Você deve mudar de emprego ou carreira?
When The Dutch Ruled The World: The Rise & Fall of the Dutch East India Company
Índice:
- Você não gosta do seu local de trabalho, mas ainda aproveita o trabalho que faz
- Você não gosta do seu trabalho, mas não sabe o porquê
- Você gosta muito do seu emprego e do seu empregador, mas identificou um problema
- Você ama seu chefe e colegas de trabalho, mas não sua escolha de carreira
- Seu empregador lhe dá menos responsabilidade do que você quer
- Suas chances de progresso neste empregador particular são limitadas
Infelizmente, muitos estudos mostram que mais trabalhadores odeiam seus empregos do que gostam deles. Quando você não gosta do seu trabalho, isso pode afetar negativamente tudo o mais em sua vida. Afinal, você pode gastar pelo menos metade das horas de vigília no trabalho todos os dias. É uma pena passar tanto tempo infeliz, mas o que você deve fazer a respeito?
Você tem duas opções: você pode encontrar um novo emprego ou uma nova carreira. Mudar de emprego não é fácil, mas fazer uma mudança de carreira é um processo ainda mais complexo que pode exigir muita preparação. Você não deve tomar essa decisão sem pensar muito. Veja como descobrir qual é a melhor opção para sua situação.
Você não gosta do seu local de trabalho, mas ainda aproveita o trabalho que faz
É hora de mudar de emprego se você ainda gosta de cuidar dos deveres específicos de sua ocupação, mas seu chefe não é legal com você, você tem colegas de trabalho difíceis ou seu deslocamento está chegando até você. Por exemplo, se você é um vendedor de varejo, pode gostar de explicar os benefícios da mercadoria para os clientes, mas não suporta os outros vendedores que trabalham na loja, não gosta do gerente da loja ou não pode levar mais de uma hora de trajeto..
Você não gosta do seu trabalho, mas não sabe o porquê
É difícil saber o que fazer se você não sabe se a raiz do seu problema é que você não está feliz com seu empregador ou está insatisfeito com sua ocupação. Se você não consegue descobrir depois de pensar um pouco, tente procurar um novo emprego antes de fazer qualquer outra coisa. Embora uma mudança de carreira seja factível, é muito mais difícil, especialmente se a ocupação escolhida exigir que você obtenha treinamento adicional.
Você gosta muito do seu emprego e do seu empregador, mas identificou um problema
Se você basicamente gosta do seu trabalho, mas identifica algo sobre ele que não é certo para você, encontrar um novo emprego pode ajudar. Vamos voltar ao exemplo do vendedor de varejo. Na sua posição, você adora interagir com os clientes, mas muitas vezes se sente entediado com a mercadoria que precisa vender. Talvez, se o seu trabalho envolvesse trabalhar em um estabelecimento de varejo diferente, vendendo outro produto, por exemplo, em uma loja de sapatos, em vez de uma loja de móveis, você ficaria menos entediado.
Você ama seu chefe e colegas de trabalho, mas não sua escolha de carreira
Se você não estiver satisfeito com sua ocupação, uma mudança de carreira certamente ajudará. Já que você não está descontente com seu empregador, você não precisa se apressar. Você pode permanecer no seu trabalho até que esteja pronto para seguir em frente, mas certifique-se de fazer bom uso desse tempo. Primeiro, faça uma autoavaliação completa. Isso ajudará você a descobrir quais carreiras são mais adequadas para você. Em seguida, explore os que lhe interessam e aprenda mais sobre eles. Depois de decidir qual delas seguir, cuide de obter o treinamento e a instrução necessários enquanto ainda estiver empregado.
Seu empregador lhe dá menos responsabilidade do que você quer
Este é um sinal claro de que é hora de mudar para um novo local de trabalho que ainda permitirá que você pratique sua ocupação, mas com tarefas mais desafiadoras. Certifique-se, primeiro, de que você atende a todos os requisitos de um trabalho mais responsável. Se não, você deve cuidar disso antes de iniciar sua busca de emprego.
Suas chances de progresso neste empregador particular são limitadas
Você pode ter um chefe que reconhece sua capacidade de lidar com mais responsabilidades, mas pode não ser capaz de promovê-lo porque todas as posições acima da sua estão preenchidas. Se você quiser subir, terá que fazer isso em outro lugar.
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