Quais são as quatro grandes empresas de contabilidade pública?
? TOP 10 MAIORES EMPRESAS DE CONTABILIDADE E AUDITORIA
Índice:
- Serviços que os quatro grandes fornecem
- Trabalhando para os quatro grandes
- Antes dos Big Four: The Big Eight
- O futuro da indústria contábil
As quatro grandes empresas de contabilidade pública - Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young e KPMG - prestam serviços de contabilidade e auditoria para a maioria das maiores empresas de capital aberto do mundo. Chamá-los de "firmas" não é inteiramente preciso, porque cada uma das quatro grandes empresas compreende redes de empresas que fornecem serviços - não como uma única empresa.
Serviços que os quatro grandes fornecem
A receita total do Big Four, como um grupo, ultrapassou US $ 134 bilhões em 2017, segundo a Statista. No entanto, apenas pouco mais de um terço dessa receita veio de serviços de contabilidade e auditoria.
Serviços de consultoria e consultoria são uma parte grande e crescente das ofertas de serviços das quatro grandes empresas. Em 2017, esses tipos de serviços representaram um terço de sua receita total - próximo do que seus serviços de contabilidade e auditoria trouxeram.
Originalmente concebida como um complemento para seus principais serviços de auditoria e preparação de impostos, a consultoria Big Four tradicionalmente se concentrou no design e na implementação de sistemas e processos contábeis, tornando-os grandes participantes no campo da tecnologia da informação. Com o tempo, seus serviços de consultoria continuam a se estender para áreas mais estratégicas, como análise de fusões e aquisições e estratégia geral de negócios.
Pouco mais de 20% da receita total da Big Four em 2017 veio de serviços fiscais, e o restante veio de outros serviços comerciais, como pesquisa de mercado e avaliação.
Trabalhando para os quatro grandes
Mesmo para pessoas que não pretendem seguir uma longa carreira em contabilidade ou consultoria pública, qualquer período de trabalho com as Quatro Grandes, incluindo um estágio, pode ser um aprimoramento valioso para um currículo. As Quatro Grandes muitas vezes recrutam de faculdades e universidades de prestígio para cargos de nível de entrada e são conhecidas por seus programas de treinamento. Essas empresas são grandes criadoras de talentos no setor de serviços financeiros, e seu treinamento pode até se aplicar a futuros gerentes de outras indústrias.
As quatro empresas de contabilidade aparecem regularmente nas listas dos melhores empregadores para trabalhar em geral, bem como nas listas das melhores empresas para as mães que trabalham. Muitas vezes, as vantagens citadas de trabalhar para essas empresas são horários flexíveis e opções de telecomutação. Combinados, os Big Four tinham perto de um milhão de funcionários em todo o mundo em 2017, de acordo com a Statista.
Antes dos Big Four: The Big Eight
Por muitos anos, desde o início de 1900, havia um Oito Grande antes de haver um Big Four:
- Arthur Andersen
- Coopers e Lybrand
- Ernst & Whinney
- Deloitte Haskins e Sells
- Peat Marwick International
- Price Waterhouse
- Touche Ross
- Arthur Young
Essas empresas começaram a se consolidar a partir do final dos anos 80 até o início dos anos 2000. Primeiro, a Peat Marwick International fundiu-se com a Klynveld Main Goerdeler em 1987 para formar a KPMG. Em 1989, a Deloitte Haskins & Sells fundiu-se com Touche Ross Tohmatsu, e Arthur Young fundiu-se com a Ernst & Whinney. Em seguida, a Price Waterhouse fundiu-se com a Coopers & Lybrand em 1998. Finalmente, a Arthur Andersen caiu das Big Five após ações judiciais e acusações criminais relacionadas aos notáveis escândalos da Enron e da WorldComm de 2002.
O futuro da indústria contábil
O desempenho do setor de contabilidade está intimamente ligado à saúde geral da economia - muitas vezes cresce à medida que a economia cresce e vice-versa. As perspectivas para o setor de contabilidade são positivas, de acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS) do Departamento de Trabalho dos EUA. O departamento projeta que a taxa de emprego para contadores e auditores crescerá 10% entre 2016 e 2026, o que é mais rápido do que a média nacional para todos os tipos de empregos.
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