Como obter referências de emprego

Em algum momento durante a sua procura de emprego, um potencial empregador solicitará referências e realizará uma verificação de referência. Normalmente, é quando a empresa está seriamente interessada em você como contratação potencial.

É importante estar preparado para fornecer uma lista de referências de emprego que possam atestar as habilidades e qualificações que você tem para o trabalho para o qual está se candidatando. Você pode até querer ter algumas cartas de referência à mão também.

É uma boa ideia planejar e colocar suas referências em ordem antes de precisar delas. Vai economizar tempo lutando para montar uma lista no último minuto.

Tenha em mente que um endosso positivo pode ajudá-lo a conquistar uma oferta de emprego, e uma referência negativa pode prejudicar suas chances. Portanto, certifique-se de ter uma lista forte de referências que saiba tudo sobre seus pontos fortes e sobre os trabalhos para os quais está se candidatando.

Dicas para obter as melhores referências

Demora um pouco de tempo e preparação para reunir uma lista de referências fortes. Aqui estão alguns passos que você pode seguir para ter certeza de selecionar referências que lhe darão críticas brilhantes:

• Pergunte às pessoas certas - Ex-chefes, colegas de trabalho, clientes, fornecedores e colegas fazem boas referências profissionais. Os professores universitários também fazem boas referências. Se você está apenas começando no mercado de trabalho ou se não trabalhou em algum momento, você pode usar um personagem ou referência pessoal de pessoas que conhecem suas habilidades e atributos. Isso pode incluir amigos, vizinhos, pessoas com quem você se ofereceu e muito mais. Mais importante, apenas pergunte às pessoas que você conhece que lhe fornecerão uma referência positiva. Além disso, tente perguntar às pessoas confiáveis. Você quer saber que suas referências responderão aos empregadores a tempo.

• Esteja ciente das políticas de referência da empresa - Alguns empregadores não fornecerão referências. Devido a preocupações com litígios, eles podem fornecer apenas seu cargo, datas de emprego e histórico salarial. Se for esse o caso, seja criativo e tente encontrar escritores de referência alternativa que estejam dispostos a falar com suas qualificações.
• Pergunte à frente do tempo - É importante perguntar a alguém com antecedência se ela deseja ser uma referência. Tente perguntar assim que começar a procura de emprego (se não antes). Dessa forma, você pode ter uma lista de referências prontas para um empregador. Se você precisar de uma carta de referência, pergunte à pessoa o mais rápido possível, para que ela não se sinta apressada. A melhor maneira de pedir uma referência é dizer: “Você acha que conhece bem meu trabalho para servir de referência?” Ou “Você se sente à vontade para me fornecer uma boa referência?” Isso garantirá que as únicas pessoas Quem diz "sim" para você será aqueles que lhe escreverão uma referência positiva.

• Forneça a informação necessária -Quando alguém concordar em ser uma referência, forneça a ele todas as informações necessárias para lhe dar uma referência positiva. Forneça-lhes um currículo atualizado. Diga-lhes que tipos de empregos você está procurando, para que eles saibam quais habilidades e experiências suas devem destacar. Se você sabe que um empregador em particular entrará em contato com suas referências, forneça suas referências com informações sobre o trabalho e o empregador. Se você precisar de uma carta de referência para um trabalho em particular, informe à sua referência todas as informações necessárias sobre onde enviar a carta e quando o prazo é.

• Faça sua lista de referências -Depois de ter suas referências, crie um documento listando essas referências. A lista de referências não deve ser incluída no seu currículo. Em vez disso, crie uma lista de referência separada. Esteja pronto para dar aos empregadores quando você entrevista. Inclua três ou quatro referências, juntamente com seus títulos de trabalho, empregadores e informações de contato. Depois de fazer sua lista de referências, verifique duas vezes.
• Tem algumas cartas de recomendação disponíveis - Muitos empregadores não estarão interessados ​​em cartas de referência escritas. Eles vão querer falar com suas referências no telefone ou via e-mail. No entanto, ainda é uma boa idéia ter algumas cartas de referência disponíveis para os empregadores que as desejam. Se você está se formando na escola ou deixando um emprego (contanto que esteja deixando uma nota positiva), você pode pedir ao seu empregador uma carta de referência. Dessa forma, ele ou ela pode escrever a carta enquanto seu trabalho ainda está fresco em sua mente.

• Solicite uma referência ao alterar trabalhos -Mesmo que você não peça uma carta por escrito, peça uma referência toda vez que mudar de emprego. Antes de sair, pergunte ao seu supervisor (e talvez a um ou dois colegas de trabalho) se ele ou ela será uma referência para você no futuro. Dessa forma, você pode criar uma lista de referências de pessoas que talvez não seja capaz de rastrear anos depois.
• Mantenha sua rede de referência - Mantenha sua rede de referência com chamadas telefônicas periódicas, e-mails ou notas para obter e dar atualizações. Esta é uma maneira importante de mantê-los atualizados em sua vida (e em sua busca de emprego). Se você está fresco em suas mentes, eles estarão mais propensos a lhe dar recomendações mais específicas e mais positivas.

• Não há problema em dizer não - Um possível empregador deve pedir sua permissão antes de entrar em contato com suas referências, embora nem todas façam isso. É perfeitamente aceitável dizer que você não está confortável com o seu atual empregador sendo contatado no momento. Isto é especialmente importante quando você está atualmente empregado porque você não quer que seu entrevistador surpreenda seu empregador atual com um telefonema verificando suas referências. No entanto, tem uma lista de referências alternativas disponíveis.
• Mantenha suas referências atualizadas (e agradeça-as) - Deixe suas referências saber onde está sua busca de emprego. Diga-lhes quem pode estar chamando-os para uma referência. Quando você começa um novo emprego, não se esqueça de enviar uma carta de agradecimento para aqueles que lhe forneceram uma referência. Mesmo que você não seja contratado imediatamente, reserve um tempo para acompanhar suas referências. Eles vão gostar de ser informado do seu status.