Paygrades Alistados Militares para as Classes E1 - E9
ALISTAMENTO MILITAR DO GAY
Ao considerar alistar-se nas forças armadas, não é ao contrário de outras profissões onde você vai começar na parte inferior e através da educação, habilidades adquiridas e trabalho duro, você avançará através das fileiras. O termo "rank" e "paygrade" são usados de forma intercambiável dentro das forças armadas. As informações a seguir descrevem as diferenças e relações de ambos os termos:
Há nove pagamentos de alistamento militar, começando com E-1 e progredindo até E-9. A trajetória de carreira de um típico inscrito levará de 18 a 20 anos para alcançar o mais alto nível das classificações salariais alistadas. No entanto, nas Forças Armadas, a classificação é geralmente determinada pela classificação salarial.
Os gráficos a seguir cobrem a nota salarial e as classificações, começando com as notas salariais de nível baixo (ou Entry Level). Os membros do serviço nas três primeiras classes de pagamento geralmente estão em algum tipo de status de treinamento (treinamento básico) ou em sua designação inicial após receberem treinamento profissionalizante.
Grades salariais alistadas E-1 / E-2 / E-3
Força Aérea, Exército, Corpo de Fuzileiros Navais, Marinha e Guarda Costeira
* E-1:
Força Aérea - Aviador Básico Sem insignia
Exército - Privado Sem Insígnia
USMC - Privado Sem insígnia
USN / USCG - Marinheiro Recruta (SR) Sem Insígnia
E-2:
Força Aérea - Aviador (AMN)
Exército - Private E2 (PV2)
USMC - Private First Class (PFC)
USN / USCG - aprendiz de marinheiro (SA)
E-3:
Força Aérea - Primeira Classe do Aviador (A1C)
Exército - Primeira Classe Privada (PFC)
USMC - Lance Corporal (LCpl)
USN / USCG - Marinheiro (SN)
E-4 até E-6:
Nos escalões de nível médio (E-4 a E-6), há um aumento significativo na responsabilidade de liderança. Neste ponto, há um reconhecimento formal dado a esse aumento de responsabilidade com o uso dos termos "oficial não comissionado" (NCO) e "Suboficial".
Para classificação e precedência dentro do Exército, o especialista fica imediatamente abaixo do nível corporal. Entre os serviços, no entanto, a classificação e a precedência são determinadas pela nota salarial.
Um sargento da Força Aérea, um sargento do Exército e um cabo da Marinha são considerados graduações do NCO. O equivalente da Marinha e da Guarda Costeira NCO de pequeno oficial é atingido no posto de pequeno oficial de terceira classe.
Grades salariais alistadas E-4 / E-5 / E-6
Força Aérea, Exército, Corpo de Fuzileiros Navais, Marinha e Guarda Costeira
* E-4:
Força Aérea - Airman Sênior (SrA)
Exército - Corporal (CPL)
Exército - Especialista (SPC)
USMC - Corporal (CPL)
USN / USCG - Suboficial Terceira Classe (PO3)
E-5:
Força Aérea - Sargento (SSG)
Sargento do Exército (SGT)
USMC - Sargento (SGT)
USN / USCG - Suboficial Segunda Classe (PO2)
E-6:
Força Aérea - Sargento Técnico (TSgt)
Exército - Sargento (SSG)
USMC - Sargento (SSG)
USN / USCG - Suboficial de Primeira Classe (PO1)
* Nota sobre a insígnia de classificação da Marinha e da Guarda Costeira para E4 e acima - uma marca de especialidade no centro de um selo de classificação (entre a águia e a (s) divisa (s) indica a classificação específica do usuário.
Tanto para a Marinha quanto para a Guarda Costeira, as divisas da insígnia da manga são vermelhas (ou, se no uniforme de verão, azul marinho). Na Marinha, no entanto, se o suboficial alcançou / obteve 12 anos de boa conduta contínua, o suboficial é obrigado a usar rédeas de ouro. Se o suboficial perder a elegibilidade para uma boa conduta futura, ele / ela reverte para as divisas vermelhas.
Grades salariais alistadas E-7 / E-8 / E-9
Força Aérea, Exército, Corpo de Fuzileiros Navais, Marinha e Guarda Costeira
* E-7
Força Aérea - Sargento Mestre (MSgt)
Exército - primeiro sargento
Primeiro Sargento USMC (SFC)
Sargento de Artilharia do USMC (GySgt)
USN / USCG - Chief Petty Officer (CPO)
E-8
Força Aérea - Senior Master Sergeant (SMSgt)
Exército - primeiro sargento
Exército - Sargento Mestre (MSG)
Exército - Primeiro Sargento (1SG)
USMC - Master Sergeant (MSgt)
USMC - Primeiro Sargento (1º Sargento)
USN / USCG - Suboficial Sênior (SCPO)
E-9
Sargento Chefe da Força Aérea (CMSgt)
Exército - Primeiro Comando do Sargento
Exército - sargento-chefe
USMC - Sargento Major (SGM)
USMC - Sargento-Maior de Comando (CSM)
USMC - Master Sergeant Gunnery (MGySgt)
USMC - sargento major (SgtMaj)
USN / USCG - Master Chief Petty Officer (MCPO)
USN / USCG - Suboficial Chefe de Frota / Comando
Nos escalões de alto escalão, há um aumento ainda mais significativo na responsabilidade de liderança. Como um todo, os postos E-8 e E-9 têm entre 15 e 30 anos no trabalho, e geralmente são os principais assessores dos comandantes para assuntos alistados.
Algumas das insígnias de classificação tornam-se dependentes do trabalho: No nível E-7, a Força Aérea tem duas posições no mesmo nível salarial, e isso se reflete na diferença entre as duas insígnias. Seja um deles, por exemplo, um sargento ou um primeiro sargento da Força Aérea depende do trabalho da pessoa.
No nível E-8, a Força Aérea, o Exército e o Corpo de Fuzileiros Navais têm duas posições no mesmo grau de remuneração, com diferentes insígnias de classificação, e cuja classificação depende do trabalho.
No nível E-9, as coisas ficam ainda mais interessantes. Em um nível "primário", todas as filiais têm posições separadas (e insígnias diferentes) que dependem do trabalho. Mas há mais um nível para a nota salarial E-9: a da pessoa sênior alistada em cada serviço.
- Chefe sargento-chefe da Força Aérea
- Master Chief Petty Officer da Guarda Costeira
- Master Chief Petty Officer da Marinha
- Sargento Maior do Exército
- Sargento-mor do Corpo de Fuzileiros Navais
Esses indivíduos são os porta-vozes da força alistada nos níveis mais altos de seus serviços.
Independentemente do serviço, você será obrigado a aprender as fileiras de todos os ramos de serviço ao entrar. O exército é um mundo de operações conjuntas, especialmente em zonas de combate. Aprender todos os ranks e insígnias não é apenas algo que as pessoas fazem por cortesia, mas sim porque seu chefe pode ser de um ramo de serviço diferente.
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