Taxas de salário mínimo federais e estaduais de 2019

Qual é o salário mínimo para 2019? O salário mínimo é o salário por hora mais baixo que pode ser concedido aos trabalhadores, também conhecido como salário. O Fair Labor Standards Act (FLSA determina o salário mínimo para os empregados dos setores público e privado, tanto no governo federal como estadual. Segundo a FLSA, os funcionários não isentos devem receber o salário mínimo ou mais alto. As informações a seguir incluem o estado atual e taxas de salário mínimo federal, exceções e aumentos agendados.

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Salário Mínimo Federal

O atual salário mínimo federal é de US $ 7,25 por hora, e não aumentou desde julho de 2009. No entanto, alguns estados, cidades e municípios têm um salário mínimo mais alto. Quando a taxa de salário mínimo do estado, cidade ou condado é maior do que a taxa federal, os empregadores são obrigados a pagar aos trabalhadores o maior valor.

Em 15 de setembro de 2017, o Ministério do Trabalho publicou um aviso no Registro Federal para anunciar que, a partir de 1º de janeiro de 2018, a taxa de salário mínimo 13658 da Ordem Executiva éEuaumentou para US $ 10,35 por hora (82 FR 43408). Esta taxa de salário mínimo da Ordem Executiva geralmente deve ser paga aos trabalhadores que realizam trabalho em ou em conexão com contratos federais cobertos. Além disso, a partir de 1º de janeiro de 2018, os empregados inclinados que executam trabalho em ou em conexão com contratos cobertos geralmente devem receber um salário mínimo de US $ 7,25 por hora.

Isenções do salário mínimo

Observe que alguns funcionários estão isentos de requisitos de salário mínimo, como aqueles que não estão protegidos pela Fair Labor Standards Act, funcionários inclinados, como servidores de restaurantes, por exemplo, e outros podem ser pagos a uma taxa menor do que o salário mínimo.

Taxas de Salário Mínimo do Estado

Dados do Economic Policy Institute indicam que 29 estados e DC têm um salário mínimo superior ao salário mínimo federal, incluindo Alasca, Arizona, Arkansas, Califórnia, Colorado, Connecticut, Delaware, Flórida, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan., Minnesota, Missouri, Montana, Nebraska, Nevada, Nova Jersey, Novo México, Nova York, Ohio, Oregon, Rhode Island, Dakota do Sul, Vermont, Washington, Washington DC e Virgínia Ocidental.

Taxas de Salário Mínimo para 2019 Listados por Estado

A seguir está uma lista de salários mínimos para cada estado para 2019. Os dados são baseados em informações fornecidas pelo Instituto de Política Econômica, a Conferência Nacional de Legislaturas Estaduais eo Centro de Direito do Trabalho.

• Alabama: US $ 7,25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)
• Alasca: US $ 9,89 (Indexação anual já começou)
• Arizona: US $ 11,00
• Arkansas: US $ 9,25
• Califórnia: US $ 12 (empregadores com 26 ou mais empregados, caso contrário, US $ 11)
• Colorado: US $ 11,10
• Connecticut: US $ 10,10
• Delaware: US $ 8,75
• Distrito de Columbia: US $ 14,00 (a partir de 01/07/19)
• Flórida: US $ 8,46
• Geórgia: $7.25 ($ 5,15 se não for coberto por regulamentações federais)
• Guam: US $ 8,25
• Havaí: $ 10.10
• Idaho: US $ 7,25
• Illinois: US $ 8,25
• Indiana: US $ 7,25
• Iowa: US $ 7,25
• Kansas: US $ 7,25
• Kentucky: US $ 7,25
• Louisiana: US $ 7,25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)

• Maine: $ 11
• Maryland: US $ 10,10
• Massachusetts: US $ 12
• Michigan: US $ 9,45 (Em vigor no final de março de 2019)
• Minnesota: Grandes empregadores são obrigados a pagar US $ 9,86 / hora para os trabalhadores e pequenos empregadores (menos de 500 mil em vendas anuais) US $ 8,04
• Mississippi: US $ 7,25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)
• Missouri: US $ 8,60
• Montana: US $ 8,50 (US $ 4 para empresas com vendas anuais brutas de US $ 110.000 ou menos) (a indexação anual já começou)
• Nebraska: $9
• Nevada: US $ 8,25
• Nova Hampshire: US $ 7,25 (Salário Mínimo Federal)
• Nova Jersey: US $ 8,85
• Novo México: US $ 7,50

