Planejar e direcionar sua pesquisa para trabalhos de recursos humanos

Antes de começar a procurar empregos em Recursos Humanos, você precisa de um plano. Assim como os empregadores fazem um plano para recrutar novos funcionários, o pesquisador de recursos humanos precisa de um plano para lançar uma busca de emprego.

Às vezes, a procura de emprego é por opção. Você pode buscar uma nova carreira, uma promoção indisponível em seu empregador atual ou uma experiência expandida em diferentes organizações ou setores. Estas são escolhas positivas quando você procura por trabalhos de Recursos Humanos.

Durante tempos difíceis, no entanto, a procura de emprego pode resultar de uma dispensa ou redução de pessoal. Seu empregador pode fechar. Você decide que é infeliz na sua carreira escolhida, no seu emprego atual ou no seu empregador atual.

Procurando trabalhos de RH quando você tem menos opções nem sempre é uma escolha feliz. A pesquisa de vagas de RH é a mesma, seja por opção, por acaso ou por circunstâncias fora de seu controle.

Você precisa começar a procurar vagas de RH com um plano para sua procura de emprego e uma estratégia para direcionar os empregos apropriados e os setores mais propensos a pagar-lhe a carreira de RH dos seus sonhos. Muitos pesquisadores de empregos passam meses girando desnecessariamente.

Em vez de identificar empregos que correspondam às suas habilidades e objetivos de carreira, eles visam qualquer trabalho que capte sua imaginação e atenção. Em vez de direcionar cuidadosamente as melhores fontes para os trabalhos que procuram, eles verificam os grandes quadros de empregos e os empregadores de spam com currículos não direcionados.

Nos empregadores de spam e gastando horas se candidatando a empregos que não correspondem às suas qualificações, os pesquisadores de empregos perdem tempo e energia que são gastos de maneira mais útil, fazendo um excelente trabalho, aplicando-se às suas melhores perspectivas de emprego. Ao fazer isso, eles adicionam meses à pesquisa de vagas de RH.

Segmentar os trabalhos de RH certos

Para uma busca de trabalho eficaz e bem sucedida, você precisa:

• Avalie seus interesses, talentos, formação, formação, habilidades e experiência para selecionar trabalhos de Recursos Humanos para os quais você provavelmente se qualificará e que acredita que lhe trarão sucesso e satisfação profissional. Recursos incluem:
  • Ser demitido ou despedido? Prepare-se para sua pesquisa de empregos de RH
  • Por que você realmente deveria querer amar o seu trabalho
  • Autoavaliação de Carreira (Planejamento de Carreira)
  • Crie a vida que você quer com uma crise no meio da carreira
• Determine os trabalhos em Recursos Humanos para os quais você tem mais chances de se qualificar.
  • Leia postagens de emprego, consulte seu escritório de serviços de carreira universitária, participe de eventos profissionais patrocinados e relacionados a Recursos Humanos em sua comunidade (como reuniões de afiliadas locais da Sociedade para Gerenciamento de Recursos Humanos (SHRM)) e conduza entrevistas informativas com profissionais de Recursos Humanos em sua comunidade. área. Você também pode considerar várias das fontes de avaliação acima que fornecem testes de carreira e informações sobre cargos.

Determine seu plano e estratégia para encontrar trabalhos de RH

• Determine suas estratégias online e offline para obter seu trabalho em Recursos Humanos.
  • Conselho da busca de trabalho: Maximize seu potencial para aterrar um trabalho ideal (procura de emprego)
  • Noções básicas de caça de trabalho (procura de emprego)
  • Estratégias de busca de emprego on-line (procura de emprego)

Você reduz o tempo gasto na procura de trabalhos de RH quando direciona seu trabalho de RH preferido e desenvolve um plano de pesquisa de trabalho e uma estratégia projetada para encontrar e obter trabalhos de RH.

No mínimo, o seu plano de pesquisa de emprego deve incluir os trabalhos que você procura, as características, o conhecimento, a educação e a experiência que deseja destacar e os métodos para localizar possíveis cargos de RH. Determine como investir seu tempo nas melhores atividades de procura de emprego para você.

Usar recursos de pesquisa de emprego de recursos humanos

Websites, quadros de empregos, ferramentas de busca de emprego e livros ajudam as pessoas a encontrar empregos com sucesso em Recursos Humanos. Se você pesquisou um trabalho de RH, provavelmente usou isso em sua pesquisa de emprego.

Você encontrou recursos de pesquisa de trabalho dos quais gostou e encontrou recursos de pesquisa de emprego que não fizeram o trabalho. A conclusão é que existem muitos recursos que podem ajudá-lo a planejar e direcionar sua busca por um trabalho em RH.