Estagiando em uma pequena empresa

Quando a temporada de estágio de verão chega, muitos candidatos jovens precisam decidir em que tamanho trabalham para uma empresa iniciante, de médio porte ou grande. Embora os estágios tendam a ter certas semelhanças, independentemente do tamanho da empresa, sua função, experiências e oportunidades podem variar conforme você passa de uma empresa maior para uma menor. Não saber a diferença pode ser estressante quando você está tentando decidir qual estágio é o ideal para você.

Quando você realiza um estágio, independentemente de a empresa ser grande ou pequena, você obtém uma excelente experiência prática, um criador de currículos, oportunidades de networking e uma oportunidade de realmente decidir se deseja seguir esse campo após a formatura.

Reconhecimento de Marca

Algumas pessoas ganham experiência de estágio em grandes empresas como a Fox ou a NBC, por exemplo. Um grande estágio de empresa de marca em seu currículo pode ajudá-lo a conseguir um emprego em uma empresa parceira após a formatura.

Os grandes nomes são ainda mais importantes em áreas como a lei, e quando o pessoal de recursos humanos faz a varredura de currículos, nomes de empresas proeminentes se destacam. Se você está estudando marketing, você adicionará muito mais peso ao seu currículo se for estagiário da Disney, em vez de ser uma empresa boutique.

Uma empresa de relações públicas de médio porte pode oferecer uma ótima experiência de maneiras diferentes e pode ter reconhecimento de nomes localmente, o que pode ajudar suas perspectivas pós-faculdade. Pequenas empresas têm seus próprios benefícios, mas você não obterá os benefícios do reconhecimento de nomes. Você também pode ter mais dificuldade em encontrar mentores de grande nome em empresas menores e ter menos acesso a veteranos da indústria que já passaram pela rotina e viveram para contar sobre isso.

Em um mundo perfeito, você teria o benefício de experimentar várias empresas de tamanhos diferentes e os benefícios que acompanham cada tipo específico de estágio.

Nas empresas maiores, a garantia do estágio pode ser um processo muito mais profundo. Você provavelmente se reuniria primeiro com o departamento de Recursos Humanos para descobrir prazos de inscrição específicos, datas de início e datas de término. Você também pode receber mercadorias promocionais corporativas, como portfólios, canetas e outros itens que levam o logotipo da empresa.

Dependendo do tamanho da empresa e de como está estabelecido o seu programa de estágio, a empresa pode tratar os estagiários para almoços gratuitos, palestrantes da série almoço executivo, eventos de mistura interna e muito mais. Nas empresas maiores, havia mais pessoas por perto, mas você pode não necessariamente ter a oportunidade de encontrá-las.

Ganhando experiência de trabalho

Ao estagiar em empresas de pequeno e médio porte, você provavelmente conseguirá forjar relacionamentos mais fortes com as pessoas com quem trabalha, porque há menos delas e menos estagiários.

Você também pode ter mais oportunidades reais para ajudar outras pessoas em vários projetos. As tarefas típicas que você realizará como trabalho administrativo interno, pesquisa, anotações e reuniões de observação não são necessariamente diferentes do trabalho que você faria em grandes empresas. A única diferença é que você terá mais oportunidades de assumir mais responsabilidade e uma variedade maior de tarefas.

Se você está considerando um estágio em uma empresa que faz coisas interessantes, mas ninguém ouviu falar delas, tudo bem. Faça o estágio, faça uma impressão duradoura, faça o seu melhor para se envolver em trabalho significativo, fazer contatos e ajudar com o maior número possível de tarefas diferentes. Em uma empresa maior, você ainda pode ter uma ótima experiência, mas também pode acabar jogando jogos de computador em uma mesa vazia o dia todo.

O ambiente

Você pode descobrir que internar para uma empresa maior parece uma experiência genérica e impessoal em alguns aspectos. As empresas menores têm um tempo muito mais fácil para criar uma sensação pessoal e, como a equipe não será tão grande, você pode realmente se unir e conhecer seus colegas de trabalho.

Em empresas menores, você provavelmente terá acesso a funcionários de nível bastante alto na empresa, o que pode expô-lo a trabalhos mais interessantes e a contatos mais influentes. Por outro lado, estagiários de empresas maiores podem fazer cópias e pegar café para funcionários de nível inferior.

Atualmente, a maioria dos estudantes faz estágio em várias empresas ao longo de sua carreira universitária. Depois de concluir seu estágio em uma empresa menor, faça um estágio com uma firma reconhecida de marca.

Sua experiência interna anterior deve ajudá-lo a conseguir um nome bem grande. Ter essas duas oportunidades equilibrará seu currículo e lhe dará uma experiência útil em duas empresas de tamanhos diferentes. Espero que, ao final de seus estágios, você tenha uma noção melhor do tamanho e do tipo de empresa em que gostaria de trabalhar depois da faculdade.