• Nova York: US $ 11,10
• Carolina do Norte: US $ 7,25
• Dakota do Norte: US $ 7,25
• Ohio: US $ 8,55
• Oklahoma: US $ 7,25
• Oregon: US $ 11,25 (7/1/19)
• Pensilvânia: US $ 7,25
• Porto Rico: ($ 7,25 Empregadores cobertos pela Lei Federal de Normas Trabalhistas Justas)
• Rhode Island: US $ 10,50
• Carolina do Sul: US $ 7,25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)
• Dakota do Sul: US $ 9,10
• Tennessee: US $ 7,25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)
• Texas: US $ 7,25
• Utah: US $ 7,25
• Vermont: $10.78
• Ilhas Virgens dos EUA: $10.50
• Virgínia: US $ 7,25
• Washington: US $ 12,00
• Virgínia Ocidental: US $ 8,75
• Wisconsin: US $ 7,25
• Wyoming: US $ 7,25 ($ 5,15 se os regulamentos federais não se aplicarem)

Observe: Alguns estados, como observado, ajustam sua taxa anualmente com base no custo de vida. Nesses casos, a figura listada é uma estimativa pendente desse ajuste. Além disso, alguns empregadores do governo estadual / municipal / estadual e empresas têm taxas de salário mínimo mais altas do que o mínimo estadual. Em alguns estados, um salário mínimo separado foi definido para os pequenos empregadores, e pode haver outras exceções à taxa padrão.

Os salários mínimos podem mudar durante o ano civil. Verifique com seu departamento estadual de trabalho quanto a tarifas e salários específicos para sua localização.

Salários mínimos mais altos existem em muitas cidades e condados

Segundo o Instituto de Política Econômica, 42 localidades adotaram salários mínimos acima do salário mínimo estadual:

Albuquerque, Novo México; Belmont, Califórnia; Berkeley, Califórnia; Condado de Bernalillo, Novo México; Birmingham, Alabama; Chicago, Illinois; Condado de Cook, Illinois; Cupertino, Califórnia; El Cerrito, Califórnia; Emeryville, Califórnia; Flagstaff, Arizona; Las Cruces, Novo México; Los Altos, Califórnia; Condado de Los Angeles, Califórnia; Los Angeles, Califórnia; Malibu, Califórnia; Milpitas, Califórnia; Minneapolis, Minnesota; Condado de Montgomery, Maryland; Mountain View, Califórnia; Condados de Nassau, Suffolk e Westchester, Nova Iorque; Nova York, Nova York; Oakland, Califórnia; Palo Alto, Califórnia; Pasadena, Califórnia; Limite de crescimento urbano de Portland, Oregon; Portland, Maine; Condado de Prince George, Maryland; Richmond, Califórnia; San Diego, Califórnia; São Francisco, Califórnia; San Jose, Califórnia; San Leandro, Califórnia; San Mateo, Califórnia; Santa Clara, Califórnia; Cidade de Santa Fé, Novo México; Condado de Santa Fe, Novo México; Santa Monica, Califórnia; SeaTac, Washington; Seattle, Washington; Sunnyvale, Califórnia; e Tacoma, Washington.

Empresas com Salários Mínimos Mais Elevados

Algumas empresas decidiram estabelecer um salário mínimo para seus funcionários que está em um nível mais alto do que as taxas federais e estaduais. Por exemplo, o salário mínimo da Amazon para todos os funcionários, incluindo trabalhadores em período integral, temporários, meio período e sazonais, é de US $ 15 por hora a partir de 1º de novembro de 2018. Isso também se aplica aos funcionários da Whole Foods. O salário mínimo da Target aumentará para US $ 13 (junho de 2019) US $ 15 por hora até 2020. A Costco anunciou um aumento para US $ 14 por hora. O salário mínimo do Walmart é atualmente de US $ 11 por hora.

Taxas de Salário Mínimo para 2018 Listadas por Estado

Segue-se uma lista de salários mínimos para cada estado para 2018. A lista também inclui aumentos agendados para anos futuros. Os dados baseiam-se em informações fornecidas pelo Instituto de Política Econômica, pela Conferência Nacional de Legislaturas Estaduais e pelo Centro de Direito do Trabalho.

