O que acontecerá comigo se eu for colocado em folga?

Então a sua empresa anunciou que haverá folgas. Não entre em pânico. Aqui está o que é uma licença e o que isso significa para você - e seu futuro financeiro.

uma licença é licença forçada não remunerada. Em tempos econômicos difíceis, muitas empresas dispensam funcionários de forma rotativa, em vez de eliminar posições ou de demissões. Esse movimento é usado para ajudar a economizar empregos, proteger os resultados financeiros de uma empresa e mantê-los competitivos quando o mercado começar a melhorar.

As licenças são comuns entre as empresas de manufatura, mas as agências governamentais também começaram a considerar e usar folgas.

É um Furlough Legal?

As empresas têm o direito de ajustar suas horas, assim como têm o direito de rescindir seu contrato de trabalho. Pode ser frustrante ser atingido por uma licença, especialmente se você está vivendo com salário ou está tendo dificuldades para pagar as contas. No entanto, geralmente é melhor que a alternativa, o que possivelmente está perdendo seu emprego.

Como uma Furlough me afetará?

Uma coisa a ter em mente: se você está enfrentando a possibilidade de uma licença, isso significa que você perderá dinheiro. Assim, você precisa ajustar seu orçamento de acordo com o plano para a perda de receita.

As licenças podem ser promulgadas de várias maneiras. Seu empregador pode simplesmente pedir que você tire um dia de folga não remunerado uma vez por semana, ou ele pode pedir que você tire de uma a duas semanas de folga não remunerada. A licença pode ser aplicada a todos em sua empresa ao mesmo tempo, ou a empresa pode rotacioná-la por diferentes funcionários em diferentes momentos.

Dependendo da sua situação, você precisará se preparar para a perda de receita. Se a sua licença for distribuída ao longo do tempo, talvez você precise procurar uma fonte adicional de renda a longo prazo, como um emprego de meio período. Se for apenas uma semana ou duas, você pode começar a economizar agora para cobri-lo e, possivelmente, pegar um trabalho temporário durante o tempo de folga.

Posso usar o meu fundo de emergência para cobrir minhas faltas?

Se você tiver um fundo de emergência suficiente, talvez consiga olhar para a licença como a oportunidade de relaxar em casa por mais uma semana ou um dia por semana.

No entanto, se você está enfrentando uma licença, você ainda deve ser responsável por como você gasta e economiza. Se as coisas não melhorarem no próximo ano, você ainda poderá enfrentar a possibilidade de demissões.

Como posso me preparar para uma licença?

É importante ter certeza de que você está vivendo dentro dos seus meios, independentemente da possibilidade de uma licença. Mas se você está ouvindo falar de uma licença em sua empresa, é uma boa ideia economizar dinheiro. Isso pode ajudar a cobrir o tempo que você está de folga.

Se você ainda não está vivendo com orçamento, agora é a hora de criar um orçamento que você possa seguir. Você pode querer considerar cortar suas despesas de modo que uma licença não faça com que você fique atrasado em seus pagamentos, ou você terá que gastar pouco com o dinheiro da mercearia. Também não se esqueça de ter seu fundo de emergência totalmente no lugar. Então, se você for dispensado, estará preparado financeiramente.

Como uma Furlough afetará minhas metas?

Se você está tentando sair da dívida e aplicar o dinheiro extra para o pagamento de sua dívida, você pode ter que colocar essa meta em espera, a fim de economizar para ajudá-lo com a possibilidade de folgas ou demissões.

Dependendo do montante da dívida que você tem, você pode querer deixar de fazer pagamentos até que você saiba se você será liberado ou pior, perder seu emprego. Também é extremamente importante ter um fundo de emergência de três meses para cobrir você durante esse período difícil.

O que uma folga diz sobre a estabilidade do meu trabalho?

As licenças podem ser estressantes e, se a sua empresa está pensando em colocar os funcionários em licença, você pode começar a procurar outros empregos, caso a empresa decida fazer outros cortes no futuro.

Você não precisa necessariamente abandonar o navio ao primeiro sinal de problema, mas uma folga indica que sua empresa pode não estar indo bem. Lembre-se, a melhor posição para se estar em busca de um novo emprego é enquanto você ainda está empregado.

Atualizado por Rachel Morgan Cautero.