Voltando ao trabalho após incapacidade a longo prazo

Se você está atualmente recebendo benefícios de incapacidade a longo prazo (LTD) do trabalho devido a doença grave ou lesão, você pode estar se perguntando se a qualquer momento você pode voltar a trabalhar novamente? Com bons cuidados médicos e tempo de recuperação adequado, é certamente possível voltar a trabalhar pelo menos em meio período. No entanto, a maioria dos especialistas adverte que não é aconselhável voltar imediatamente ao trabalho quando estiver com deficiência a longo prazo, pois isso pode colocar em risco seus benefícios. Isto é especialmente verdadeiro se você estiver aguardando um acordo legal ou recebendo benefícios por incapacidade que são quase tanto quanto os seus salários anteriores.

Mas, existem algumas maneiras de trabalhar e ganhar uma pequena renda enquanto você está recebendo incapacidade a longo prazo.

Verifique as especificidades da sua política LTD

Alguns planos de incapacidade de longo prazo proíbem trabalhar enquanto recebem benefícios, e eles também definem qual deficiência real está sob os termos da política. Os planos de invalidez de longo prazo podem incluir uma cláusula ocupacional que qualifique os membros para benefícios se eles não puderem executar os “deveres substanciais e materiais” de seu trabalho específico como resultado de uma condição médica. É referido como "ocupação própria" ou OCC.Outros planos de invalidez de longo prazo incluem “qualquer ocupação” ou termos de ACC, o que significa que o membro não pode desempenhar as funções de qualquer trabalho.

Leia os documentos do plano de resumo da sua política LTD. Se o plano de incapacidade a longo prazo tiver termos de OCC, pode-se realizar razoavelmente tarefas leves que não sejam afetadas pela condição médica. Portanto, um negócio de hobby ou trabalho a tempo parcial não está fora de questão. Tenha em mente que o plano LTD pode restringir ainda mais os tipos de trabalho que podem ser realizados (por exemplo, trabalho manual) e as horas trabalhadas e os ganhos podem ser limitados a um determinado valor por mês. Uma consideração importante é se você está tentando se qualificar para benefícios de Seguro Social por Incapacidade, caso em que qualquer tipo de trabalho ou outro acordo de trabalho é desencorajado.

Obtenha a aprovação do seu médico para trabalhar

Antes de considerar qualquer trabalho ou oportunidades de negócios que exijam a realização de tarefas de qualquer natureza, é essencial buscar o apoio e a aprovação de sua equipe médica. Há várias razões para isso. Primeiro, você deve certificar-se de revisar qualquer um dos tipos de tarefas que você realizará enquanto estiver trabalhando, mesmo que sejam leves ou que você esteja sentado. Pode ajudar a identificar quaisquer modificações que você precise trabalhar sem reinjugar seu corpo. Segundo, seu médico poderá apoiar suas metas de retorno ao trabalho para que você possa ter a documentação médica adequada para fazê-lo quando estiver pronto.

Por fim, durante o seu período de recuperação, você vai querer continuar a ser monitorado pelo seu médico para cumprir os termos do seu seguro de invalidez a longo prazo.

Fale com seu advogado

É sempre uma boa idéia falar com um advogado qualificado antes de fazer qualquer trabalho enquanto estiver recebendo ou esperando receber benefícios por incapacidade de longo prazo. Este advogado deve ter uma sólida experiência em ajudar pessoas que foram feridas no trabalho. Muitas vezes, os advogados irão coordenar com os prestadores de cuidados de saúde para garantir seus direitos legais estão protegidos. Um advogado pode ajudá-lo a entender melhor os termos de sua política da LTD, incluindo quaisquer limites sobre a quantia de renda que você pode ganhar.

Por exemplo, a política pode se tornar nula e inválida se você estiver ganhando pelo menos 80% do valor dos pagamentos da política. Outras políticas podem incluir um incentivo para retornar ao trabalho, o que permite que os membros do plano obtenham todos os benefícios e, ao mesmo tempo, ganhem até 100% de seus ganhos anteriores. Você certamente quer ter certeza de que está protegendo seus direitos como um funcionário que beneficia o consumidor e obtendo o máximo dessa decisão. Esteja também atento aos seus direitos e responsabilidades se estiver sob seguro e cuidado de compensação dos trabalhadores, pois o trabalho pode reduzir ou eliminar esses benefícios.

Escolha uma carreira de retorno com cuidado

Lembre-se, ao atravessar o próximo capítulo da sua vida como uma pessoa que foi incapacitada pelo menos parcialmente como resultado do trabalho, você desejará escolher uma ocupação futura com cautela. Evite tarefas que possam torná-lo permanentemente incapacitado ou aquelas que entram em conflito com o seu bem-estar físico e mental. Atenha-se às habilidades e habilidades que você não fará com que você se machuque ainda mais.