• Alabama:$7.25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)
• Alasca: $ 9.84 (indexação anual já começou)
• Arizona: $10.50 (Aumentado para US $ 12 por meio de aumento anual indexado entre 1/1/2019 a 1/1/2020
• Arkansas: $8.50
• Califórnia: US $ 11 (US $ 11 a US $ 15 em US $ 1 aumentos anuais indexados entre 1/1/2019 a 1/1/2022)
• Colorado: $10.20* ($ 10,20 a $ 12 em $ 0,90 aumentos anuais indexados entre 1/1/2019 e 1/1/2020)
• Connecticut: $10.10
• Delaware: $8.25
• Distrito da Colombia: US $ 12,50 (aumenta para US $ 15 com aumentos anuais indexados entre 01/07/2018 e 01/07/2020)
• Flórida: $8.25*
• Geórgia:$7.25 ($5.15 se não estiver coberto por regulamentações federais)
• Guam:$8.25
• Havaí: $ 10.10
• Idaho: $7.25
• Illinois: $8.25
• Indiana: $7.25
• Iowa: $7.25
• Kansas: $7.25
• Kentucky: $7.25
• Louisiana: $7.25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)
• Maine: $ 10 (11 a US $ 12 em US $ 1 de aumento anual entre 1/1/2019 a 1/1/2020) (os aumentos anuais indexados terão início em 1/1/2021)
• Maryland: $10.10
• Massachusetts: US $ 11 (US $ 3,75 para funcionários inclinados)
• Michigan: US $ 9,25 (aumentos anuais indexados começarão em 01/04/2019)
• Minnesota: Grandes empregadores são obrigados a pagar US $ 9,65 / hora aos trabalhadores e pequenos empregadores (menos de 500 mil em vendas anuais) US $ 7,87 (os aumentos anuais indexados terão início em 1/1/2018)
• Mississippi: $7.25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)
• Missouri: $7.85
• Montana: $8.30 (US $ 4 para empresas com vendas anuais brutas de US $ 110.000 ou menos) (a indexação anual já começou)
• Nebraska: $9
• Nevada: $8.25 O salário mínimo de Nevada é fixado em US $ 1 acima do salário mínimo federal para empresas que não oferecem seguro de saúde.
• Nova Hampshire:$7.25 (Salário Mínimo Federal)
• Nova Jersey: $8.60 (A indexação anual já começou
• Novo México:$7.50
• Nova york:$10.40 (US $ 0,70 Anual Indexado Aumenta de 31/12/2018 para US $ 12,50 em 31/12/2020. A partir de 01/01/2021, a taxa será ajustada anualmente para a inflação até atingir US $ 15 por hora) - Mais informações sobre o aumento do salário mínimo em Nova York.
• Carolina do Norte: $7.25
• Dakota do Norte: $7.25
• Ohio: $8.30 (US $ 7: 25 para empregadores com vendas brutas de US $ 283.000 ou menos) (a indexação anual já começou)
• Oklahoma:$7.25
• Oregon: $10.75 (De US $ 10,75 a US $ 13,50 de 01/07/2019 a 01/07/2022)
• Pensilvânia:$7.25
• Porto Rico: $ 7.25 Empregadores cobertos pela Lei Federal de Normas Trabalhistas Justas (FLSA)
• Rhode Island:$10.10
• Carolina do Sul: $7.25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)
• Dakota do Sul: $8.65 (Indexação anual já começou)
• Tennessee: $7.25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)
• Texas: $7.25
• Utah: $7.25
• Vermont: US $ 10,50, indexação anual começa em 1/1/2019
• Virgem Ilhas: $9.50, $10.50, 6/1/18
• Virgínia: $7.25
• Washington: $11.50 (De US $ 12,50 a US $ 13,50 a partir de 1/1 / 2019-1 / 1/2020)
• Oeste Virgínia: $8.75
• Wisconsin: $7.25
• Wyoming: $7.25 ($ 5,15 se os regulamentos federais não se aplicarem)

Taxas de Salário Mínimo para 2017 Listadas por Estado

A seguir, uma lista de taxas de salário mínimo para cada estado para 2017. A lista também inclui aumentos programados para anos futuros. Os dados são baseados em informações fornecidas pelo Instituto de Política Econômica e pela Conferência Nacional de Legislaturas Estaduais.

