Usando o Facebook para redes profissionais

A maior rede social, o Facebook reporta 2,27 bilhões de usuários ativos mensais, a partir do terceiro trimestre de 2018. Mais recentemente, sua base de usuários se tornou uma representação mais ampla da população geral, segundo a Pew Research, com 68% dos adultos americanos usando. Na faixa etária de 18 a 29 anos, 81% estão no Facebook. Grande coisa, certo? O que surpreende é que 78% dos americanos com idades entre 30 e 49 anos e 65% com idades entre 50 e 64 anos também estão na plataforma social.

Então, muitas pessoas estão no Facebook. A questão para os candidatos a emprego e outros profissionais que esperam construir sua carreira é se essas pessoas incluem gerentes de contratação, recrutadores e outras pessoas que podem ajudar - e, em caso afirmativo, se o Facebook pode ajudar a chamar sua atenção de maneira positiva.

Facebook cresce

Embora a lacuna esteja diminuindo, a geração do milênio cresceu com o Facebook e a usa com mais frequência do que a geração X e os baby boomers. Portanto, usá-lo para redes profissionais é um processo mais natural. Considerando que, para a maioria das pessoas que estão no local de trabalho há décadas, o LinkedIn é a plataforma mais simples de usar. É estritamente para fins profissionais e, embora tenha evoluído para suportar compartilhamento mais freqüente, tem muito menos recursos do que o Facebook, tornando-o ideal para os que enfrentam problemas tecnológicos.

Mas não há dúvida de que, se usado adequadamente, o Facebook pode ter um impacto muito positivo e, possivelmente, muito mais significativo em suas metas de carreira. De fato, o Facebook, e não o LinkedIn, tornou-se a plataforma de networking profissional preferida dos executivos de alto nível, incluindo a CEO da Hewlett Packard, Meg Whitman, e o CEO da T-Mobile, John Legere. E com acesso a um público de 2,27 bilhões, eles seriam negligentes.

A expansão do Facebook da seção de trabalho e educação e sua infinidade de novos recursos, incluindo vídeo ao vivo, também atraíram profissionais.

Ferramentas do Facebook

Ao comparar o leque de recursos do Facebook com o do LinkedIn, há um vencedor claro do ponto de vista social. Com o Facebook, você pode criar páginas de eventos, captação de recursos, widgets e ferramentas para inúmeras outras aplicações. Aprender a usar esses recursos corretamente pode ser esmagador, especialmente para aqueles que não são experientes no Facebook. Aí reside o dilema para aqueles que desejam simplificar e manter sua vida pessoal separada de sua vida profissional.

No entanto, você não precisa necessariamente de todos esses recursos quando está procurando emprego. Do ponto de vista de negócios, o LinkedIn é o site que a maioria dos empregadores usa para procurar candidatos, e é o site que um recrutador verifica primeiro para saber mais sobre suas credenciais profissionais.

A linha entre redes sociais e profissionais

A linha entre a rede social e profissional pode ficar embaçada, e saber quando desenhá-la é fundamental para o avanço de sua carreira. Se você é cuidadoso com o que você compartilha e usa suas conexões com sabedoria, as mídias sociais podem ser uma excelente ferramenta para construir sua carreira e decidir para qual festa você quer ir ou assistir um filme - um ganha-ganha!

Os usuários do Facebook, especialmente i-Gen e millennials, que usam a plataforma para fins pessoais e profissionais, devem ser diligentes em relação ao conteúdo (por exemplo, fotos, vídeos, atualizações de status, etc.) que permitem a possíveis clientes, empregadores ou parceiros de negócios Vejo. Felizmente, você pode ocultar seletivamente conteúdo específico de amigos do Facebook, ajustando suas configurações de privacidade.

Promova e personalize sua marca profissional publicando artigos informativos, inspirando fotos e vídeos e interagindo com seu público em um nível pessoal. Mas não poste nada - seja tático, seletivo e autêntico para um impacto maior. Para aqueles de vocês que querem construir sua marca de estilo de vida, você provavelmente será mais aberto do que outros profissionais, mas ainda pratique discrição ao compartilhar o que está fazendo, pensando ou sentindo.

Dicas para usar o Facebook para redes profissionais

Alguns especialistas alertam que o Facebook e as empresas não se misturam bem. Mas se você decidir usá-lo tanto para negócios quanto para socializar, há algumas coisas em mente para manter seu compartilhamento seguro para o trabalho.

• Você está disposto a dedicar pelo menos cinco horas por semana criando e postando conteúdo para aumentar sua marca pessoal? Ao navegar pela primeira vez no complexo mundo das redes do Facebook, você precisará dedicar mais tempo para descobrir quais estratégias funcionam melhor para o crescimento dos negócios e para criar oportunidades. Se a resposta não tiver o desejo nem a largura de banda, basta manter o LinkedIn.
• Se você é proprietário de uma empresa ou espera iniciar um negócio em um futuro próximo, os benefícios de ter uma página ou grupo para sua empresa são duplos: você separa sua vida pessoal e profissional e pode criar muita exposição positiva.

• Consultores (por exemplo, personal trainers, coaches de vida / saúde) devem usar seus perfis na rede. Se fizer isso, sua foto de perfil deve estar limpa e, idealmente, gravada profissionalmente.
• Crie um perfil simples (ou limpe-o com o existente) com gráficos e widgets mínimos.
• Limite as fotos que você publica apenas àquelas que são relevantes para sua marca pessoal e que podem aumentar suas metas. Então, por favor, não espelhe selfies.
• Publique conteúdo relevante para a sua procura de emprego ou carreira.
• Use grupos do Facebook para redes de carreira e procura de emprego.

• Use mensagens do Facebook para construir relacionamentos com seus amigos.
• Escolha seus amigos do Facebook com sabedoria e lembre-se de que eles podem ver informações sobre seus outros amigos em seu perfil.