Dicas para participar de uma feira de emprego de inicialização

Quando você vai a uma feira tradicional de empregos, o traje de negócios está em ordem. Se você participar de uma feira de empregos como UNCUBED, não precisará usar terno e gravata. Uma melhor escolha para o que vestir é o traje casual de inicialização.

Na maioria das feiras de emprego, você se encontrará com recrutadores profissionais. Em uma feira de empregos, você pode se encontrar com o fundador da empresa e pode até ter a oportunidade de divulgar suas ideias. Participar de um evento justo ou em rede é uma estratégia ideal para conseguir um emprego em uma startup. Você encontrará um ambiente mais casual, com música, bebidas, jogos e networking, e terá a oportunidade de conferir e ser conferido por várias empresas diferentes. Se você tem uma startup em mente que gostaria de trabalhar, é o momento ideal para se conectar.

É tão importante se preparar para uma feira de empregos de startup, como é para um evento de contratação mais convencional. Sua preparação precisa ser um pouco diferente. Sua presença social precisa ser de primeira linha. Você precisa verificar as empresas com antecedência, para saber em que elas estão trabalhando e estar pronto para uma conversa. Como em qualquer evento de carreira, você precisa se preparar para causar a melhor impressão em todos que encontrar.

Aqui estão algumas dicas para os candidatos a emprego que vão para uma feira de empregos de Tarek Pertew, co-fundador e diretor de criação da Uncubed.

Leia

Há uma boa chance de que a maioria das empresas seja nova para você. Construir sua consciência geral sobre empresas de tecnologia e digitais valerá a pena. Considere os grandes, como Mashable, TechCrunch e Inc.. Inscreva-se também para publicações como o Gary's Guide, uma lista de eventos / encontros de startups e o Uncubed Daily, que inclui tendências de startups, notícias e conselhos de carreira em tecnologia.

Seja social

Você precisará de uma presença na rede social se ainda não tiver uma. As chances são que você já está no Facebook. Você também deve estar ativo em um ou mais do Twitter, Google+, Tumblr, Instagram e Pinterest. Inclua essas alças no seu currículo e, melhor ainda, vincule-as a partir do seu site. A empresa que vai contratar você vai querer ver que você faz parte deste espaço. Se você precisa jogar aqui, não é difícil fazer - alguns tweets por dia somam. Você também deve seguir as empresas com as quais estará falando - não há melhor fonte de notícias para elas ou entender sua cultura.

Dress Down Not Up

Pode dizer business casual no convite, mas dobrar para baixo no casual. Essas empresas não usam ternos e raramente casacos esportivos, então você também não deveria. Dito isto, você ainda deve estar junto. Então, embora as expectativas sejam diferentes aqui, a antiga regra sobre as primeiras impressões ainda está em boas condições. Seja limpo, tenha sua higiene em ordem e esteja atualizado.

Pense além do resumo

Currículos ainda podem ser a moeda corrente para a experiência de trabalho, mas eles são muito menos importantes para essa multidão. Os programadores e designers são mais bem servidos, ligando-se à sua conta do Github ou do Behance, ou chamando seus projetos anteriores que ainda estão na web. Para todos os outros: crie um site que mostre quem você é, qual é o seu background e onde está seu interesse. Não precisa ser elaborado, e sites como o Tumblr e o Wordpress tornam isso extremamente fácil de fazer.

Trazer idéias

Não é raro que você esteja conversando com uma pessoa-chave da empresa, talvez até o fundador. Há poucas maneiras melhores de se destacar do que sugerir uma boa ideia para seus negócios. É mais seguro assumir que eles pensaram nisso, o que eles provavelmente têm (afinal, eles provavelmente passam a maior parte de suas horas despertas consumidos por seus negócios). Mas eles saberão uma boa ideia quando a ouvirem - e isso por si só deixará uma impressão valiosa.

Faça amigos (e obtenha cartões de visita)

Você estará cercado de pessoas que estão procurando pelo próximo show de startups ou procurando invadir o espaço pela primeira vez. Esteja preparado com um passo de elevador, para que você possa dar uma rápida sinopse de suas habilidades e qualificações. Conecte-se com o maior número possível, para que você possa ficar em contato e comparar as notas. Twitter, Facebook e LinkedIn tornam isso simples. Para facilitar ainda mais, crie um cartão básico com seu e-mail, telefone celular e identificadores de redes sociais. Essas conexões podem muito bem ser um futuro ponto de acesso para uma oportunidade única.

Não seja intimidado

Estas são empresas como qualquer outra. Apenas menor, mais fresco e com uma abordagem diferente da cultura. Seja confiante em seus conjuntos de habilidades e certifique-se de que eles sabem o quanto você trabalhará para eles. As startups adoram confiabilidade e agito.

Diverta-se

Eventos como esses são projetados para serem divertidos, então aproveite-os. Se há música, entre nela. Se houver um happy hour anexado, vá até ele e certifique-se de testar todos os produtos que essas startups fazem. É muito melhor do que apenas distribuir currículos.