Sample Cover Letter - Trabalho de Generalista em Recursos Humanos

Precisa de uma carta de exemplo para generalista em Recursos Humanos? Esta carta de amostra segue as práticas recomendadas recomendadas. Ele conecta as qualificações especiais do candidato aos requisitos mais importantes listados no anúncio de emprego.

Se você estiver enviando por email ou enviando seu aplicativo, use o estilo de carta comercial para formatar a carta de apresentação para que pareça profissional.Em um aplicativo on-line, você irá colar esta carta em qualquer espaço disponível que esteja aberto para comentários e acréscimos.

Quando você está escrevendo a carta, certifique-se de que sua carta tem as palavras-chave do anúncio de emprego. Em um aplicativo on-line, é assim que os empregadores frequentemente encontram candidatos qualificados.

Além disso, eu abordei os requisitos gerais necessários e as diretrizes necessárias para escrever uma carta de apresentação eficaz na carta de apresentação do gerente de RH da minha amostra e no motivo pelo qual as cartas de apresentação devem ser importantes para os empregadores. Você vai querer dar uma olhada em ambos os recursos antes de escrever suas próprias cartas de apresentação.

Exemplo de Carta de Apresentação para Candidatar-se a um Trabalho de Generalista de RH

Esta é uma carta de amostra para se candidatar para o cargo de generalista de RH. Baixe o modelo de carta de apresentação geral de RH (compatível com Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

Download do Modelo do Word

Exemplo de Carta de Apresentação para Candidatar-se a um Trabalho de Generalista de RH (Versão de Texto)

Ramon Hernandez

123 Main Street

Qualquer cidade, CA 12345

417-567-3211

[email protected]

1º de setembro de 2018

Joshua Smith

Diretor, Recursos Humanos

Suprimentos de escritório Acme

123 Negócios Rd.

Cidade comercial, NY 54321

Caro Sr. Smith, Seu anúncio de emprego para um Generalista de Recursos Humanos me chamou a atenção porque seus principais requisitos para o cargo são os pontos fortes que possuo pessoal e profissionalmente. A indústria na qual trabalho atualmente, engenharia, tem muitos desafios semelhantes àqueles que você descreve para sua empresa de desenvolvimento de software.

Meus seis anos em RH como assistente e depois, como generalista, permitiram que eu crescesse e me desenvolvesse profissionalmente em meu conhecimento e experiência em RH, e como líder de funcionários dentro de minha empresa. Estou ansioso para outra posição generalista de RH para continuar meu crescimento no campo e, finalmente, para servir uma organização como seu gerente de RH. Sua posição parece permitir esse crescimento.

Eu demonstro minha paixão por pessoas e RH diariamente no meu trabalho atual. Sou responsável pelo treinamento e por alguns aspectos do desenvolvimento da organização, por isso pude expressar minha criatividade e minha capacidade de construir programas eficazes.

Seu anúncio de emprego requer experiência em remuneração e benefícios. No meu atual cargo de generalista, tenho a responsabilidade de administrar benefícios e trabalhar com contabilidade sobre folha de pagamento e remuneração. Também exibo uma forte atenção aos detalhes e uma capacidade de manter os projetos avançando.

Meu currículo detalha a experiência que destaquei nesta carta. Tendo apenas um empregador desde a faculdade, estou animado em considerar oportunidades para fazer coisas novas e expandir meu conhecimento.

Sua posição anunciada também parece se encaixar na minha experiência, realizações e educação. Estou trabalhando no meu PHR em minha universidade local atualmente, conforme solicitado, e tenho meu diploma de bacharel em RH.

Com base na minha experiência e na descrição do seu cargo, parecemos ser uma boa opção para as necessidades um do outro. Estou ansioso para conhecê-lo para uma entrevista.

Saudações, Ramon Hernandez