• 2025-04-03

Auto-certificação de empresas de propriedade de mulheres

Novo Certificado de Registro e Licenciamento de Veículo eletrônico (CRLV-e)

Novo Certificado de Registro e Licenciamento de Veículo eletrônico (CRLV-e)

Índice:

Anonim

Enquanto algumas certificações não valem o papel em que são impressas, certificar a sua empresa como mulher definitivamente vale a pena - especialmente se você planeja fazer negócios com qualquer entidade governamental local, estadual ou federal.

Sua empresa não precisa ser de propriedade exclusiva das mulheres para se qualificar para a certificação como empresa de propriedade da mulher (WOB), desde que a empresa seja de pelo menos 51% de propriedade de uma mulher (en). Se o negócio é de propriedade pública, 51% das ações devem pertencer a mulheres. Além disso, uma mulher (ou mulheres) deve estar ativamente envolvida no negócio de uma determinada maneira (veja mais abaixo sobre os requisitos para ser certificado como um WOB).

Benefícios de ser certificado como um negócio feminino

  • Mais oportunidades: Se você está planejando fazer negócios com uma agência governamental, o primeiro e mais provável lugar onde você será encontrado é no Registro do Empreiteiro.
  • Oportunidades Exclusivas: Quando você se tornar um WOB certificado, poderá receber descontos para assinaturas ou mesmo assinaturas gratuitas para serviços e revistas.
  • Credibilidade aumentada: Tornar-se certificado é um processo; você deve aplicar e ser aprovado para certificação. Nem todas as empresas são elegíveis para certificações e nem todas as que se aplicam são aprovadas. Ser certificado faz seu negócio se destacar de uma maneira única.

Requisitos para a autocertificação de um negócio feminino

É absolutamente possível autocertificar seu negócio como pertencente a mulheres, desde que esteja dentro dos parâmetros do que é uma empresa de propriedade de uma mulher.

No entanto, essa autocertificação pode ser contestada após a concessão de aquisição. Se isso acontecer, a agência contratante poderá solicitar a comprovação do status WOB das empresas ou até mesmo exigir a certificação. Se você não cumprir, poderá perder o prêmio.

Sua empresa também pode ser negligenciada, pois há considerável discrição entre os funcionários contratantes sobre como eles aceitam, abordam e adjudicam os contratos. Um negócio de propriedade de mulheres formalmente certificado pode, aos olhos de um funcionário contratado, ser preferível.

Definição de um negócio feminino

O termo “empresa de pequeno porte de propriedade das mulheres”, conforme definido pelos Regulamentos de Aquisição Federal (FAR) como:

Uma empresa com pelo menos 51% de propriedade de uma ou mais mulheres; ou, no caso de qualquer empresa de propriedade pública, pelo menos 51% das ações pertencentes a uma ou mais mulheres; e em que a administração e as operações comerciais diárias devem ser controladas por uma ou mais mulheres.

É importante notar, no entanto, que a Small Business Administration (SBA) tem outros critérios mais específicos para as mulheres, incluindo:

  • O negócio deve ser de propriedade e operação independente
  • Deve ser organizado para lucro
  • Não é dominante em seu campo ou indústria

Além disso, o SBA define ainda “pequenas empresas” com base no setor, número de funcionários e recibos.

Certificação de Terceiros pelo Programa WOSB

A SBA aprovou quatro organizações para atuar como certificadoras terceirizadas no âmbito do Programa WOSB:

  • Câmara de Comércio Hispânica de El Paso
  • Corporação Nacional de Empresários de Mulheres
  • Câmara de Comércio das Mulheres dos EUA
  • Conselho Nacional das Empresas Empresariais Femininas (WBENC)

Artigos interessantes

7 exercícios de team building para envolver os funcionários

7 exercícios de team building para envolver os funcionários

Se você precisar de exercícios de construção de equipe para ajudar seus funcionários a funcionar de forma mais eficiente em uma equipe, use uma (ou mais) dessas sete atividades.

Grandes atividades de criação de equipes para o local de trabalho

Grandes atividades de criação de equipes para o local de trabalho

As atividades de formação de equipes no trabalho são fáceis e econômicas. Experimente um ou mais desses exercícios em seu local de trabalho regularmente para construir a equipe.

Saiba mais sobre a cultura da equipe e as expectativas claras

Saiba mais sobre a cultura da equipe e as expectativas claras

As expectativas claras de desempenho são críticas em uma cultura de trabalho em equipe, pois a equipe precisa saber por que ela existe e o que é esperado delas.

Exemplo de Normas de Equipes ou Diretrizes de Relacionamento

Exemplo de Normas de Equipes ou Diretrizes de Relacionamento

Sabe o que as equipes eficazes precisam monitorar? Os objetivos e resultados esperados e o processo usado para atingir seus objetivos. Aqui estão as normas da equipe de amostra.

Perguntas da entrevista de trabalho do trabalho em equipe para que os empregadores perguntem

Perguntas da entrevista de trabalho do trabalho em equipe para que os empregadores perguntem

Precisa de perguntas sobre entrevistas para pedir a potenciais funcionários que avaliem suas habilidades de trabalho em equipe? Essas perguntas de exemplo ajudarão a fornecer algumas respostas para você.

Pontos de promoção de educação militar do exército dos EUA

Pontos de promoção de educação militar do exército dos EUA

Veja os pontos de promoção que podem ser concedidos para educação militar para o pessoal alistado, conforme revisado no Regulamento do Exército 600-8-19 em 2015.