De volta à escola para veteranos: colmatar o fosso financeiro

01 A conta do GI pós-9/11

Sob a lei federal, os veteranos do serviço ativo são elegíveis para pagamentos de seguro-desemprego (IU) após a alta. Mas a interface do usuário é geralmente para pessoas que foram demitidas - por que alguém que voluntariamente deixou os militares (desistir) conseguiu?

Eu não faço as regras, só falo sobre elas. Mas se você pensar sobre isso, o exército é um trabalho como nenhum outro, mesmo para Especialidades Ocupacionais Militares (MOS) com equivalentes civis claros. Independentemente de você deixar o serviço voluntariamente ou não, você não encontrará um empregador que seja realmente “equivalente” aos militares em termos dos benefícios que eles oferecem - e do sacrifício que eles pedem.

Não se preocupe em "enganar o sistema". O dinheiro está lá legalmente para ajudá-lo na transição de sua carreira militar para uma civil. É apenas temporário e você precisa procurar emprego enquanto o recebe.

Alguns estados também dispensam a exigência de procurar trabalho se você estiver matriculado em uma faculdade ou programa de treinamento. No meu estado natal de Nova York, por exemplo, o "Programa de treinamento 599" abrange alunos que terminarão a escola em menos de dois anos. Isso varia muito de acordo com o estado. Por isso, pesquise no site do Departamento de Trabalho local para ver se eles têm um programa de treinamento de interface do usuário e se você se qualifica.

03 VA Compensação por Incapacidade

Muitos veteranos (inclusive eu) podem sentir-se desconfortáveis ​​ao se candidatarem à deficiência, especialmente aqueles que não receberam um Coração Púrpura, serviram em um suporte MOS, ou sentem que outros camaradas mais merecedores se sacrificaram mais.

O fato é que há ampla latitude sob a lei federal para o que constitui uma deficiência conectada ao serviço. Às vezes, não somos nossos melhores juízes sobre o que devemos quando o orgulho - para não mencionar nossos padrões mais elevados para o que constitui o sacrifício - atrapalha.

Não há como convencê-lo. Eu também não corri para obter minha classificação. Mas através do meu Programa de Estudo de Trabalho da VA local (veja abaixo), encontrei muitas pessoas que repetiram este conselho do Subsecretário da VA para Assistência em Deficiência, Thomas Pamperin:

“Se você está preocupado que talvez não seja apropriado aceitar dinheiro para uma condição porque 'eu estou bem, estava apenas fazendo meu dever e tenho um emprego' - há muitas pessoas que se sentem assim - considere isso. Eu acho que você deve arquivar sua reivindicação ênfase minha. Se concedido você sempre pode recusar receber o dinheiro. ”

Os benefícios relacionados ao serviço podem ser um grande alívio quando o dinheiro está apertado, e ninguém está julgando você por reivindicá-los se o VA decidir que está prestes a chegar. As inscrições podem demorar um pouco para serem processadas, mas, se aprovadas, elas são pagas de volta ao dia da apresentação da sua reivindicação. Uma ampla variedade de condições pode ser coberta, sujeita à aprovação do VA, de danos físicos a problemas emocionais.

E, além do dinheiro, um rating de invalidez do VA carrega algumas vantagens quando você está se candidatando a um emprego federal.

04 VA Programa de Estudo de Trabalho

Para os veteranos que usam seus benefícios de GI Bill, o VA também oferece estudo de trabalho. Embora o salário não seja alto - salário mínimo federal ou estadual, o que for maior -, ele é único:

• pode ser adaptado à sua agenda acadêmica e necessidades. Ao contrário de seu empregador padrão, o VA sabe que a aula, o estudo e o dever de casa têm prioridade.
• você estará trabalhando com e para veteranos. Você pode encontrar trabalho no hospital VA local ou até mesmo como funcionário de certificação do GI Bill de sua escola. Dependendo da política da escola, trabalhando no campus, você também pode receber um pagamento extra se a taxa horária da sua escola para o estudo do trabalho for maior que a do VA.

Você deve reaplicar para VA estudo de trabalho a cada semestre, e somente depois que a escola certificou sua agenda para o VA. Alunos em tempo integral geralmente podem receber cerca de 500 horas máximas de trabalho a cada semestre, acompanhadas em uma folha de ponto e pagas em incrementos de 50 horas.

Para se inscrever, confira o site da VA (link no título acima) ou entre em contato com quem administra o programa de estudo de trabalho em sua instalação VA local. Se você não tiver certeza de quem é, os departamentos de relações com a comunidade e os veteranos de retorno da OIF / OEF são bons lugares para começar.