Por que você deve respeitar seus colegas de trabalho

Quem deixou os cães entrar?

Bárbara largou o emprego na semana passada. Ela simplesmente não aguentava mais. O que a fez desistir? Foi um chefe difícil? Ela estava entediada com o trabalho dela? Ela apenas sentiu que era hora de seguir em frente? Não, não e não. Nenhuma das acima. O chefe de Barbara insistiu em trazer seus cachorros para o trabalho. Bárbara, que sempre tivera medo de cachorros, descobriu que também era alérgica a eles. Seu chefe se recusou a deixar os cães em casa, então Barbara encontrou outro emprego. Como se as alergias não fossem suficientes, o desrespeito de seu chefe por ela empurrou Barbara para o limite.

Infelizmente, o desrespeito pelos colegas de trabalho (ou subordinados) não é tão incomum. E muitas vezes faz com que as pessoas deixem seus empregos. Para os empregadores, isso significa perder boas pessoas e depois contratar e treinar novas pessoas. Para os colegas de trabalho, significa ter que se acostumar a trabalhar com novas pessoas e aproveitar a folga até que novos funcionários possam ser encontrados. A parte mais triste da falta de respeito no local de trabalho é que muitas pessoas não percebem que estão sendo desrespeitosas. Eles não estão tentando ferir os sentimentos de alguém.

Eles simplesmente não estão tentando não fazer isso. O chefe de Barbara, por exemplo, estava fazendo o que achava que era melhor para seus animais de estimação. Ele pensou que deixá-los em casa era cruel. Ele pode até ter sentido que seus empregados gostariam de ter os cachorros lá. Ele não considerou o efeito negativo que os cães podem ter em alguém.

O que evitar fazer

Como podemos evitar ofender as pessoas com quem trabalhamos? Parece que deveria ser descaradamente óbvio. Mas se fosse, você não estaria lendo este artigo. Vamos dar uma olhada agora em coisas que você poderia fazer que possam ofender seus colegas de trabalho. Eles não estão listados em nenhuma ordem específica.

• Ter conversas telefônicas que distraem ou incomodam os outros no local de trabalho
• Não limpando a si mesmo na cozinha do pessoal
• Levando comida que não pertence a você do refrigerador de pessoal
• Aparecendo atrasado para reuniões
• Aparecendo para reuniões despreparadas
• Olhando para a tela do computador de um colega de trabalho por cima do ombro
• Pegar suprimentos da mesa de um colega de trabalho sem perguntar
• Espalhando fofocas pelo escritório
• Vindo para trabalhar doente
• Não se importando com suas maneiras, por exemplo, negligenciando dizer por favor e obrigado

• Usando muito perfume
• Goma de mascar
• Tomando o último de algo sem substituí-lo
• Pedir a alguém para mentir ou cobrir você
• Culpando alguém quando você está em falta em vez de aceitar a responsabilidade por um erro
• Sendo o escritório tattletale
• Tomar crédito pelo trabalho de outra pessoa ou não compartilhar créditos com outras pessoas que ajudaram em um projeto
• Pedir a um subordinado para fazer algo não relacionado ao trabalho, ou seja, executar tarefas
• Tentando converter os outros às suas crenças políticas ou religiosas
• Abrindo o correio de qualquer outra pessoa sem a permissão deles

• Envio de e-mails indesejados, como cartas em cadeia, petições e piadas aos colegas de trabalho
• Contando piadas ofensivas, sujas ou insensíveis
• Fumar nas áreas comuns
• Não compartilhando a carga de trabalho
• Levar a negatividade ao local de trabalho, por exemplo, reclamando incessantemente sobre a empresa, o chefe ou os colegas de trabalho
• Ser um sabe-tudo e ter uma atitude condescendente para com os outros