Como promover sua carreira de vendas
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Índice:
- 01 Eles decidem onde querem que sua carreira vá
- 03 contratar um treinador
- 04 Bloom onde você está plantado
Nem todos nas vendas querem passar para um gerente de vendas, diretor de vendas ou posição de liderança. Alguns não têm o desejo de se mudar para qualquer lugar de uma corporação, mas há muitos que têm o desejo de avançar em suas carreiras nas vendas.
Embora existam inúmeros fatores que podem afetar positiva ou negativamente as intenções de avanço de um profissional de vendas, há algumas etapas que os bem-sucedidos em seus objetivos de avanço acreditam ter sido a razão de suas promoções.
01 Eles decidem onde querem que sua carreira vá
Os melhores profissionais de vendas do mundo entendem que reinventar a roda é uma perda de tempo. Eles escolhem, em vez disso, encontrar alguém que já tenha atingido o nível de sucesso que desejam e transformar essa pessoa em seu modelo. A partir de seu (s) modelo (s), eles podem aprender quais erros foram cometidos e o que os levou a alcançar o nível de sucesso agora desfrutado.
A escolha de um modelo é certamente um desafio. Parece que ninguém incorpora todas as características que você deseja imitar em sua vida. Para tornar a descoberta de um modelo muito mais fácil, escolha modelos para áreas de vida específicas.
03 contratar um treinador
Embora um modelo possa fornecer uma orientação baseada na experiência, a contratação de um coach de vendas ou coach de vida pode lhe oferecer insights que um modelo nunca poderá lhe dar. O coach certo, se for um coach de vendas, carreira ou vida profissional, é treinado e experiente para ajudá-lo a tomar as decisões certas e a tomar ações corretivas.
Cegamente seguindo o conselho que funcionou para outra pessoa pode ou não levá-lo na direção que é melhor para você. Contratar um coach, que é focado unicamente em entender e ajudar você, pode ajudar a garantir que suas ações e decisões sejam autênticas apenas para você.
04 Bloom onde você está plantado
Colocar sua mira no seu objetivo, ser focado, conduzir e ser totalmente autêntico em ambas as suas decisões e ações é um estado incrivelmente poderoso para se estar. Aqueles que realizaram os avanços pretendidos na carreira sabiam que precisavam ficar de olho na bola que estavam fazendo atualmente. jogando. Em outras palavras, eles trabalharam mais intensamente em sua posição atual, uma vez que decidiram avançar além de sua posição atual.
Se a sua decisão envolver deixar seu empregador atual, perceba que entregar menos do que seu esforço total é uma característica que o seguirá aonde quer que você vá. Para progredir na sua carreira, você precisa ter desenvolvido as habilidades e os traços daqueles que um dia você irá liderar. Como líder, você espera que aqueles que se reportam a você enviem seus melhores esforços em qualquer posição que possuam.
Você precisa fazer exatamente o mesmo ou perder o direito de esperar isso dos outros.
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