Presentes que você nunca deve dar aos colegas de trabalho

Não há “regras” formais de etiqueta comercial que exijam que alguém dê um presente a um colega de trabalho ou chefe, mas muitas pessoas trocam presentes no trabalho. É importante lembrar que dar o presente errado pode transmitir uma mensagem muito pessoal, romântica ou mesmo ofensiva. Você também corre o risco de fazer com que o destinatário se sinta desconfortável se não lhe oferecer um presente em troca, ou alienar os colegas de trabalho se o seu presente parecer excessivo.

Decidir sobre o presente apropriado para dar um colega de trabalho pode ser difícil. No entanto, existem certos presentes que nunca devem ser dados, pois podem ser mal interpretados e considerados negativos.

Itens "adultos"

Itens que podem ser considerados de natureza sexual são inapropriados (e podem até ser ilegais) no local de trabalho. Qualquer coisa “adulta” na natureza nunca deve ser dada no ambiente de trabalho, mesmo para o mais próximo dos colegas de trabalho. Isso inclui não apenas o óbvio, como pornografia e brinquedos para adultos, mas também obras de arte, livros e qualquer imagem ou representação que represente nudez ou que possa sugerir um ato sexual.

Presentes que levam uma mensagem discriminatória ou degradante

Nunca dê presentes que possam ser considerados ofensivos para mulheres, minorias ou qualquer raça, cultura, grupo ou indivíduo com deficiências - mesmo se apresentados no “espírito de diversão”. Eles incluem cartões, presentes, ilustrações, caricaturas, publicações e qualquer outro item que possa ser interpretado como estereótipo ou discriminatório.

Presentes politicamente orientados e religiosos

A menos que alguém tenha solicitado especificamente um item político ou religioso específico, livro ou presente, não tente adivinhar um. Se você honrar uma solicitação específica, lembre-se de que o item ainda pode ofender outra pessoa no escritório, portanto, entregue-o ao colaborador envolvido e em particular.

Produtos de cuidado pessoal

Grooming itens e artigos são geralmente muito pessoal para dar, especialmente quando dado a um membro do sexo oposto. Inclui produtos de cuidados com o corpo e a pele, perfumes, escovas de dentes, escovas de cabelo e artigos para barbear. Aquela loção perfumada que você ama pode parecer uma boa idéia, mas quando dada a uma pessoa com alergia ou asma, você está dando um presente que não pode ser usado.

Roupas íntimas

Todas as roupas de baixo e, na maioria dos casos, quaisquer artigos de vestuário, exceto chapéus, cachecóis ou luvas, são presentes inapropriados para dar colegas de trabalho ou seu chefe. Uma camiseta corporativa é aceitável, mas pode parecer um pouco “barata”.

Jóias Românticas

Se você der joias, escolha itens casuais pequenos e dê-os apenas para membros do mesmo sexo, a menos que o presente seja dado por um grupo.

A chave para lembrar ao dar jóias é que alguns itens podem ser interpretados como um gesto romântico, especialmente se as jóias forem caras. Os melhores itens de joias a oferecer são relógios baratos ou de preço moderado, incluindo relógios de bolso ou braceletes ou broches simples e modernos. Pérolas, diamantes e pedras preciosas geralmente não são uma boa ideia se o presente for concebido como um gesto casual.

Flores

Não dê rosas. É melhor dar poinsétias, bambu “sortudo” ou outras plantas em vez de flores. Eles duram mais e não podem ser interpretados como um gesto romântico. Flores casuais, como margaridas, flores silvestres ou bulbos que se transformam em flores também são boas.

Dinheiro

Nunca dê dinheiro ao seu chefe ou colega de trabalho, no entanto, cartões de presente são aceitáveis. O dinheiro só deve ser dado pela empresa ou empregador quando é dado como um bônus tributável, não como um presente pessoal.

Conclusão

Não dar presentes pode ser melhor do que dar o presente errado. Se você pode descobrir o que seu colega de trabalho gosta, você pode encontrar o presente perfeito, como uma caneca de café para um amante de café ou chá, ou um conjunto de fones de ouvido, se eles gostam de ouvir música.

Uma boa regra é perguntar a si mesmo se o presente é algo que você deixaria uma criança ver, mesmo que não aprecie o presente em si. Se você não permitir que uma criança veja o presente, pode não ser apropriado dar a alguém no trabalho.