Linha do tempo do progresso da carreira do oficial da polícia

Embora haja muitos motivos para optar por trabalhar na aplicação da lei, uma razão, em particular, vem à mente: o tremendo potencial de bons funcionários subirem na cadeia. Você pode usar o cronograma da carreira do policial para ter uma ideia melhor do que pode esperar quando for promovido e quanto tempo levará para atingir suas metas profissionais.

Começando no fundo: Treinamento da Academia de Polícia

Todo mundo tem que começar em algum lugar, e para os policiais, essa é a academia de polícia. Espere que o treinamento da sua academia de polícia dure aproximadamente seis meses. Durante esse período, você receberá treinamento básico de segurança pública para prepará-lo para a próxima etapa da sua carreira: treinamento em campo.

Depois da Academia: Treinamento de Polícia no Campo

Por mais cansativo que seja o treinamento da academia, o programa de treinamento de campo é muito mais difícil. Durante o seu período de FTO, que provavelmente durará entre 8 e 12 semanas, você precisará colocar em prática todo o treinamento de sua academia.

Tudo o que você fizer será avaliado para garantir que você realmente tenha o que é necessário para fazer o trabalho de um policial. Se você fizer isso, você passará para a próxima etapa: patrulha solo probatória.

O primeiro ano como policial

Seu primeiro ano completo como oficial de patrulha solo será cheio de oportunidades de aprendizado. É aí que você realmente começará a aprender o trabalho quando tiver que tomar decisões por conta própria e estar pronto para ser responsável por eles.

Durante seu primeiro ano, você provavelmente estará em liberdade condicional, o que significa que você ainda pode ser demitido com bastante facilidade e não terá nenhum direito de lamentar sua demissão. Durante esta fase, o seu supervisor irá observá-lo de perto para se certificar de que você é capaz de fazer seu trabalho com segurança.

Movimentos laterais: Posições de especialidade da polícia

As políticas variam de departamento para departamento, mas um ou dois anos depois de você ter completado seu ano de estágio, você pode ser elegível para fazer uma mudança lateral para um cargo de especialidade, como a unidade K-9. Pode ser um detetive ou investigador, um oficial de treinamento, um membro da SWAT ou muitos outros cargos especializados.

Se você realmente levar a sério sua carreira o máximo que puder, é uma boa ideia se expor a várias unidades diferentes em seu departamento.

Subindo na hierarquia: tornando-se um sargento da polícia

Você pode esperar estar pronto para o seu primeiro passo nas fileiras de supervisão em qualquer lugar entre 5 e 10 anos em sua carreira. Como sargento da polícia, você será responsável pela supervisão de oficiais.

Isso significa monitorar suas chamadas, inspecionar seus carros e uniformes, dar conselhos e orientações sobre como lidar com situações e fornecer disciplina e supervisão muito necessárias nas funções cotidianas do seu esquadrão.

Administração Média da Aplicação da Lei

Depois de fazer o sargento, as promoções podem vir mais rapidamente, dependendo de como você se sair. Muitas vezes, tudo o que é necessário é um ano na série de sargento. Seus próximos passos serão como tenente e, em seguida, capitão, tipicamente escalões intermediários.

Tenentes e capitães supervisionam seus distritos. Os tenentes trabalham em turnos supervisionando vários sargentos, e os capitães lidam com as operações gerais de todo um distrito ou distrito. Você pode razoavelmente esperar fazer tenente entre 7 e 15 anos de se tornar um oficial, e um capitão entre 9 e 20 anos, dependendo do seu departamento.

Tomando o comando: os postos superiores

Altos gerentes - majores, tenentes-coronéis, comandantes ou chefes assistentes - estabelecem metas para seus comandos e fornecem liderança e direção para seus membros.

Para se tornar elegível para uma posição de nível de comando, você precisará aprimorar suas habilidades como gerente intermediário e trabalhar em um dos vários programas de liderança da lei.

Normalmente, os gerentes superiores nos departamentos de polícia podem ter de 15 a 25 anos de experiência.

Salve ao chefe

Este é o lugar onde o fanfarrão pára. Como o oficial de mais alta patente do departamento, você é responsável, em última instância, pelo desempenho de seus funcionários.

Fazer chefe exigirá um extenso currículo e educação. Muitas vezes, você precisará de 20 anos ou mais de experiência antes de ser considerado, incluindo vários anos em cargos gerenciais e de alta gerência.