Perguntas da entrevista do Audiologist e como respondê-las

Entrevista para um trabalho de audiologista? Abaixo estão informações sobre os tipos de perguntas da entrevista que você pode fazer, conselhos sobre como responder a essas perguntas e uma lista de tópicos específicos da entrevista que você provavelmente encontrará.

Tipos de perguntas da entrevista do audiologista

Entrevistas com audiologistas podem incluir vários tipos de perguntas. Algumas dessas questões serão comportamentais. As perguntas da entrevista comportamental pedem que você explique como lidou com as experiências passadas no trabalho.

Você também pode ser perguntado sobre questões de entrevista situacional. Semelhante a uma questão de entrevista comportamental, questões situacionais lhe farão perguntas sobre como você lidaria com uma situação relacionada ao seu trabalho como audiologista. Você também será perguntado questões que avaliam suas habilidades duras.

Estas são as habilidades e habilidades que são críticas para ser um fonoaudiólogo. Isso pode incluir vários tipos de conhecimento médico, bem como conhecimentos de informática necessários para administrar testes de audição. Finalmente, você pode ser questionado sobre a organização em particular (escola, hospital, etc.) em que você está entrevistando.

Dicas para se preparar para uma entrevista de audiologista

Para se preparar para a entrevista, verifique se você conhece os requisitos do trabalho. Analise seu currículo e liste todas as experiências que você teve que demonstram sua capacidade de atender a esses requisitos. Isso ajudará especialmente com perguntas de entrevista comportamental e situacional.

Além disso, verifique se você está atualizado sobre as últimas tendências da indústria em audiologia - por exemplo, você deve estar ciente das tecnologias mais recentes usadas por audiologistas. Isso ajudará você a responder a quaisquer perguntas sobre seu setor.

Antes da entrevista, faça uma pesquisa sobre a empresa com a qual você está entrevistando. Certifique-se de que você tenha uma noção de sua missão, da população com quem trabalha e da cultura da empresa. Aqui estão algumas perguntas da entrevista do audiologista da amostra.

Questões comportamentais

• Descreva o paciente mais difícil que você teve que testar e equipar com um aparelho auditivo. Como você lidou com a situação?
• Conte-me sobre um momento em que um de seus pacientes queria devolver seus aparelhos auditivos. Como você lidou com a situação? Como esta situação pode ser evitada?
• Como você mantém um relacionamento positivo com seu escritório e equipe de suporte?

Questões Situacionais

• Como você lidaria com um pai / professor / diretor irado?
• Como você administraria um paciente adulto combativo?

Perguntas de habilidades duras

• Me guie através do seu processo de dar exames iniciais aos pacientes.
• Com quais dispositivos de assistência você está mais familiarizado?
• Quais marcas de aparelhos auditivos você recomenda para crianças?
• O que é um tamanho de carga de trabalho confortável para você?
• Quais são as referências que você recomenda aos seus pacientes para saber mais sobre aparelhos auditivos, implantes cocleares ou outras tecnologias de assistência auditiva?
• Qual é a sua filosofia sobre as várias abordagens de comunicação usadas por crianças surdas ou com deficiência auditiva?
• Quais ferramentas você usa para garantir que os aparelhos auditivos funcionem adequadamente para o seu paciente?

Perguntas sobre a organização

• Por que você acha que trabalhar em nosso hospital será uma boa opção para você?
• Por que você prefere trabalhar em um ambiente escolar em um hospital ou clínica?