• Alabama:$7.25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)
• Alasca: $9.80 (Indexação anual já começou)
• Arizona: $10 (Aumentado para US $ 12 por meio de aumento anual indexado entre 1/1/2018 a 1/1/2020
• Arkansas: $8.50
• Califórnia: US $ 10,50 (US $ 11 a US $ 15 em US $ 1 aumentos anuais indexados entre 1/1/2018 a 1/1/2022)
• Colorado: $9.30* (US $ 9,30 a US $ 12 em US $ 0,90 aumentos anuais indexados entre 1/1/2018 e 1/1/2020)
• Connecticut: $10.10
• Delaware: $8.25
• Distrito da Colombia: US $ 12,50 (aumenta para US $ 15 com aumentos anuais indexados entre 01/07/2018 e 01/07/2020)
• Flórida: $8.10*
• Geórgia: $5.15 se não for abrangido por Regulamentos Federais, caso contrário $7.25 (Salário Mínimo Federal)
• Guam:$8.25
• Havaí: US $ 9,25, US $ 10,10 até 01/01/2018
• Idaho: $7.25
• Illinois: US $ 8,25 - Chicago US $ 11 de julho de 2017, US $ 12 de julho de 2018, US $ 13 de julho de 2019
• Indiana: $7.25
• Iowa: $7.25
• Kansas: $7.25
• Kentucky: $7.25
• Louisiana: $7.25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)
• Maine: $9 (US $ 10 a US $ 12 em US $ 1 de aumento anual entre 1/1/2018 a 1/1/2020) (os aumentos anuais indexados terão início em 1/1/2021)
• Maryland: US $ 9,25, aumenta para US $ 10,10 01/07/2018
• Massachusetts: US $ 11 (US $ 3,75 para funcionários inclinados), US $ 16,50 por hora para trabalhar em um domingo
• Michigan: US $ 8,90, US $ 9,25 por 1/12018 (aumentos anuais indexados terão início em 01/04/2019)
• Minnesota: Grandes empregadores são obrigados a pagar aos trabalhadores US $ 9,50 / hora e pequenos empregadores (menos de 500 mil em vendas anuais) US $ 7,75 (os aumentos anuais indexados terão início em 1/1/2018)
• Mississippi: $7.25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)
• Missouri: $7.70
• Montana: $8.15 (US $ 4 para empresas com vendas anuais brutas de US $ 110.000 ou menos) (a indexação anual já começou)
• Nebraska: $9
• Nevada: $8.25 O salário mínimo de Nevada é fixado em US $ 1 acima do salário mínimo federal para empresas que não oferecem seguro de saúde. O mínimo pode ser aumentado mais de US $ 1 acima do salário mínimo federal se a inflação acumulada, medida pelo IPC-U, for maior que a variação percentual do salário mínimo federal desde 31 de dezembro de 2004..
• Nova Hampshire:$7.25 (Salário Mínimo Federal)
• Nova Jersey: $8.44 (Indexação anual já começou)
• Novo México:$7.50
• Nova york:$9.70 (US $ 10,40 por 31/12/2017 com aumentos anuais de US $ 0,70 de 31/12/17 a US $ 12,50 até 31/12/2020. A partir de 01/01/2021, a taxa será reajustada anualmente pela inflação até atingir US $ 15 por hora) - Mais informações sobre o aumento do salário mínimo de Nova York.
• Carolina do Norte: $7.25
• Dakota do Norte: $7.25
• Ohio: $8.15* (US $ 7: 25 para empregadores com vendas brutas de US $ 283.000 ou menos) (a indexação anual já começou)
• Oklahoma:$7.25
• Oregon: $10.25 (De US $ 10,75 a US $ 13,50 de 01/07/2018 a 01/07/2022)
• Pensilvânia:$7.25
• Porto Rico:$7.25 ($ 7.25 Empregadores cobertos pela Lei Federal de Normas Trabalhistas Justas (FLSA)
• Rhode Island:$9.60
• Carolina do Sul: $7.25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)
• Dakota do Sul: $8.65 (Indexação anual já começou)
• Tennessee: $7.25 (Salário Mínimo Federal, nenhum estado mínimo)
• Texas: $7.25
• Utah: $7.25
• Vermont: US $ 10, US $ 10,50 até 01/01/2018, a indexação anual começa em 1/1/2019
• Virgem Ilhas: US $ 9,50 (US $ 4,30 para empregadores que faturam US $ 150 mil ou menos), US $ 10,50, 1/6/18
• Virgínia: $7.25
• Washington: $11 (De US $ 11,50 a US $ 13,50 de 1/1/2018 a 1/1/2020)
• Oeste Virgínia: $8.75
• Wisconsin: $7.25
• Wyoming: $ 7.25, $ 5.15 se os regulamentos federais não se aplicarem