Por que a geração do milênio deve amar carreiras policiais

Os departamentos de polícia dos Estados Unidos há muito enfrentam desafios no recrutamento de candidatos bem qualificados para cargos vagos no cumprimento da lei. Ao mesmo tempo, as agências lutam para acompanhar o desgaste, à medida que mais e mais membros da geração baby boomers se aposentam. Um estudo de 2015, no entanto, pode mostrar um revestimento de prata.

A corporação Accenture deu uma olhada no que os formados em 2015 estavam procurando em um emprego e se as expectativas dos formandos dos anos anteriores estavam sendo atendidas. Suas descobertas sugeriram que, com a devida articulação, as agências de segurança podem enviar uma mensagem aos jovens que entram no mercado de trabalho para informá-los de que as carreiras de policiamento podem ser exatamente o que estão procurando.

O que a geração do milênio quer em um emprego: más notícias para a aplicação da lei?

As principais conclusões do estudo indicaram que, embora a grande maioria dos recém-formados tenha pesquisado perspectivas de emprego antes de escolher um curso e ter feito estágio para obter experiência relevante antes de procurar emprego, muitos acham que estão subempregados, ganhando salários muito abaixo o que eles esperavam, e não receber o treinamento formal que eles acham que precisam fazer bem o seu trabalho.

Eles também dizem que prefeririam abrir mão de um emprego mais bem remunerado em uma grande corporação para uma empresa menor, com um ambiente de trabalho mais positivo e oportunidades de educação e progresso contínuos.

À primeira vista, esses resultados podem parecer más notícias para os departamentos de polícia. Mas, com a perspectiva correta, os recrutadores da força pública podem usar as informações para mostrar à geração do milênio por que deveriam se tornar policiais.

Acentuando o Positivo

Em essência, os entrevistados disseram que querem o que a maioria das pessoas quer em um emprego: um salário decente, um trabalho agradável com chefes e colegas de trabalho e oportunidades de aprender e subir na cadeia. O que é exatamente o que carreiras em policiamento podem oferecer.

Embora muitas vezes visto como uma escolha de carreira rígida, estruturada e estagnada, na verdade os trabalhos policiais vêm com muita flexibilidade no que diz respeito às horas de trabalho e deveres de trabalho.

Okay Pay?

Embora o salário inicial não seja considerado alto, a maioria dos departamentos oferece alguma medida do plano de pagamento da etapa em que os executivos ganham mais com base em anos de serviço. Os salários também estão frequentemente de acordo com o que muitos outros graduados universitários ganham - às vezes até mais.

Educação é igual a avanço

E enquanto os empregos policiais são um dos muitos caminhos na justiça criminal que não exigem necessariamente um diploma universitário, os recém-formados logo verão como sua educação pode ajudá-los a encontrar ainda mais sucesso em suas carreiras.

Opções de treinamento abundam

No que diz respeito à formação formal e educação continuada, poucas profissões oferecem o mesmo nível de treinamento que é dado aos policiais.

Os candidatos passam 6 meses ou mais em uma academia de polícia e, em seguida, passam para um extenso programa de treinamento em campo - onde colocam em prática o aprendizado em sala de aula - antes de serem colocados no trabalho e em patrulha solo. E uma vez que o trabalho real começa, os policiais têm a oportunidade de participar de treinamentos ao longo de suas carreiras que podem ajudá-los a avançar e se especializar.

Ambiente Positivo

Há alguns segredos mal guardados dentro da lei. A primeira é que, muitas vezes, o policiamento pode ser divertido. Perigoso? Sim. Importante? Absolutamente. Nobre? Claro. Mas também gratificante e agradável, em grande parte por causa das recompensas intrínsecas que vêm com a ajuda aos outros.

O outro segredo é a camaradagem que vem de fazer parte da comunidade de aplicação da lei. Há poucas profissões que oferecem o mesmo sentimento de pertencimento que um trabalho de policiamento oferece.

Caminho claro para o sucesso

Finalmente, carreiras na aplicação da lei geralmente oferecem caminhos claramente definidos para o avanço. Existem regras e políticas que geralmente articulam exatamente o que os policiais devem receber promoções, permitindo que os trabalhadores avancem em seu próprio ritmo.

A escolha certa para a próxima geração

A linha inferior é que as carreiras na aplicação da lei realmente oferecem exatamente o que muitos recém-formados estão procurando. O truque - e o desafio - para os departamentos de polícia é passar a mensagem para a nova geração de trabalhadores.