Dicas de emprego para pessoas com mais de 40 anos

Os trabalhadores mais velhos, com mais de 40 anos, enfrentam considerações exclusivas no mercado de trabalho. Esse grupo de trabalhadores é membro de uma classe protegida sob as leis federais de emprego, que protege os trabalhadores mais velhos da discriminação no local de trabalho.

Apesar dessas leis, o preconceito de idade existe em muitos setores, incluindo a tecnologia e os campos legais. Alguns empregadores relutam em contratar trabalhadores mais velhos por diversos motivos. Além de um mercado de trabalho difícil, os trabalhadores mais velhos - membros da Geração X, Baby Boomers e The Silent Generation (aka os tradicionalistas) - enfrentam desafios adicionais para encontrar emprego.

No entanto, existem maneiras de transformar a idade em um ativo, e os artigos abaixo oferecem dicas, estratégias e soluções para indivíduos que procuram trabalho em seus anos de meia-idade e além.

Indo para a faculdade de direito em uma idade mais atrasada

Pensando em uma segunda carreira na lei? Se você tem mais de 40 anos, pode assumir que é muito velho para a faculdade de direito. No entanto, nunca é tarde demais para voltar para a escola. Agora é possível aproveitar as ofertas de cursos flexíveis e on-line, e sua experiência de trabalho pode lhe dar uma vantagem sobre os outros quando você está se candidatando a programas jurídicos. Certifique-se de rever também essas desvantagens de frequentar a faculdade de direito mais tarde.

Dicas de emprego para trabalhadores mais velhos

A economia empurrou mais pessoas com mais de 40 anos de volta à força de trabalho. Se você chegou aos seus anos de meia idade ou além, você pode sentir que é difícil competir contra um mar de trabalhadores mais jovens? Como você pode destacar seus anos de experiência enquanto minimiza sua idade? Como você pode combater a discriminação por idade? Aqui estão algumas respostas.

Retomar Dicas para Trabalhadores Mais Velhos

Como 40 + candidato a emprego, você deve ter um cuidado especial na elaboração de seu currículo. Embora você nunca queira mentir ou exagerar em seu currículo, pode tomar medidas para não enfatizar sua idade. Por exemplo, remova datas de graduação do ensino médio ou faculdade e qualquer histórico de trabalho de mais de 15 anos no passado. Você também pode usar chavões da indústria para mostrar que seu conhecimento está atualizado. Essas dicas de currículo para trabalhadores mais velhos fornecem algumas dicas e truques adicionais para ajudá-lo a minimizar sua idade e destacar seus anos de experiência.

Dicas de Rede para Trabalhadores Mais Velhos

A rede é uma maneira fundamental de expandir seu círculo de contatos e aprender sobre oportunidades de emprego. A chave para uma rede eficaz é se concentrar no trabalho que você pode fazer para ajudar os outros, em vez de se concentrar em si mesmo. Especialistas em carreira em todo o país foram entrevistados por suas melhores dicas de networking para trabalhadores mais velhos. Uma recomendação é estabelecer uma meta de participar de um ou dois eventos profissionais ou de networking por semana. Outra é realizar uma pesquisa reversa no LinkedIn para se conectar com funcionários de empresas para as quais você gostaria de trabalhar.

Os funcionários normalmente recebem um bônus por indicação, e uma conexão rápida com eles pode gerar o "in" que você precisa.

Dicas de Entrevista para Trabalhadores Mais Velhos

Você pode ser feliz em conseguir uma entrevista no competitivo mercado de trabalho de hoje, mas a procura de emprego não termina aí: você deve impressionar os empregadores e explicar por que você é um ajuste perfeito para a posição. Se você tem mais de 40 anos, o preconceito de idade pode, às vezes, atrapalhar a percepção do entrevistador e suas chances durante uma entrevista. Essas dicas de entrevista para trabalhadores mais velhos mostram como você pode se destacar do grande grupo de trabalhadores mais jovens. Eles incluem enfatizando seu interesse no trabalho e assegurando ao entrevistador que você está comprometido por um período de tempo razoável e não apenas a curto prazo.

Os 40+ procura de emprego: dicas dos especialistas

Especialistas em carreira, recrutadores, executivos, profissionais de RH, coaches de carreira e especialistas no local de trabalho foram consultados por suas melhores dicas para as 40+ vagas de emprego. Eles incluem escrever um blog ou melhorar sua presença na web, contribuindo para as discussões para que você fique mais visível; considerando trabalhos de telecomutação porque eles normalmente exigem mais experiência e permanecem atualizados em seu setor. As dicas, não convencionais e experimentadas e verdadeiras, foram reduzidas ao melhor do grupo. Se você tem mais de 40 anos e procura um emprego, não vai querer perder essas estratégias para a pesquisa de vagas acima de 40 anos.

Voltando à escola mais tarde: histórias de sucesso pessoal

Muitos trabalhadores mais velhos retornam à escola para atualizar suas habilidades ou treinar para uma nova carreira. Se você tem mais de 35 anos e pensa em voltar à escola, pode se sentir inseguro quanto à possibilidade de dividir uma sala de aula com alunos que são décadas mais jovens. Se você não tem certeza sobre o retorno à escola em sua meia-idade ou além, essas histórias pessoais podem inspirá-lo. Nesta coleção de histórias de retorno à escola, estudantes e graduados de todo o país que retornaram à escola depois dos 35 anos são entrevistados.

Os alunos mais velhos compartilharam abertamente seus desafios e triunfos e ofereceram dicas para voltar à escola mais tarde.