Exemplo de carta de apresentação com requisitos salariais

Escrever uma carta de apresentação pode ser difícil, especialmente quando você é solicitado a incluir informações que você acha que podem afetar suas chances de conseguir uma entrevista. Alguns empregadores pedem aos candidatos que incluam uma exigência salarial em uma carta de apresentação, que pode parecer estranha ou desconfortável. No entanto, existem maneiras de incluir essas informações sem prejudicar suas chances de conseguir um emprego.

Aqui estão algumas dicas sobre quando e como incluir uma exigência de salário em uma carta de apresentação, bem como um exemplo de uma carta de apresentação que lista um requisito salarial.

Veja também abaixo mais exemplos de carta de apresentação e dicas para enviar uma carta de apresentação por e-mail e currículo.

Quando incluir requisitos salariais em uma carta de apresentação

Se uma solicitação de emprego não exigir que você inclua informações sobre salário (como seu histórico salarial, um requisito salarial ou uma faixa salarial), não o faça. Se você pedir um salário muito alto, o empregador pode nem olhar para o seu pedido. Por outro lado, se você pedir um salário muito baixo, eles podem oferecer menos do que você vale. Em alguns locais, os empregadores não podem legalmente perguntar sobre seus ganhos anteriores.

No entanto, se a publicação ou solicitação de emprego informar que você deve incluir um requisito salarial, certifique-se de fazê-lo se não estiver em um local em que os empregadores estão proibidos de solicitar.

É importante seguir as instruções e fornecer todas as informações solicitadas pelo empregador. Caso contrário, você corre o risco de ser expulso do pool de aplicativos.

Opções para incluir requisitos salariais em uma carta de apresentação

Se o empregador não der instruções específicas sobre como incluir os requisitos salariais, você tem algumas opções a serem consideradas.

Incluir uma faixa salarial

Uma maneira de incluir os requisitos salariais em uma carta de apresentação é listar uma faixa salarial. Isso dá a você e ao empregador alguma flexibilidade. Certifique-se de que sua faixa salarial é realista. Pesquise o que vale a posição usando pesquisas salariais e calculadoras de salários.

Requisitos salariais são negociáveis

Você também pode declarar que suas necessidades salariais são negociáveis ​​com base na posição e no pacote de remuneração geral, incluindo benefícios.

Afirme que você é flexível

Não importa o quê, certifique-se de enfatizar que suas exigências salariais são flexíveis. Isso ajudará a mantê-lo na corrida e também lhe dará opções ao negociar o salário mais tarde.

Exemplo de carta de apresentação com requisito salarial

Você pode usar essa amostra como modelo para escrever uma carta de apresentação com o requisito de salário. Faça o download do modelo (compatível com o Google Docs e o Word Online) ou leia a versão em texto abaixo.

Download do Modelo do Word

Exemplo de Carta de Apresentação com Requisito Salarial (Versão em Texto)

Seu nome

Seu endereço

Sua cidade, código postal do estado

Seu número de telefone

Seu email

Encontro

Gerente de contratação

Nome da empresa

Endereço

Cidade (*): Estado (*) Código postal

Querido gerente de contratação:

Estou escrevendo para expressar meu grande interesse na posição de Especialista em Web Design listada no Craigslist.

Tenho experiência em projetar websites baseados em saúde voltados ao consumidor. Embora grande parte da minha experiência tenha sido no mundo dos negócios, eu entendo o valor social do setor sem fins lucrativos.

Minhas responsabilidades incluíram o design e o desenvolvimento da voz e do estilo editorial do site e da programação e produção diária do conteúdo do site. Eu trabalhei em estreita colaboração com profissionais de saúde e editores médicos para ajudá-los a fornecer a melhor informação possível para um público consumidor de pacientes e profissionais de saúde.

A experiência me ensinou como construir relacionamentos fortes com todos os departamentos de uma organização. Eu tenho a capacidade de trabalhar dentro de uma equipe, bem como entre equipes.

Eu posso trabalhar com engenheiros da web para resolver problemas técnicos e implementar aprimoramentos técnicos, trabalhar com o departamento de desenvolvimento para implementar aprimoramentos funcionais e de design, além de monitorar as estatísticas do site e realizar a otimização do mecanismo de pesquisa.

Minha exigência salarial está na faixa de US $ 70.000 a US $ 80.000. No entanto, meu salário é negociável com base no pacote de remuneração global.

Estou ansioso para ouvir de você. Obrigado pela sua consideração.

Assinatura (carta impressa)

Primeiro nome, ultimo nome

Enviando uma carta de e-mail

Se você estiver enviando sua carta de apresentação via e-mail, liste seu nome e o cargo na linha de assunto da mensagem de e-mail. Inclua suas informações de contato em sua assinatura de e-mail e não liste as informações de contato do empregador. Comece sua mensagem de e-mail com a saudação.

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