Respostas às perguntas mais comuns sobre recursos humanos

Você está interessado em informações básicas sobre recursos humanos, incluindo uma definição? Planejamento de carreira, uma perspectiva de carreira e muito mais? Os salários, jargões e acrônimos de RH são cobertos para responder rapidamente às suas perguntas sobre o campo, os trabalhos e os serviços prestados pelo RH.

Aqui estão respostas para algumas das perguntas sobre recursos humanos que são recebidas com mais frequência em um email, e no Facebook, LinkedIn e Twitter. Espero que as respostas a essas perguntas sobre recursos humanos também sejam úteis para você.

• O que são recursos humanos?
• O que é um recurso humano?
• O que é gestão de recursos humanos?
• O que é o desenvolvimento de recursos humanos?
• Qual é a importância da Gestão de Recursos Humanos?
• Veja o jargão de RH que você precisa saber.
• Veja os acrônimos de Recursos Humanos.
• Veja mais noções básicas sobre recursos humanos.

O que faz um profissional de recursos humanos?

A seguir, descrições de cargos para posições comumente encontradas no emprego de Recursos Humanos. Dê uma olhada e veja se você pode usar essas amostras para ajudá-lo a desenvolver sua descrição de trabalho ou as de sua equipe. Eles também descrevem vários cargos em uma carreira em RH para aqueles que buscam carreiras interessados ​​no que os membros da equipe de RH fazem.

• Gerente de Recursos Humanos, Generalista de RH ou Diretor de RH - Visão geral do trabalho
• Diretor de Recursos Humanos
• gerente de Recursos Humanos
• recursos humanos generalista
• Assistente de Recursos Humanos ou Associado
• Gerente de Relações Trabalhistas, Diretor de Relações Industriais e Equipe de Relações Trabalhistas
• Gerente de treinamento, diretor de treinamento ou especialista em treinamento
• Gerente de Emprego, um Recrutador ou um Especialista em Colocação
• Gerente de Remuneração
• Análise de Emprego ou Especialistas e Gerentes Profissionais

Perguntas sobre RH sobre graus e credenciais

Eu tenho que ir para a faculdade e obter um diploma para trabalhar em Recursos Humanos?

Tenho que ter algum tipo de certificação para trabalhar em Recursos Humanos?

Perguntas sobre RH sobre empregos e carreiras

Quer uma carreira em RH?

Como encontrar empregos em recursos humanos - rápido

Recursos humanos: perguntas sobre tópicos populares relacionados

• Leis de emprego, diretrizes e informações? Precisa saber o que há de mais recente sobre leis trabalhistas? É um tópico em rápida mudança com o qual você vai querer ficar constantemente em contato. Na verdade, você precisará entrar em contato com um advogado trabalhista em cada um desses seis casos.
• Como posso redesenhar nosso sistema de gerenciamento de desempenho? (revisão, avaliação, avaliação) redesenho e desenvolvimento de processos? As avaliações de desempenho estão desaparecendo em favor de um sistema de gerenciamento de desempenho mais orientado para os funcionários e personalizado, que foca a energia de seus gerentes na definição de metas e desenvolvimento de funcionários. Descubra tudo sobre isso. Você pode querer mudar seu sistema.

• Exemplos, políticas, procedimentos, diretrizes e formulários de exemplo? Precisa de uma política ou formulário de exemplo que você possa usar como exemplo ao criar seus próprios formulários e políticas para uso em sua empresa. Essas políticas de amostras de RH são exemplos excelentes e eficazes.
• Design e desenvolvimento de um programa de treinamento? Se você está comprometido com o desenvolvimento dos funcionários, você vai querer dar uma olhada em todos os artigos na seção de treinamento de RH. Você encontrará tudo, desde a integração de funcionários até a avaliação de necessidades, treinamento no local de trabalho e muito mais.

• Como posso recrutar e contratar funcionários superiores? Ao recrutar, selecionar, contratar e contratar, escolha a pessoa mais inteligente que puder encontrar. Você quer funcionários talentosos que se encaixem em sua cultura. Suas estratégias de recrutamento são críticas para atrair essas pessoas. Retenção de seus melhores funcionários começa com o seu recrutamento, contratação de pessoal e contratação de estratégias, políticas e procedimentos. Recrutamento, teste, seleção e equipe são o foco desses recursos.
• Como posso entrevistar possíveis empregados? Como conduzir uma entrevista legal e segura que também lhe permita selecionar o melhor candidato para suas posições abertas é importante. A entrevista é um dos fatores significativos na contratação. Talvez a entrevista tradicional receba muito poder na seleção. Saiba mais entrevistas dicas e técnicas de entrevista para fazer suas entrevistas uma ferramenta poderosa e processo para avaliar os candidatos.

• Como posso selecionar, fazer ofertas e contratar funcionários excelentes? Aprenda a selecionar os melhores funcionários para suas posições abertas. São exploradas técnicas de seleção e avaliação que ajudam você a escolher entre candidatos qualificados. Seleção de funcionários e processos de avaliação de funcionários são críticos para a contratação de uma equipe superior. Aprenda a melhorar suas práticas de contratação.
• Como determinar o salário e a remuneração do funcionário motivador? Encontre as informações mais recentes sobre a definição de salários, pagamento de funcionários, uso do salário como uma ferramenta para a motivação e retenção de funcionários.

• Como posso projetar pacotes de benefícios atraentes para os funcionários? O pacote de benefícios certo pode ajudá-lo a atrair e reter funcionários talentosos. Seu pacote de benefícios pode custar até trinta e cinco por cento do salário de um funcionário. Certifique-se de que seus benefícios estão servindo os melhores interesses da sua organização para atrair e reter funcionários-chave.

Precisa encontrar um tópico específico sobre recursos humanos?

Como posso saber se um tópico específico de RH é abordado na seção de RH? A maneira mais fácil de determinar se seu tópico é coberto é usar a Caixa de Pesquisa no canto superior direito de cada página. Pesquise sobre o tópico sobre o qual você procura informações. Você também pode percorrer os tópicos listados na coluna à esquerda de qualquer página.