Como responder a perguntas da entrevista com uma história

O que é uma pergunta de entrevista anedótica e por que um entrevistador faria uma pergunta? Essencialmente, é um tipo específico de pergunta que você pode ter que responder durante uma entrevista de emprego. Qual é a melhor maneira de responder quando você responde a uma dessas perguntas?

As perguntas da entrevista são perguntas feitas durante uma entrevista de emprego que são especificamente projetadas para reunir informações de apoio sobre suas qualificações para um trabalho. O entrevistador está buscando detalhes sobre como sua experiência o qualifica para o papel para o qual você está entrevistando.

Assim como outras perguntas relacionadas à entrevista comportamental, esses tipos de perguntas são projetados para que os candidatos a emprego compartilhem exemplos de suas experiências anteriores. Quando você responde, a melhor maneira de responder é com uma pequena história sobre como você lidou com uma situação ou lidou com um problema no trabalho.

Por que os empregadores pedem informações informais

Os empregadores muitas vezes pedem que você forneça exemplos ou forneça informações anedóticas para provar que possui as principais qualificações necessárias para o sucesso no trabalho. Por exemplo, os entrevistadores farão perguntas como estas:

• Conte-me sobre uma ocasião em que você encerrou um funcionário com desempenho inferior.
• Como você conseguiu fechar um acordo com um grande cliente?
• Compartilhe um exemplo de como você superou uma grande decepção no trabalho.
• Descreva uma situação em que você utilizou suas habilidades de liderança para levar adiante um projeto.
• Descreva como você planejou um grande evento.

Conte uma história quando você responder

Você deve ver virtualmente todas as perguntas da entrevista como uma oportunidade para fornecer evidências concretas de que você tem experiência em aplicar habilidades críticas a situações do mundo real. Responder com uma história é uma excelente maneira de responder a perguntas como essas. Veja o que você precisa saber sobre como responder uma pergunta com uma história:

Contando histórias atraentes é tipicamente a melhor abordagem para convencer os empregadores de que você possui os pontos fortes certos para realizar o trabalho. Compartilhar um exemplo concreto do que você realizou mostra ao empregador o que você poderia fazer pela organização se fosse contratado.

Preparação cuidadosa antes de suas entrevistas é essencial para fornecer respostas eficazes a questões anedóticas. Caso contrário, suas respostas muitas vezes não terão os detalhes necessários para apoiar suas afirmações. Se você não estiver bem preparado, poderá apressar suas respostas ou deixar de fora detalhes cruciais devido aos nervos. Mas tudo bem - você pode formular as melhores respostas antes do tempo e praticar contando histórias sobre sua experiência de trabalho. Dessa forma, você ficará mais relaxado e confiante durante a entrevista de emprego real.

Começar poranalisando os requisitos para o trabalho, e faça uma lista de seus recursos que correspondam a esses requisitos. Em seguida, reflita sobre suas experiências de trabalho, estágio, acadêmicas e voluntárias e identifique os cenários em que você aproveitou cada força ou habilidade que o empregador está buscando. Essas são informações cruciais que você precisará para formular suas respostas.

Construa histórias apresentando cada ativo principal. Descreva situações e ações que você tomou, bem como resultados positivos que você ajudou a gerar. Então pratique contar cada história em voz alta. Encontre um amigo ou colega e peça a ele que ouça suas histórias.

Mantenha suas histórias curtas.Lembre-se de que você está contando uma pequena história sem escrever um romance. Mantenha sua resposta breve, incluindo uma descrição da situação, como você lidou com isso e como ela foi resolvida. Pratique o compartilhamento dessas anedotas até que você possa entregá-las naturalmente.

Revise um exemplo de como contar uma história

Por exemplo, você pode ser perguntado: "Descreva um horário em que você foi além do que era necessário para concluir o trabalho?" Aqui está uma maneira de responder a essa pergunta:

"Eu sempre estive disposto a fazer o que for necessário para fazer o trabalho, mas uma vez se destaca em minha mente. Nossa equipe estava preparando uma grande proposta para um cliente em potencial. Nosso líder de equipe de tecnologia estava doente e sem trabalho. Eu entrei para aprender a construir algumas macros complexas no Excel para mostrar alguns dados-chave e assumi a liderança com a criação de slides de apresentação para o nosso campo.

Eu precisava trabalhar várias noites até a meia-noite para fazer o trabalho a tempo enquanto eu estava executando minhas tarefas regulares durante o dia. O cliente acabou aceitando nossa proposta e citou a qualidade de nossas exposições como uma das principais razões pelas quais eles foram conosco. ”

Uma resposta, como o exemplo acima, é sucinta, interessante e descreve como você lidou com uma situação específica. Use este exemplo como uma estrutura básica, mas, é claro, adapte-a à sua experiência específica.