Lista de habilidades técnicas e exemplos

Recrutadores e gerentes de contratação estão procurando candidatos que possam ir direto ao primeiro dia de trabalho e começar a ajudar a empresa a atingir suas metas.Isso significa encontrar pessoas com as habilidades técnicas certas para realizar o trabalho.

Habilidades técnicas são as habilidades e conhecimentos necessários para executar tarefas específicas. Eles são práticos e geralmente se referem a tarefas mecânicas, de tecnologia da informação, matemáticas ou científicas. Alguns exemplos incluem conhecimento de linguagens de programação, equipamentos mecânicos ou ferramentas.

Embora as habilidades técnicas sejam geralmente mais importantes para trabalhos relacionados à tecnologia da informação (TI) e outros campos das ciências, muitos outros setores também querem funcionários com pelo menos algumas habilidades técnicas.

Muitas habilidades técnicas exigem treinamento e experiência para dominar. Eles também são tipicamente um tipo de habilidade difícil. As habilidades duras são aquelas que podem ser ensinadas em uma sala de aula, e podem ser definidas, avaliadas e medidas (em oposição às habilidades sociais, que são atributos pessoais que ajudam você a ter sucesso no trabalho).

Essa lista de habilidades técnicas pode ser útil para currículos, cartas de apresentação, solicitações de emprego e entrevistas. Está incluída uma lista detalhada de cinco habilidades técnicas que são mais desejadas em todos os setores.

Como usar as listas de habilidades

Você pode usar essas listas de habilidades em todo o processo de procura de emprego. Em primeiro lugar, você pode usar essas palavras de habilidade em seu currículo. Na descrição do seu histórico de trabalho, você pode querer usar algumas dessas palavras-chave.

Em segundo lugar, você pode usá-los em sua carta de apresentação. No corpo de sua carta, você pode mencionar uma ou duas dessas habilidades e dar um exemplo específico de quando demonstrou essas habilidades no trabalho.

Finalmente, você pode usar essas palavras de habilidade em uma entrevista. Certifique-se de ter pelo menos um exemplo durante um tempo em que demonstrou cada uma das cinco principais habilidades listadas aqui.

É claro que as habilidades necessárias variam com base no trabalho para o qual você está se candidatando, por isso, não deixe de ser específico ao listar hardware, software, programas, aplicativos, etc.

Aproveite o tempo para combinar suas qualificações com o trabalho e revise nossas outras listas de habilidades listadas por trabalho e tipo de habilidade.

Cinco principais habilidades técnicas

1. Análise de Big Data

Quase todos os setores hoje dependem de dados, sejam dados sobre seus clientes ou o sucesso de seus produtos. Embora seja fácil para as empresas obterem dados, elas precisam de funcionários que possam coletar, organizar e interpretar esses dados. As habilidades de análise de dados mais valorizadas pelos empregadores incluem:

• Algoritmos
• Habilidades analíticas
• Big Data
• Calculando
• Compilando Estatísticas
• Análise de dados
• Mineração de dados
• Design de banco de dados
• Gerenciamento de banco de dados
• Documentação
• Modelagem
• Modificação
• Precisa de análise
• Pesquisa quantitativa
• Relatórios Quantitativos
• Análise Estatística

2. Codificação e Programação

Mesmo que o trabalho para o qual você está se candidatando não seja para um "codificador" ou "programador", a maioria dos empregadores examinará cuidadosamente um candidato com alguma experiência em codificação. Ser capaz de codificar e entender várias linguagens de programação fará de você um candidato forte em muitos trabalhos. Várias das principais habilidades técnicas buscadas em candidatos a empregos de TI incluem:

• Aplicações
• Certificações
• Codificação
• Informática
• Configuração
• Suporte ao cliente
• Depuração
• desenhar
• Desenvolvimento
• Hardware
• Implementação
• Tecnologia da informação
• Tecnologia da informação e Comunicação
• A infraestrutura
• línguas
• Manutenção
• Arquitetura de rede
• Segurança de rede
• Networking
• Novas tecnologias
• Sistemas operacionais
• Programação
• Restauração
• Segurança
• Servidores
• Programas
• Entrega de Solução
• Armazenamento
• Estruturas
• Análise de sistemas
• Suporte técnico
• Tecnologia
• Testando
• Ferramentas
• Treinamento
• Solução de problemas
• Usabilidade

3. Gerenciamento de Projetos

Isso pode parecer mais uma habilidade leve do que uma habilidade difícil, mas o gerenciamento de projetos é essencial para todos os projetos técnicos. Ser um bom gerente de projeto significa ser um líder eficaz, delegar tarefas e medir o sucesso de cada projeto.

• avaliação comparativa
• Planejamento Orçamentário
• Engenharia
• Fabricação
• Seguindo as especificações
• Operações
• Revisão de desempenho
• Planejamento de Projetos
• Garantia da Qualidade
• Controle de qualidade
• Agendamento
• Delegação de Tarefas
• Gerenciamento de Tarefas

4. Experiência em Mídias Sociais

Lançar uma frase como "experiente nas mídias sociais" em seu currículo não é mais suficiente para impressionar a maioria dos empregadores - hoje, muitas pessoas usam as mídias sociais. No entanto, se você puder explicar sua experiência com determinadas plataformas de mídia e quantificar seus resultados, poderá se destacar da concorrência.

Essa habilidade é particularmente útil se você estiver procurando emprego em RP, marketing, desenvolvimento web ou qualquer coisa relacionada à mídia social.

• Blogging
• Fotografia digital
• Mídia digital
• Facebook
• Instagram
• Networking
• Pinterest
• SEO
• Plataformas de Mídia Social
• Twitter
• Web Analytics

5. Redação Técnica

Muitos trabalhos que envolvem comunicação escrita exigem que você explique coisas complexas de uma maneira fácil de entender. Você pode ter que enviar mensagens para clientes ou fabricantes, ou escrever press releases, conteúdo da web ou manuais para clientes. Ser capaz de comunicar idéias complexas de forma clara fará com que você se destaque em muitos trabalhos.

• Relações com Clientes
• O email
• Levantamento de requisitos
• Pesquisa
• Especialistas no assunto (SMEs)
• Documentação técnica

Habilidades específicas do trabalho para usar durante uma pesquisa de carreira

Além das habilidades técnicas necessárias no local de trabalho, seu domínio das habilidades específicas do trabalho pode ajudar a garantir que você seja contratado ou promovido. Estes Habilidades complexas incluem o conhecimento necessário para fazer um trabalho, conhecimento de aplicativos específicos de software e hardware e habilidades avançadas de design. Suas habilidades híbridas também aumentarão sua candidatura, independentemente do tipo de trabalho para o qual você está se candidatando.

Quais habilidades profissionais são mais valiosas para o seu campo? Além de revisar listas de habilidades específicas de trabalho, você pode identificar conquistas e habilidades importantes examinando descrições de cargos em anúncios para posições semelhantes. Também pode ser útil revisar os perfis do LinkedIn para funcionários com o mesmo cargo, procurando também palavras-chave que se apliquem ao seu conjunto de habilidades.

Revise também uma lista das melhores habilidades para colocar no seu currículo, para ver o que os empregadores estão procurando nos candidatos que contratam.