Saiba mais sobre os estágios da Verizon

A Verizon está atualmente na 16ª posição da lista de empresas da Fortune 500 e opera em mais de 150 países em todo o mundo. A Verizon tem mais de 175.000 funcionários e mais de US $ 120 bilhões em receitas anuais. À medida que o mundo das comunicações globais muda rapidamente, a Verizon é uma das empresas que estão ajudando a liderar o caminho.

A Verizon está no ramo de fornecimento de redes 4G LTE rápidas e confiáveis ​​nos Estados Unidos e suas soluções ajudam a capacitar indivíduos, empresas e comunidades. Eles estão envolvidos em tudo, desde comunicações celulares, computação em nuvem, comunicação máquina a máquina, experiências omnichannel robustas (marketing multicanal otimizado) e outras tecnologias inovadoras. Os concorrentes incluem AT & T, T-Mobile, Microsoft e Google. Estágios na Verizon incluem uma ampla gama de disciplinas, incluindo Engenharia, Finanças, Vendas e Marketing, Tecnologia da Informação e Educação.

Os estagiários dizem que a Verizon é um dos melhores lugares para se trabalhar em um estágio e que a empresa trata imediatamente seus estagiários como funcionários em tempo integral. Eles também colocam coisas como grandes compensações e benefícios, bom equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, aprendendo habilidades valiosas, trabalhando em projetos muito interessantes, participando de um grande programa de liderança, e a capacidade de adicionar um grande nome ao seu currículo.

A Verizon faz muito de seu recrutamento em feiras de carreira universitária, mas também aceita currículos on-line. Estima-se que mais de 50% dos candidatos dizem que ouviram sobre sua posição através de um recrutador do campus, enquanto outros 42% encontraram sua posição online. Aproximadamente 64% acharam o processo de entrevista uma experiência positiva e as questões de dificuldade média.

O primeiro passo é fazer uma inscrição online. O segundo passo é geralmente uma entrevista por telefone com alguém dos recursos humanos da Verizon. Uma vez que esta fase é passada, uma série de entrevistas face-a-face são realizadas, incluindo entrevistas técnicas e de RH. As perguntas tendem a ser experimentais por natureza, com foco na experiência anterior e em como várias situações seriam tratadas.

Benefícios

Os salários dos estagiários variam de US $ 17,72 a US $ 23,97 por hora. Além disso, os estagiários têm a oportunidade de aprender e trabalhar com a equipe profissional da Verizon.

Estágio de Gerenciamento de Projetos de Educação da Fundação Verizon

A Verizon Foundation é o braço filantrópico da Verizon. Eles se dedicam a resolver questões sociais críticas nas áreas de educação, saúde e gestão de energia, particularmente em comunidades carentes.

Localização

Basking Ridge, Nova Jersey

Responsabilidades

A inovação é um termômetro na Verizon. O foco está em colaborar com alguns dos maiores nomes do negócio, fornecendo novas maneiras engenhosas para pessoas e comunidades se conectarem e criando soluções inovadoras para o governo. O objetivo da Verizon é aproveitar o poder da tecnologia para enfrentar desafios difíceis e fornecer soluções revolucionárias. A Verizon oferece a oportunidade de crescer, explorar e imaginar com um pioneiro tecnológico global.

A Verizon Foundation está focada no uso de tecnologia para resolver problemas sociais críticos. Através do apoio de seus funcionários e recursos, eles ajudam a atender às necessidades das comunidades em todo o mundo. As atividades filantrópicas da Verizon vão além das contribuições de caridade. Eles incluem a colaboração com as principais organizações sem fins lucrativos para combinar nossa poderosa tecnologia com nossos recursos filantrópicos para tratar de questões desafiadoras em educação, saúde e gerenciamento de energia em comunidades carentes.

Como estagiário do Gerente de Projeto da Verizon Foundation, deveres e responsabilidades podem incluir, mas não estão limitados a:

• Gerenciar o projeto de estágio de verão de ensino médio da Verizon Foundation
• Ajudar o Gerente do Programa de Educação a liderar um grupo de alunos de 11º e 12º anos de alto e diversificado desempenho através de um estágio de "Design Thinking" de verão na Verizon
• Coordenar oportunidades de envolvimento de funcionários executivos para estagiários
• Coordenar viagens de campo, passeios e atividades nos locais de negócios da Verizon para estagiários
• Trabalhar em estreita colaboração com os grupos de desenvolvimento de produtos, TI e estratégia da Verizon para entender os desafios e apoiar e orientar os estagiários à medida que eles pesquisam, projetam, iteram e distribuem soluções

Qualificações

• Os candidatos devem estar atualmente matriculados em um programa de bacharelado em um campo STEM, Administração de Empresas ou áreas afins e estarem retornando ao programa após o período de estágio.
• A 3.0 GPA ou maior preferido
• Deve possuir forte pesquisa / habilidades analíticas e organizacionais
• Deve ter fortes habilidades de gerenciamento de projetos e solução de problemas
• A capacidade de aproveitar a tecnologia para conduzir pesquisas, criar apresentações e compartilhar descobertas
• Um forte conhecimento de bancos de dados relacionais
• Habilidades de liderança e orientação de equipe demonstradas

• Forte comunicação verbal / escrita e habilidades de apresentação
• Um bom entendimento das plataformas de mídia social
• Proficiência em produtos Microsoft Office
• Entendimento do processo de "Design Thinking" é uma vantagem, mas não é obrigatório

Como aplicar

Os candidatos devem configurar uma conta da Verizon e preencher um formulário on-line. Uma carta de apresentação e um currículo mais personalizados também devem ser incluídos para serem aplicados.