Encontrando o Estágio Certo

Temporada de estágio está sobre nós! Você tem um, ainda está em busca de um, ou não planeja fazer um estágio neste verão. Este artigo fala aos estudantes que ainda estão procurando um estágio para o verão.

Muitos alunos se assustam com o processo de inscrição

Além de cursos universitários, trabalhos e exames, esportes e atividades extracurriculares, os alunos muitas vezes se vêem estressados ​​sobre o que vão fazer no verão. Seus pais e amigos podem continuar perguntando sobre seus planos de verão. Eles também podem estar ouvindo sobre os grandes estágios que outros estudantes conseguiram e depois ficam ainda mais estressados ​​quando vêem folhetos de estágio espalhados pelo campus. Muitos alunos expressam que se sentem ansiosos porque não sabem o que precisam fazer para encontrar um estágio de verão ou que não têm tempo para planejar ou solicitar estágios para o verão de forma adequada.

Criar um plano de estágio é um ingrediente chave para o sucesso do seu estágio de verão

Sua primeira linha de defesa é marcar uma consulta com um conselheiro de carreira no Centro de Desenvolvimento de Carreira da sua faculdade. Conselheiros de carreira estão lá para ajudá-lo em cada etapa do processo. Eles podem ajudá-lo a criar seu currículo e carta de apresentação, se você ainda não tiver um, bem como direcioná-lo para recursos que podem ajudá-lo a encontrar um estágio de verão em sua área de interesse ou campo de estudo e em um local onde você estará vivendo durante as férias de verão.

Encontrando Estágios

Existem muitos recursos que você pode usar para encontrar estágios em sua área de interesse. Seu Centro de Desenvolvimento de Carreira está lá para orientá-lo na direção certa. Você ficará surpreso com todos os recursos que eles têm para oferecer, por isso é muito importante não ignorar essa etapa crucial.

Preparando seus documentos de aplicativo

Costumo dizer aos alunos que, se você não dedicar um tempo para escrever um currículo forte e efetivo e uma carta de apresentação, você está apenas atirando no próprio pé, já que a maioria dos empregadores é inundada de candidatos para estágios de verão e empregos. É uma das principais razões pelas quais você vai querer ter o tempo para planejar seus documentos de antemão. Uma vez que seus documentos estejam completos, você desejará que alguém de sua confiança os procure e os leve de volta ao seu Centro de Desenvolvimento de Carreira para uma última crítica.

O que constitui um bom currículo

Seu currículo é um documento profissional que lista principalmente sua educação, experiência anterior e outras atividades e habilidades relevantes para um determinado estágio ou trabalho. Há certas coisas que você vai querer ter em mente enquanto você está criando seu currículo.

1. Seu currículo parece profissional
2. O currículo inclui cursos relevantes, estágios prévios e trabalhos, projetos de voluntariado ou serviços comunitários, suas habilidades únicas (computador, idioma estrangeiro, etc.)
3. É consistente (certifique-se de ser consistente em como você desenvolve seu currículo; por exemplo: se você capitaliza ou coloca títulos em negrito, se você abrevia estados, como você lista suas datas, se coloca pontos no final de cada ponto, etc..)

Mais uma vez, seu Centro de Desenvolvimento de Carreira em sua faculdade pode ser de enorme ajuda enquanto você trabalha para completar um currículo que você se sente à vontade para enviar aos empregadores. Certifique-se de verificar este vídeo para mais dicas de currículos de estágio para ajudá-lo.

O que incluir em uma carta de apresentação

Cabe a você identificar o que faz você se destacar como um candidato. Quais são nossas habilidades e realizações? O que o diferencia de outros candidatos? O que é algo único em você que faz de você o candidato perfeito para uma organização específica? Essas perguntas são algumas das coisas que você deseja incluir em sua carta de apresentação.

Uma carta de apresentação é para elogiar seu currículo. Embora um currículo e uma carta de apresentação possam incluir coisas semelhantes, sua carta de apresentação é mais pessoal e é uma maneira de mostrar ao empregador que você entende a organização, mas uma maneira de mostrar que você também tem o conhecimento e as habilidades necessárias para ter sucesso. contratado como parte da equipe.

O que fazer quando seu currículo e carta de apresentação forem concluídos

Uma vez que você esteja confortável com o seu currículo e carta de apresentação, você vai querer começar a enviar seus documentos. Ter uma abordagem proativa ao procurar estágios, levará a uma maior taxa de sucesso enquanto você espera para ouvir os empregadores. Certifique-se de enviar seus documentos para cada estágio em que estiver interessado. Você pode querer ser flexível em sua pesquisa e não manter sua pesquisa restrita. Minha recomendação é que, se você cumprir pelo menos 80% das qualificações do estágio, para o qual você vai em frente e se inscreva.

O empregador pode ver algo em seu currículo e / ou carta de interesse e decidir que o que você tem é mais importante do que atender a todos os requisitos listados na postagem.