decisão é fácil porque eles estão fartos do status quo e precisam de uma mudança. Para outros, há muitos fatores que explicam os prós e contras, com a ajuda dessa lista que os ajudará a tomar uma decisão informada. Basta lembrar que você sempre tem uma escolha, se você optar por fazê-lo.