Os prós e contras de trazer seu animal de estimação para o trabalho

Locais de trabalho que aceitam animais de estimação estão se tornando cada vez mais comuns na cultura empresarial atual. Google, Amazon, Ben & Jerry, Etsy e muitas outras grandes empresas permitem que seus funcionários tragam animais de estimação para o trabalho.

Empresas relacionadas a animais de estimação têm porcentagens ainda maiores de locais de trabalho que aceitam animais de estimação. Embora ter animais de estimação no escritório possa estar associado a muitos benefícios, também pode abrir a porta para uma variedade de questões interpessoais e legais. Vamos dar uma olhada nos prós e contras de ter animais de estimação no local de trabalho.

Prós de animais de estimação no local de trabalho

Ter animais de estimação no escritório foi mostrado para reduzir o estresse e fazer com que os funcionários se sintam mais relaxados e confortáveis. Um local de trabalho que aceita animais de estimação tende a aumentar a satisfação dos funcionários e a melhorar o moral. Animais de estimação também são um ponto de interesse comum que pode ajudar a promover uma atmosfera de trabalho em equipe e comunicação - eles são um ótimo veículo para a interação social.

Permitir que os proprietários tragam seus animais de estimação para o trabalho também oferece um benefício financeiro significativo - elimina os custos adicionais de creches para cães ou serviços de caminhada de cães para funcionários que trabalham longas horas ou deslocam uma distância significativa de sua casa todos os dias. Serviços de creches ou de caminhada podem ser bastante caros, o que pode ser um excelente privilégio para um empregado que possua um animal de estimação.

Permitir animais de estimação no escritório pode aumentar a percepção do cliente sobre o negócio. A maioria dos clientes tem uma reação positiva quando lhes é oferecida a chance de interagir com o animal de estimação de um funcionário, e isso pode ajudá-lo a relaxar e aproveitar sua visita à empresa. Ter animais de estimação no escritório também tende a suavizar a imagem da empresa e faz um negócio parecer mais progressivo e inovador.

Permitir animais de estimação no escritório pode ser uma ótima ferramenta de recrutamento para contratações em potencial e para reter funcionários a longo prazo.

Os funcionários de empresas que aceitam animais de estimação tendem a trabalhar mais horas e têm menos ausências. Eles não precisam se preocupar em correr para casa para deixar o cachorro sair ou ficar em casa para assistir a um animal de estimação que pode estar se sentindo sob o clima.

Animais de estimação no local de trabalho: Contras

Animais de estimação podem certamente ser uma distração para o proprietário e seus colegas de trabalho vizinhos. Um cão precisa sair para fazer algumas caminhadas, e pode haver problemas de barulho de latidos ou choramingar. Os animais de estimação também podem atrair pequenas multidões de funcionários em busca de entretenimento, quando esses funcionários devem estar trabalhando em suas mesas.

Nem todo funcionário pode estar perto de animais devido a alergias, o que, para algumas pessoas, pode ser bastante severo. Outros podem ter fobias profundamente arraigadas sobre estar perto de certos tipos de animais. Os empregadores podem precisar criar zonas livres de animais no escritório para aqueles que sofrem com essas condições.

Os animais de estimação podem causar danos ao equipamento de escritório, sofrendo acidentes ocasionais no tapete ou mastigando os móveis. Embora a população de animais de estimação do escritório possa manter um padrão muito bom de bom comportamento, os acidentes acontecem.

Sempre há possíveis problemas legais e de seguros relacionados a cenários em que um cão pode morder ou tropeçar um funcionário, cliente ou provedor de serviços enquanto estiver na propriedade da empresa. É importante discutir essas questões com um advogado.

Criando uma política para animais de estimação

Permitir animais de estimação no escritório geralmente torna necessário para um empregador elaborar uma política abrangente para animais de estimação.

Isso deve incluir consequências para o mau comportamento, como colocar um animal em liberdade condicional (ou bani-lo permanentemente), especificar quais tipos de animais de estimação são permitidos, quantificar a frequência com que os animais podem visitar o escritório e declarar claramente como os animais devem ser controlados ou contidos. durante seu tempo no edifício.