Descrição do trabalho do mediador: salário, habilidades e muito mais

Algumas pessoas decidem resolver suas disputas legais fora do tribunal por meio de um processo conhecido como resolução alternativa de disputas (ADR). Mas os demandantes e os réus não são jogados em uma sala sozinhos para brigarem entre si. É aí que entram mediadores, às vezes conhecidos como árbitros ou conciliadores. Eles orientam o processo de ADR e ajudam a resolver conflitos entre partes em disputa.

O trabalho de um mediador é facilitar a negociação e o acordo entre as partes em disputa, fornecendo orientação e incentivo, trabalhando em colaboração com eles para encontrar formas criativas de alcançar uma solução mutuamente satisfatória, geralmente um compromisso. Os mediadores não representam ou defendem nenhum dos lados em um processo. Seu papel é tentar trazer ambas as partes para um meio termo comum.

Deveres e Responsabilidades do Mediador

Os deveres específicos de um mediador podem variar muito dependendo do tribunal e do estado, mas, em geral, incluem:

• Facilitando a comunicação entre duas partes opostas em uma disputa para ajudar a guiá-las para um acordo mútuo
• Realizar reuniões introdutórias com as partes em disputa para educá-las sobre o processo de arbitragem
• Entrevistar testemunhas, disputar as partes e outras partes e examinar os documentos necessários para obter informações sobre a disputa em questão
• Lidar com questões processuais em um ADR, incluindo requisitos de tempo e testemunhas necessárias

Em geral, o mediador é responsável por facilitar a discussão e orientar a direção das negociações para um ADR. Quando uma solução é alcançada, o mediador pode preparar relatórios judiciais, históricos de casos sociais, correspondência e outros documentos. Em alguns casos, eles podem implementar promulgações legislativas e regras judiciais relacionadas a um caso.

Salário do Mediador

O salário de um mediador pode variar dependendo da localização, experiência e se eles estão trabalhando para organizações públicas ou privadas. A maioria dos mediadores é empregada por governos estaduais e locais, escolas e universidades, prestadores de serviços jurídicos, seguradoras e corporações.

• Salário Anual Mediano: $60,670
• Top 10% Salário Anual: $124,570
• Salário Anual de 10%: $35,800

Requisitos de Educação e Qualificações

Nenhum processo formal de licenciamento ou certificação existe nos EUA para mediadores, mas o treinamento está disponível por meio de programas de mediação independentes e organizações de associação de mediação nacional e local. Algumas faculdades e universidades nos EUA também estão começando a oferecer graus avançados em resolução de conflitos e gerenciamento de conflitos. Embora muitos mediadores sejam advogados e ex-juízes, está se tornando cada vez mais comum para não-advogados de todas as origens para servir.

Educação: Isso depende do empregador. Alguns cargos exigem um diploma de direito ou outro grau avançado, como um mestrado em administração de empresas. Para outros, um diploma de bacharel em uma área apropriada de especialização é suficiente.

Treinamento: O número de horas de treinamento requeridas pelos mediadores varia de acordo com o estado ou pelo tribunal. A maioria dos estados exige mediadores para completar 20 a 40 horas de treinamento, e alguns exigem treinamento adicional em uma área de especialidade. Os mediadores trabalharão sob supervisão por um determinado número de casos antes de trabalharem independentemente. Os centros de mediação da comunidade geralmente oferecem treinamento se você for voluntário com eles, e programas de mediação e organizações associativas também oferecem seus próprios programas.

Habilidades e Competências do Mediador

A comunicação superior, negociação, resolução de problemas, habilidades analíticas e de resolução de conflitos são essenciais para este tipo de trabalho. Os mediadores também devem ter a capacidade de manter confidências, exercer julgamento e discrição, trabalhar em colaboração com os outros e promover relações de trabalho eficazes com clientes, tribunais, funcionários judiciais, agências comunitárias e o público em geral.

Além de um alto nível de competência, os mediadores bem-sucedidos são intuitivos e capazes de ajudar a atender às necessidades emocionais de seus clientes. Neutralidade, honestidade, criatividade e paciência também são cruciais para o papel do mediador.

Job Outlook

Como indivíduos, empresas e tribunais buscam evitar atrasos, publicidade e altos custos inerentes ao litígio, a resolução alternativa de disputas está se tornando uma alternativa cada vez mais popular para ações judiciais. Como resultado, os mediadores deverão ter um crescimento acima da média no emprego.

Ambiente de trabalho

Em geral, os mediadores trabalham em uma sala de reunião ou escritório particular. Como alternativa, eles podem viajar ocasionalmente para outros sites neutros para negociações de ADR.

Horário de trabalho

As programações para mediadores podem variar de horário integral, de segunda a sexta-feira, a horários flexíveis em meio período.

Comparando trabalhos semelhantes

As pessoas interessadas em se tornar um mediador também podem considerar outras carreiras. Aqui estão algumas dessas posições, juntamente com seus salários anuais médios:

• Juiz ou oficial de audiência: $ 115.520
• Advogado: US $ 119.250
• Assistente Paralegal ou Legal: $ 50.410